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業務効率・工数削減|製造業|従業員数1,255名(連結、2019年3月)|基幹・業務システム

SAP S/4HANA ビッグバン導入で年間1.2万時間の残業削減と業務改革を実現

SAP ERP 産業用機械製造業向けテンプレート: HI-KORT for IM&C▶本多通信工業株式会社

業務用コネクタ製造の本多通信工業は、ビジネスモデルの変化に対応できず情報連携にタイムラグがある基幹システムの課題を抱えていた。SAP S/4HANAをアドオン・ゼロで10カ月でビッグバン導入し、業務を標準化することで、オペレーション業務から判断業務へシフトし年間1.2万時間の残業削減を実現した。

#システムの乱立#リアルタイムに把握できない#業務の属人化#月末の残業
業務効率・工数削減|製造業|従業員760名(2020年11月時点、国内関連会社を含む)|基幹・業務システム

SAP S/4HANAとAzure導入で月次決算を7日から2日に短縮、ランニングコスト半減を実現

SAP S/4HANA、SAP on Azure▶株式会社オーディオテクニカ

オーディオテクニカは各拠点で独立運用していた基幹システムをSAP S/4HANAに統一し、情報可視化を実現。月次決算期間を7日から2日に短縮し、ランニングコストを半減させた。

#データが分散#多拠点の管理#在庫の把握不足#システムの乱立
業務効率・工数削減|製造業|連結従業員38,050名/単体11,534名|基幹・業務システム

神戸製鋼所がSAP S/4HANAとHI-KORTで基幹システムを刷新、業務標準化とデジタル連携を実現

SAP ERP プラントエンジニアリング業向けテンプレート: HI-KORT for Eng.▶株式会社神戸製鋼所

エンジニアリング事業部門が旧態化した基幹システムとデジタル連携対応の課題を抱えていた。SAP S/4HANAとHI-KORTテンプレートを活用したFit to Standardで業務を標準化し、システムをワンインスタンス化。海外取引対応が可能になり、データ一元化により経営判断が数日から10分に短縮された。

#老朽化したシステム#システムの乱立#業務の属人化#数字の集計に時間
業務効率・工数削減|製造業|従業員478名|業務SaaS

検収照合業務を自動化し、月間35時間の作業を数分に削減

Victory-ONE【検収照合】▶株式会社メイコー

プリント基板メーカーが、検収明細の目視照合と入金消込を手作業で行っており月末業務の負担が大きかった。Victory-ONE【検収照合】を導入し、検収データの自動照合と入金消込の自動化を実現。照合作業を3~4時間から数分に短縮した。

#手作業の転記#二重入力#月末の残業#データが分散
業務効率・工数削減|製造業|売上38億9000万円(2009年3月)|基幹・業務システム

SAP ERP ビッグバン導入により月次決算を4~5日から2~3日に短縮、業務標準化を実現

SAP ERP、HI-KORTテンプレート▶進工業株式会社

メインフレーム時代の複雑化したシステムにより月次決算に4~5営業日を要し、データ信頼性が低下していた進工業がSAP ERPとHI-KORTテンプレートを7ヶ月でビッグバン導入。業務プロセスの標準化と統合により、月次決算を2~3営業日に短縮し、データ二重入力を解消、内部統制基盤を確立した。

#手作業の転記#二重入力#月末の残業#業務の属人化
セキュリティ・コンプラ|製造業|従業員209名(2021年3月末現在)|業務SaaS

個人情報保護と迅速な安否確認を両立、東日本大震災後の危機管理体制を整備

安否確認サービス▶株式会社片山化学工業研究所

片山化学工業研究所は、東日本大震災で安否確認に支障が生じたことを機に、個人情報保護と利便性を両立させた安否確認サービスを導入。従業員のプライベート連絡先を管理者が見られない仕組みにより、コンプライアンスを守りながら迅速な安否確認体制を実現した。

#電話・FAX中心#情報漏洩リスク#アカウント管理の煩雑さ
業務効率・工数削減|製造業|従業員1,842名(単独)|基幹・業務システム

レガシーシステムからSuperStream-NXへ移行し、時間外労働40%削減を実現

SuperStream-NX、システム連携ツール Connect、CELF▶キヤノン電子株式会社

キヤノン電子は20年前の会計システムの老朽化と機能不足により、Excelでの個別対応や非効率な業務が発生していた。SuperStream-NXとシステム連携ツール、ノーコード開発ツールを導入し、業務の標準化を実現。時間外労働を40%削減し、メンバーを付加価値業務に充当できるようになった。

#老朽化したシステム#Excel管理の限界#法改正への対応#月末の残業
業務効率・工数削減|製造業|従業員数不明|業務SaaS

ペーパーレス化と電子帳簿保存法対応を実現、新規人員雇用を回避

Connected Base▶ユミックス株式会社

海外取引が多く電子帳簿保存法への対応に困っていた製造業。Connected Baseで国税関係書類を電子化・一元管理することで、印刷作業を削減し、新規人員雇用の必要性を排除。電子データを業務の正として処理する体制に転換した。

#紙の書類処理#紙図面の保管#監査対応の負担#繁忙期の人員不足
業務効率・工数削減|製造業|従業員636名(2025年3月末時点)|会計・経理

拠点バラバラな経理業務を標準化、仕訳業務を1/2に削減

奉行クラウド▶株式会社メタルテック

自動車部品メーカーが大企業化に伴い、拠点ごとにバラバラだった経理業務と複数の会計システムを統一。奉行クラウドを導入し、API連携による自動化と業務標準化により、仕訳業務時間を半減させた。

#手作業の転記#業務の属人化#紙の書類処理#システムの乱立
コスト削減|製造業|従業員数不明|コンサル・支援

ホールディングス化を2ヶ月で実現、株式交換による不利益を3分の1に圧縮

事業承継コンサルティング(ホールディングス化などの成長戦略・株価対策支援)▶株式会社佐藤電機製作所

精密板金製造の佐藤電機製作所は、事業承継後の資産承継課題を抱えていた。事業承継コンサルティングにより、決算前2ヶ月という限定期間でホールディングス化を完了し、株式交換に伴う不利益を従来想定額の3分の1に削減した。

#税務・財務の専門知識不足#意思決定の遅延#相続・事業承継の複雑性
人手不足・省人化|製造業|従業員500名|業務SaaS

勤怠管理システム導入で経理部の残業を5分の1に削減、従業員間の協力体制を構築

勤怠管理システム▶C社

カー用品製造卸販売業の同社は、全国15拠点500名分のタイムカード手集計と紙ベースの勤怠申請により経理部の負荷が大きかった。勤怠管理システムを導入しタイムカードデータを自動読み込み、申請をオンライン化、給与システムと連携させた。経理部の残業時間が5分の1に圧縮され、従業員間での残業状況共有により協力体制が生まれた。

#勤怠管理の手間#月末の残業#残業の常態化#押印・承認の遅れ
人手不足・省人化|製造業|従業員25名|コンサル・支援

100年企業がバックオフィス業務を完全アウトソーシング、経理・総務業務を半減

Cashmo(財務コンサルティング、経理代行、クラウド導入、税務顧問、労務顧問)▶テージー株式会社

明治創業のファイル・アルバム製造販売企業が、経理社員の体調不良による業務リスクに直面。経理代行、クラウド導入、労務顧問などをワンストップで外注。経理・総務の業務量が半減し、コア業務へのリソース配分が可能になった。

#業務の属人化#担当者不在で止まる#法改正への対応#経費精算の手間
人手不足・省人化|製造業|従業員140名(単独)/ 249名(グループ連結)|RPA・業務自動化

金属加工メーカーが月1回のロボット発表会と「チャンピオン制度」で全社RPA活用を浸透させ、残業代集計を120分から15分へ削減

Robo-Pat AI▶松本興産株式会社

金属切削加工業の松本興産は、RPA「Robo-Pat AI」を導入。月1回の発表会と1万円相当のゴールドメダルを贈呈する「チャンピオン制度」を通じて従業員のモチベーションを高め、残業代集計業務を大幅に短縮、営業資料作成も自動化。在宅勤務での遠隔操作にも対応させた。

#手作業の転記#給与計算の手間#残業の常態化
業務効率・工数削減|製造業|大企業|コンサル・支援

化学素材メーカーが実践型DX研修で組織変革、年間180時間削減を実現

実践型DX研修プログラム、動画学習プラットフォーム「みんなデ」▶大日精化工業株式会社

創業95年の化学素材メーカーが、縦割り文化とITへの苦手意識から脱却するため、実践型DX研修プログラムと動画学習プラットフォーム「みんなデ」を導入。伴走支援により現場主導の業務効率化が生まれ、年間180時間削減の事例も達成。生成AIを活用した事例共有アプリ「CroLog」の自社開発につながり、組織が自走するカルチャーへ変革した。

#業務の属人化#部署間の情報共有#改善提案の停滞#データ駆動型への遅れ
コスト削減|製造業|コンサル・支援

保険料25.3%削減、補償内容維持で実現

保険仲立・リスクマネジメントコンサルティング▶株式会社巴川コーポレーション

製造業の株式会社巴川コーポレーションは、複雑なリスク管理と保険調達に課題を抱えていた。アームコンサルティングが国内外の保険会社から独自のリスクをカバーする保険を調達することで、補償内容を変更せずに保険料を削減した。

#多拠点の管理#協力会社との連携#業務の属人化
業務効率・工数削減|製造業|従業員106,592名(連結)|AI・データ分析

グローバル展開企業が多言語翻訳システムを導入、95%のユーザーが継続希望

MTrans Team▶ニデック株式会社

世界47ヶ国で事業展開するニデック株式会社は、従来の日英中3言語対応の翻訳システムの制限に直面していた。AI自動翻訳ソフト「MTrans Team」を導入し、多言語対応と高精度翻訳を実現。国内外の拠点で会議資料やマニュアル翻訳、市場調査などに幅広く活用され、利用ユーザーの95%が継続を希望している。

#多拠点の管理#社外との情報共有#情報共有の遅れ
業務効率・工数削減|製造業|従業員300人以上|コンサル・支援

ワークスタイル変革による社員満足度向上と生産性改善

Change Working(ワークスタイル変革コンサルティング)▶コニカミノルタ株式会社

コニカミノルタは事業形態の変革に対応するため、オフィス移転を機にワークスタイル変革に取り組みました。内田洋行とのコンサルティング支援により、「舞台化」というコンセプト下でオルタナティブアドレスの導入、ペーパーレス化、コミュニケーションスペースの最適化を実現。その結果、社員の働きへの誇り、部門間コミュニケーション、会議場所の確保しやすさなど複数の指標で大幅な満足度向上を達成しました。

#ペーパーレス化#紙の書類処理#会議室不足#部署間の情報共有
業務効率・工数削減|製造業|大企業|業務SaaS

経費精算システム刷新で差し戻し件数を約70%削減、申請書作成時間も3割削減

imforce/経費精算ソリューション▶ぺんてる株式会社

ぺんてる株式会社は複雑な旅費規定による経費チェック工数と申請誤りによる差し戻し件数が課題であった。imforce/経費精算ソリューションを導入し、経費規定自動チェック機能と独自の手当ナビゲーション機能を実装することで、差し戻し件数を従来の3分の1に削減し、申請書作成時間を3割短縮した。

#経費精算の手間#手作業の転記#申請ルールの複雑さ
業務効率・工数削減|製造業|グループ会社16拠点(中国・フィリピン・シンガポール)|業務SaaS

シェアードサービスセンターで会計・財務業務を集約・標準化、業務時間30%削減を実現

intra-mart Accel Platform▶東電化(中国)投資有限公司

TDK中国は、グループ12拠点の経理・財務業務がバラバラで、紙や手作業が多く透明性が低い課題を抱えていました。intra-mart Accel Platformをプラットフォームとして、会計・財務業務を集約・標準化・デジタル化し、業務時間を30%削減、ガバナンスを強化しました。

#紙の書類処理#手作業の転記#業務の属人化#多拠点の管理
業務効率・工数削減|製造業|従業員約500名、出先拠点19ヵ所|業務SaaS

intra-martのバージョンアップで内部統制強化と業務効率化を実現

intra-mart Accel Platform▶佳能光学設備(上海)有限公司

半導体・液晶機器販売企業が、事業成長に伴う組織拡大と複雑化に対応するため、intra-mart Accel Platformへバージョンアップ。人事システムとの連携や承認フロー自動化により、内部統制の強化と業務効率の向上を実現した。

#紙の書類処理#押印・承認の遅れ#組織変更への対応#承認フロー自動化の必要性
コスト削減|製造業|大企業(グループ会社133社)|業務SaaS

複数調査会社の最適な情報で海外与信管理を強化、調査コスト削減と納期短縮を実現

CONOCER(コノサー)▶三井化学株式会社

三井化学グループは新興地域の信用リスク情報取得が困難という課題を抱えていました。複数の調査会社を使い分けるCONOCERを導入することで、調査レポート取得費用の低減、情報取得率の向上、納期を1ヶ月弱から2週間以内に短縮し、定量的なリスク把握が可能になりました。

#情報共有の遅れ#社外との情報共有#リアルタイムに把握できない
属人化・標準化|製造業|従業員202名|その他

インボイス対応と印刷時間を1ヶ月で実現、印刷速度5分の1に短縮

Create!Form▶株式会社デザインフィル

文房具メーカーの株式会社デザインフィルは、インボイス制度開始に伴う納品書・請求書のフォーマット変更が急務だったが、基幹システムの改修が困難だった。Create!Formを導入し、高速インクジェットプリンター「オルフィス」と連携させることで、わずか1ヶ月でインボイス対応を完了し、印刷時間を約1時間から10~15分に短縮した。

#請求処理に時間#法改正への対応#老朽化したシステム
業務効率・工数削減|製造業|従業員34名|その他

IBM i紙帳票運用から脱却、請求書発送業務を2時間超から30分に短縮

Create!Form▶三守鐵鋼株式会社

鋼板加工メーカーの三守鐵鋼は、IBM iの基幹システムから出力する帳票がPDF化できず、紙印刷と手作業による非効率な運用に課題を抱えていました。Create!Formを導入し、基幹システムの改修なしにCSV連携で帳票を電子化・自動配信することで、請求書発送作業を2時間超から30分に短縮し、印刷・郵送コストを大幅に削減しました。

#紙の書類処理#手作業の転記#請求処理に時間
業務効率・工数削減|製造業|大企業|業務SaaS

トヨタ自動車、年間1万件超の経理処理を46%削減し業務効率化と内部統制を両立

Accel-Mart Plus▶トヨタ自動車株式会社

トヨタ自動車CF本部は、年間1万件以上のアナログ経理処理(見積・決裁・発注・検収など)における複雑なプロセス、手戻りの多さ、担当者の心理的負荷が課題であった。クラウド型ローコードプラットフォーム「Accel-Mart Plus」を導入し、米国SOX法対応も実現することで、処理ステップ数を約46%削減し、業務効率化と強固な内部統制を同時に実現した。

#紙の書類処理#手作業の転記#押印・承認の遅れ#品質のばらつき
業務効率・工数削減|製造業|従業員数 連結158,056人、単独43,781人|AI・データ分析

Microsoft 365 Copilot全社展開で月間利用率85%超達成、3万人が生成AI活用を定着化

Microsoft 365 Copilot▶株式会社デンソー

自動車部品メーカーのデンソーは、生成AI未活用がリスクという経営判断から、全社約3万人を対象にMicrosoft 365 Copilotを導入。JBSのeラーニング動画と研修プログラムによる伴走サポートにより、初期目標85%を大きく超える利用率を実現し、製造現場を含むあらゆる部署で業務変革を推進した。

#新人教育のばらつき#研修の負担#技能伝承ができない
業務効率・工数削減|製造業|RPA・業務自動化

株式会社クラレがRPA「Robota」導入で経理承認作業を75%削減

Robota▶株式会社クラレ

株式会社クラレは、紙ベースの業務プロセスや単純反復作業が課題でした。EUD方式でRPAを柔軟に設計・開発し、経理承認の作業時間を75%削減するとともに、チェック漏れ防止とナレッジ共有を実現しました。

#紙の書類処理#手作業の転記#押印・承認の遅れ
業務効率・工数削減|製造業|従業員250名|その他

1,400社の取引先与信管理をNeuro Watcherで一元化、各拠点での迅速な情報把握を実現

Neuro Watcher▶三菱重工エンジンシステム株式会社

複数拠点での取引先与信管理の効率化が課題だった三菱重工エンジンシステムが、Neuro Watcherを導入。約1,400社の取引先情報を一元管理し、各支社の担当者がタイムリーに与信情報を入手できる環境を構築した。

#データが分散#多拠点の管理#リアルタイムに把握できない
品質・不良|製造業|従業員1,000名|その他

黒字倒産の経験から、与信管理システムで取引先評価を強化

Neuro Watcher▶機械製造業A株式会社

機械製造業A社は、黒字だった取引先の突発的な倒産をきっかけに、数千社の取引先管理を強化する必要に迫られた。Neuro Watcherの格付評価機能と決算書エントリー機能を導入し、経常利益以外の財務指標を加えた客観的な与信管理へと転換した。

#データが分散#リアルタイムに把握できない#数字の集計に時間#業務の属人化
セキュリティ・コンプラ|製造業|グローバル企業|セキュリティ

LockBitランサムウェア被害からの迅速な復旧と決算発表の遂行

インシデント対応支援(緊急対応)サービス▶株式会社NITTAN

製造業大手がLockBitランサムウェアに被害を受けたが、GSXのフォレンジック調査と復旧支援、会計監査法人との連携により、生産ラインを維持しながら決算を予定通り発表した。VPN装置のパスワード管理不備が原因で、全社一丸となった対応と適切なバックアップにより被害から迅速に復旧した。

#アカウント管理の煩雑さ#情報漏洩リスク#監査対応の負担
データ活用・可視化|製造業|従業員1,085名(パート・アルバイト含む)|基幹・業務システム

6事業部のデータを統合管理し、製品別・顧客別の原価把握を実現

mcframe 7(生産管理・販売管理・原価管理)▶ニッポー株式会社

ニッポー株式会社は6事業部がそれぞれ独立してデータ管理していたため、製品別・顧客別の正確な原価が不明という課題を抱えていた。mcframe 7を導入し、生産管理・販売管理・原価管理を一体化することで、全社規模でのデータ見える化と在庫精度向上を実現した。

#データが分散#Excel管理の限界#多拠点の管理#数字の集計に時間
コスト削減|製造業|従業員515名(2016年3月末現在 連結会社正社員数)|その他

電子帳簿保存法申請を3カ月で実現、税務調査対応業務を効率化

Paples(統合電子帳票基盤システム)、電子帳簿保存法申請サポートサービス▶レシップホールディングス株式会社

レシップホールディングスは、Paplesと電子帳簿保存法申請サポートサービスを導入し、国税関連帳簿・書類のペーパーレス化を実現。税務調査対応のプリンター占拠や急ぎの抽出依頼が解消され、用紙代・労務費・保管スペースなどのコスト削減も達成した。

#紙の書類処理#数字の集計に時間#システムの乱立#監査対応の負担
属人化・標準化|製造業|従業員3,768名(グループ38社6,116名)|業務SaaS

医療機器メーカーが債権事故をきっかけに与信管理を統一基準化し、120以上の営業所で業務効率化を実現

Neuro Watcher▶日本光電工業株式会社

医療機器メーカーは債権事故経験後、与信管理体制を強化する必要があった。ニューロウォッチャーを導入し、国内120以上の営業所で統一された与信基準と限度額管理を構築。経理部門と支店間での情報共有がスピード化し、業務効率化につながった。

#多拠点の管理#業務の属人化#情報共有の遅れ#クレームの原因不明
人手不足・省人化|製造業|AI・データ分析

上場直後の英文開示をXMATで実現、限られたリソースで海外投資家対応

XMAT▶伊澤タオル株式会社

上場直後の伊澤タオルは、海外投資家へのアピールのため英文開示が必要だが、リソースが限定的だった。AI自動翻訳システム「XMAT」を導入し、用語集やAI修正機能で高品質な英訳を社内で迅速に完結させることで、少ないリソースで英文開示を実現した。

#手作業の転記#リソースの限定性#多言語対応の負担
業務効率・工数削減|製造業|従業員50名|業務SaaS

大学との取引効率化:30年続いたアナログ手作業をKOBUYで2ヶ月で解決

KOBUY▶共立電子産業株式会社

電子部品販売の共立電子産業は、大学との取引で見積書・納品書・請求書を手作業で作成する非効率さに直面していた。KOBUYの購買プラットフォームを導入し、大学フォーマット対応や書類作成を自動化。ペーパーレス化と労働生産性向上を実現し、取引確度も向上した。

#手作業の転記#見積もり作成に時間#請求処理に時間#紙の書類処理
属人化・標準化|製造業|従業員40名程度|コンサル・支援

受け身の組織から自律型組織へ転換、部門間連携を強化

クエスチョンサークル▶木村石鹸工業株式会社

OEM受注型で縦割り組織だった木村石鹸は、自社ブランド立ち上げに伴い部門間の遠慮や壁が課題だった。クエスチョンサークルを導入し、部門長と若手社員が問題を自分ゴト化し、部門を超えた相談・支援の関係を構築。組織風土が「仲は良いが遠慮している」から「積極的なコミュニケーション」へ変わった。

#業務の属人化#部門間の情報共有の遅れ#引き継ぎ困難
業務効率・工数削減|製造業|従業員16名|業務SaaS

京都紋付が複数部門の業務課題をkintoneで統一管理し、現場の情報共有を効率化

kintone▶株式会社京都紋付

アパレル製造業の京都紋付は、複数部門間での情報共有が不十分で、受注から製造までのプロセス管理が属人化していた。kintoneを導入して販売管理・進捗管理をシステム化し、現場のタブレット端末からアクセス可能にすることで、全社的な情報共有と業務の可視化を実現した。

#業務の属人化#情報共有の遅れ#進捗が見えない#多拠点の管理
セキュリティ・コンプラ|製造業|その他

VR防災訓練体験で社員の防災意識を向上

VR防災訓練▶カネパッケージ株式会社

緩衝材メーカーのカネパッケージが、社員の防災意識向上を目的にVR防災訓練を導入。火災シナリオの体験を通じて、避難経路確認と冷静な対応の重要性を学習でき、客先にも体験提供することで新たな魅力として訴求できた。

#新人教育のばらつき#テレワーク対応#研修の負担
業務効率・工数削減|製造業|従業員1,954名(有期雇用者除く)|受託開発・制作

ノーコードツールで予実管理システムを構築、Access・Excel・紙運用から脱却

Forguncy(ノーコードWebアプリ開発ツール)▶ヤンマーパワーテクノロジー株式会社

ヤンマーパワーテクノロジーは、複数プロジェクトの試験研究費管理をAccess・Excel・紙で行っており、集計や申請業務に多くの工数がかかっていた。ノーコードツール「Forguncy」を導入し、アジャイル開発で利用部門の要望を反映したシステムを構築。予算・実績の一元管理、申請業務の電子化により業務効率化を実現した。

#Excel管理の限界#手作業の転記#数字の集計に時間#老朽化したシステム
業務効率・工数削減|製造業|中堅企業|その他

野菜をモチーフにしたミーティングルームで、顧客との交流と社内コミュニケーションが活性化

オフィスデザイン・オフィス家具▶株式会社中西製作所

群馬工場新設に伴いオフィスデザインを一新。色分けされた3つのミーティングルームと明るい食堂により、来社数増加と社員の利用率向上を実現。オフィスの魅力が顧客との話題づくりや社内交流の場となった。

#会議室不足#社内コミュニケーション不足#オフィス環境の老朽化
業務効率・工数削減|製造業|中堅企業|その他

工場新設に伴うオフィス家具導入で、コミュニケーション活性化と顧客対応品質向上を実現

オフィス家具納入・オフィス設計提案▶クシダ工業株式会社

工場併設の事務所で部署間コミュニケーションが少なく、顧客対応の場が不十分だった。オフィス家具配置と運用ルール設計により、コミュニケーション増加と顧客対応品質を向上させた。

#情報共有の遅れ#部署間の情報共有#顧客対応環境の不整備
セキュリティ・コンプラ|製造業|創業100年|コンサル・支援

製造設備メーカーが情報セキュリティ研修と標的型攻撃メール訓練で社員意識を向上

情報セキュリティ研修、標的型攻撃メール訓練▶株式会社タナベ

製造設備メーカーの株式会社タナベは、海外取引先との関係強化に向けて情報セキュリティ対策が急務だった。外部講師による研修と標的型攻撃メール訓練を実施し、社員の危機意識を醸成し、メール対応の実態把握に成功した。

#情報漏洩リスク#監査対応の負担#アカウント管理の煩雑さ
業務効率・工数削減|製造業|従業員681名(2019年4月1日現在)|RPA・業務自動化

全社展開でロボット約60体稼働、事務作業の効率化と高付加価値業務への転換を実現

BizRobo!▶ギガフォトン株式会社

半導体製造装置メーカーのギガフォトン社は、業務効率化を目的にRPA導入を検討。BizRobo!を導入し、約3ヶ月の検証後、全部門で本格運用を開始。現在約60体のロボットが稼働し、単純な繰り返し業務を自動化することで、社員がより付加価値の高い業務に集中できる環境を実現した。

#手作業の転記#二重入力#業務の属人化#多拠点の管理
業務効率・工数削減|製造業|従業員18名|基幹・業務システム

老朽化した生産管理システムをデジタル技術アドバイザーの支援で更新、社内コミュニケーション活性化も実現

生産管理システム(B社提案)▶有限会社三栄螺子製作所

Windows95時代の生産管理システムが保守困難となった金属加工メーカーが、デジタル技術アドバイザーの支援を受けて自社業務に合ったシステムを選定・導入。テスト稼働段階で、情報の見える化による業務効率化と社員のコミュニケーション活性化が生まれている。

#老朽化したシステム#紙図面の保管#過去データの検索に手間#見積もり作成に時間
コスト削減|製造業|従業員42名|コンサル・支援

相続税納税猶予と持株問題の解決で事業承継を円滑化

業務支援コンサルティング、事業承継コンサルティング▶有限会社冨士元鍍金工業所

1962年創業の電気メッキ工業所が、直近15年で二度の事業継承を経験した際、相続税納税の困難と社外持株の問題に直面。MIKATAのコンサルティングにより納税猶予手続きと持株の社内回収を実現し、次世代への円滑な資産承継を達成した。

#相続税対策の複雑さ#持株構造の不明確さ#事業承継の準備不足
属人化・標準化|製造業|従業員17名|コンサル・支援

従業員参加型ブレインストーミングで会社方針を一新し、従業員と会社が一体化

チームブレインストーミング・ビジョン策定コーチング▶株式会社ワイテック

金属機械加工企業が、時代に合わせて会社方針を変更する必要があった。従業員17名を交えたチームブレインストーミングを実施し、従業員の意向を反映した新方針を策定。従業員の方針理解と会社への納得度が向上し、一体感のある組織運営が実現した。

#手順書がない#技能伝承ができない#業務の属人化
採用・育成|製造業|コンサル・支援

財務経理部の組織開発ワークショップで職場への共通認識と団結力を醸成

最高の職場を考え実現するワークショップ▶日本ペイントホールディングス株式会社・日本ペイントコーポレートソリューションズ株式会社

日本ペイント2社の財務経理部が組織開発ワークショップ「最高の職場を考え実現するワークショップ」に参加。モチベーション講義とダイアローグ形式のグループワーク、オブジェ作成を通じて、職場への共通認識の形成と組織の団結力向上を実現した。

#引き継ぎ困難#業務の属人化#新人教育のばらつき
業務効率・工数削減|製造業|クラウド・インフラ

Microsoft 365でペーパーレス化を実現。取引先との業務を1つのポータルサイトに集約

Microsoft 365(SharePoint・PowerAutomate)▶紅忠スチール株式会社

鉄鋼販売企業が紙・ファクス・メール中心の煩雑な業務フローに課題を抱えていた。Microsoft 365を活用したポータルサイト「B-rings」を数ヶ月で構築し、取引先とのコミュニケーションを一元化。情報を探す手間をなくし、生産性と業務標準化を実現した。

#紙の書類処理#電話・FAX中心#メール中心の連絡#情報共有の遅れ
コスト削減|製造業|コンサル・支援

NSC契約とQS支払管理で、マレーシア工場建設のコストダウンを実現

Plus PM(プロジェクト・マネジメント・コンサルティング)▶Synergy Pipes & Parts (M) Sdn. Bhd.

自動車部品メーカーのシナジーグループがマレーシア・イポーに新工場を建設する際、初期段階でゼネコンの見積もりが想定を超えていました。Plus PMがNSC契約による分離発注と、QS(Quantity Surveyor)による出来高支払管理を導入することで、ローカルゼネコンとの適切なコスト管理と価格交渉を実現し、期待以上のコストダウンを達成しました。

#見積もり作成に時間#工程管理の難しさ#社外との情報共有
コスト削減|製造業|大企業(従業員16,308名、グループ合計)|業務SaaS

ユニ・チャーム、サポート終了の旧Webデータベースからプレザンター移行で全社利用を低コスト化

Pleasanter on AWS▶ユニ・チャーム株式会社

生理用品・紙おむつメーカーのユニ・チャームは15年以上運用してきたWebデータベースのサポート終了に伴い、利用人数課金による大幅なコスト増の課題を抱えていた。Pleasanter on AWSへ移行することで、ログイン前ユーザー利用機能を引き継ぎながら低コスト化を実現。移行後は業務支障なく、ユーザーからの問い合わせも発生せず安定稼働している。

#老朽化したシステム#サーバ運用の負担#アカウント管理の煩雑さ
人手不足・省人化|製造業|従業員556名|業務SaaS

交通費精算の手作業確認をゼロ化、3拠点の業務を本社集約

経費BANK▶株式会社オーディオテクニカ

オーディオテクニカは、交通費精算における手作業での経路チェックや定期区間控除確認、複数拠点での業務分散に課題を抱えていました。経費精算システム「経費BANK」を導入し、「駅すぱあと」連携による自動控除と承認のデジタル化により、経費精算業務を本社に集約でき、他拠点の総務が経理事務作業から完全に解放されました。

#経費精算の手間#手作業の転記#二重入力#多拠点の管理