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事例セレクション

1本の事例では分からないことを、4,521件の横断から解体して書く連載

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#011

求人広告を増やさずに、応募は増えた。「応募が来ない」を解いた採用事例10選

求人を出しても応募が来ない——採用の悩みは、まずこの入口から始まる。だが応募を実際に増やした10社を並べて読むと、誰も求人広告を増やしていない。やったことは2つに分かれる。自社の採用サイトを「見つかる場所」に作り直すことと、待つのをやめて自分から声をかけに行くことだ。応募が昨対比350%増になった約19,000名の小売チェーンから、8名を採用した従業員25名のスタートアップまで、応募を集める打ち手だけに絞って、成果の数字で並べた。

#010

診療を変えなくても、病院は変えられる。病院・クリニックのDX事例10選

医療のDXと聞くと、電子カルテやオンライン診療のような「診療を変える」話を思い浮かべる。だが実際に成果の出た事例を並べて読むと、変わったのは診療そのものではなく、診療のまわりだ——院長が休日に書く書類、月50件のカルテ修正、月11,000枚のレセプトの紙、就寝中の患者を起こす点滴確認、患者を探して院内を走るスタッフ。個人開業の在宅クリニックから894床の大学病院まで、診療のまわりの仕事を消した10の医療機関を、成果の数字で並べた。

#009

「早く帰ろう」で消える残業は、少ない。残業を減らした事例10選

残業を減らせ、とはどの会社でも言われる。だが「早く帰ろう」の呼びかけで消える残業は少ない。実際に残業が減った事例を並べて読むと、消えたのは気合ではなく、特定の仕事だ——探す仕事、写す仕事、整理する仕事、締め日の山。残業を数字で減らした10社が、どの仕事を消したのか。月40時間減から年9,600時間削減まで、成果の数字で並べた。労務の話は出てこない。出てくるのは、業務の話だけだ。

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