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1本の事例では分からないことを、7,814件の横断から解体して書く連載

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#025

英語ができる社員がいなくても、海外とは仕事ができた。翻訳・通訳の事例10選

海外の案件は、英語ができるあの人に回る。通訳を頼むと見積もりが高いから、海外の商談は腰が引ける。英語ができる人をもう一人採ろうか迷っている。この10本の会社も、出発点は同じだった。横河電機は海外拠点との会議を日本語でやり、あとから翻訳して配っていた。土浦市は外国語の案内を作るたびに、外国語を話せる職員を探していた。どの会社も社員の語学力を上げたのではなく、翻訳と通訳が発生する場所を人から仕組みに移した。通訳の見積もり50万円が15万円に、35言語の許認可書類の翻訳費が3分の1に、外国人の閲覧が7倍に。会議、書類、案内、店頭まで、英語が発生する場面ごとに10社の数字を並べた。

#024

ソフトより先に、手に持つものを替えた。現場の道具を替えた事例10選

塗装ブースの作業着を替えたら、熱中症がゼロになった。カシメの道具を替えたら、2〜3分の作業が5秒になった。券売機をセルフレジに替えたら、客単価が120%になった。この10本に共通するのは、変えたのがシステムではなく、現場の人が毎日手に持つものだという点だ。ウェア、アーム、ハンディ、ラベルプリンター、スマートグラス、ドローン、マイク。仕組みを変える前に道具を替えた10社が、何をどれだけ変えたのかを、工場から田んぼ、デイケアまで、成果の数字で並べた。

#023

オフィスを変えたら、人が変わった。空間づくりの事例10選

工場の床を白く塗った。休憩室を食堂にした。9フロアに散らばっていた本社を2フロアにまとめた。この10本には、新しいソフトウェアがほとんど出てこない。変えたのは机の並びと、壁と、昼ごはんを食べる場所だ。それでも応募が来なかった会社に6名が入り、週3出社の方針が体感で週4〜5になり、売上が20%以上伸びた会社がある。人は仕組みより先に、場所に反応する。オフィス・工場・食堂という空間を変えて数字を出した10社を、変えた場所が重ならないように並べた。

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