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データ活用・可視化|金融・保険|従業員3,041人|業務SaaS

3か月でMicrosoft 365バックアップ運用を開始し、電帳法対応とBCP強化を実現

マネージドバックアップ for Microsoft 365▶株式会社八十二銀行

八十二銀行は改正電子帳簿保存法対応とBCP強化が急務だったが、独自構築では多額の初期投資と運用負担が課題だった。JBSのマネージドバックアップ for Microsoft 365を導入し、わずか3か月でサービスインを実現。現在はSharePoint、メール、Teams、OneDriveなど重要データを保護し、復旧も1日以内で対応可能になった。

#老朽化したシステム#サーバ運用の負担#法改正への対応
業務効率・工数削減|金融・保険|連結20,174人、単体1,974人（2025年3月末）|その他

Microsoft Power Platformでイシュイング・アクワイアリング業務の工数を30%削減

Microsoft Power Platform▶株式会社りそなホールディングス

りそなホールディングスは、決済ビジネスの拡大に伴い、イシュイングおよびアクワイアリングのバックヤード業務が手作業中心で属人化していた。Microsoft Power PlatformとJBSの支援により、申し込み情報の統合やデータの構造化を実現するシステムを2024年8月から2025年4月にかけて短期開発し、両業務の工数を約30%削減した。

#手作業の転記#Excel管理の限界#業務の属人化#データが分散
業務効率・工数削減|金融・保険|コンサル・支援

EUCアドバイザリーサービス導入により、積み残し案件100件以上を解消し開発コスト7割削減を実現

EUCアドバイザリーサービス▶富国生命保険相互会社不動産部

富国生命保険相互会社不動産部は、外部委託に頼っていた不動産管理業務システムの改善が進まず、積み残し案件が多く発生していました。DBJデジタルソリューションズのEUCアドバイザリーサービスを導入し、現場のITスキル底上げとEUCシステムの企画・開発・運用・統制支援を実施した結果、1年半で100件以上の積み残し案件を解消し、開発コストを7割削減しました。

#業務の属人化#引き継ぎ困難#手順書がない#老朽化したシステム
業務効率・工数削減|金融・保険|CRM・SFA

Salesforceによる工事発注システム導入で受注件数が2倍に

Salesforce▶総合不動産管理会社（大手金融会社グループ）

総合不動産管理会社が、増加する営繕工事の発注業務を電話・FAX・メールから効率化する必要があった。Salesforceによるクラウドシステムを導入し、標準機能のみで要件のほぼ100%を実現。その結果、受注件数がシステム化前の2倍になり、業務は滞りなくこなせるようになった。

#電話・FAX中心#協力会社との連携#メール中心の連絡#進捗が見えない
業務効率・工数削減|金融・保険|大企業|業務SaaS

遠隔サポートツール導入で対応時間を40%削減、顧客満足度向上を実現

Optimal Remote▶導入企業（非公開）

金融機関や通信キャリアなど大手企業では、電話ベースのサポートでは問題の特定や説明が困難という課題を抱えていた。純国産の遠隔サポートツール「Optimal Remote」を導入し、画面共有と視覚的なサポート機能により、サポート時間を約40%短縮し、顧客満足度を向上させた。

#問い合わせ対応の負荷#電話・FAX中心#対応履歴が残らない
売上・リード獲得|金融・保険|1001人以上|マーケティング

SATORIでセミナー申込数9.2倍、参加率1.9倍を実現した資産運用会社の事例

SATORI▶三井住友DSアセットマネジメント株式会社

三井住友DSアセットマネジメント株式会社は、顧客とのコミュニケーションが一方的で、セミナー集客や口座開設後のフォローが十分でない課題を抱えていました。MAツール「SATORI」を導入し、ポップアップによる集客やリマインドメール配信などのOne to Oneマーケティング施策を実装した結果、セミナー申込数は最大9.2倍、参加率は最大1.9倍に増加しました。

#追客の漏れ#メール中心の連絡#一次対応の属人化
業務効率・工数削減|金融・保険|大企業|クラウド・インフラ

JCBがクラウド型監視サービスで外部URL監視を実現、アラート対応時間を削減

パトロールクラリス▶株式会社ジェーシービー

金融企業JCBは、ユーザーと同じインターネット経由でのサイト稼働監視を必要としていた。クラウドベースのエージェントレス監視サービス「パトロールクラリス」を導入し、従来のデータセンター委託から直接通知体制に移行。1次切り分け時間と運用負荷が大幅に削減された。

#老朽化したシステム#サーバ運用の負担#アラート対応の遅れ
業務効率・工数削減|金融・保険|従業員1001〜5000名|業務SaaS

顧客情報の地図可視化により営業効率化と現場のモチベーション向上を実現

UPWARD▶株式会社琉球銀行

地方銀行がExcelで分散管理していた顧客情報をUPWARDの地図機能で可視化。重点顧客や営業活動状況がリアルタイムで把握でき、営業担当が自発的に効率化を模索する組織文化へ変わった。

#データが分散#進捗が見えない#移動時間の多さ
採用・育成|金融・保険|従業員2,250名|業務SaaS

新入行員96名へのクラウドコーチング導入で、メンタル不調による離職者をゼロに

クラウドコーチング・マイコ▶株式会社百十四銀行

銀行の新入行員において、メンタル不調による離職と行動定着の課題があった。クラウドコーチングを96名に9カ月間導入し、プロコーチによるメンタルケアと毎日の行動目標の振り返りを実施。メンタル不調による離職者がゼロになり、行動の習慣化が実現した。

#新人教育のばらつき#研修の負担#採用しても定着しない
セキュリティ・コンプラ|金融・保険|単体1,066名、連結2,495名|AI・データ分析

Abnormal AIでMicrosoft 365では検知できないメール攻撃を検知、経営層を狙った攻撃への対策強化

Abnormal AI▶株式会社ビジネスブレイン太田昭和

ビジネスブレイン太田昭和グループは、AIの発展による高度化したメール攻撃、特に経営層を狙った攻撃への対策が課題だった。Abnormal AIを導入し、従業員の行動パターンを学習して異常を検知する仕組みにより、Microsoft 365では検知できない攻撃メールも検知できるようになった。

#情報漏洩リスク#セキュリティリスク
セキュリティ・コンプラ|金融・保険|従業員1,974名（2024年3月31日現在）|コンサル・支援

城南信用金庫がGSXアドバイザリー支援でセキュリティ体制を強化、経営層の認識向上を実現

GSXコンサルティング（アドバイザリー支援）▶城南信用金庫

金融機関である城南信用金庫は、サイバーセキュリティ対策のプライオリティ付けや体制構築に課題を抱えていた。GSXコンサルタントによるアドバイザリー支援を導入し、情報セキュリティポリシー策定、階層別セキュリティ教育、外部委託先管理の強化を実施。経営層のセキュリティ投資への理解が進み、組織全体のセキュリティ意識が高まった。

#情報漏洩リスク#監査対応の負担#アカウント管理の煩雑さ#デジタル活用の知見不足
セキュリティ・コンプラ|金融・保険|従業員3,258名（日本総合研究所）、1,185名（日本総研情報サービス）|コンサル・支援

EC-Council CEH研修導入による世界最高レベルのセキュリティ人材育成体制の構築

EC-Council CEH（Certified Ethical Hacker）認定ホワイトハッカー養成講座▶株式会社日本総合研究所、株式会社日本総研情報サービス

金融機関のセキュリティ人材不足と対応内製化の課題に対し、日本総合研究所・日本総研情報サービスはEC-CouncilのCEH（認定ホワイトハッカー）養成講座を導入。人材育成プログラム、予算・体制、カルチャーを整備することで、マルウェア解析やSOC運用に活用できるセキュリティ専門人材を育成した。

#技能伝承ができない#情報漏洩リスク#新人教育のばらつき
人手不足・省人化|金融・保険|従業員528名|コンサル・支援

DX推進に伴うセキュリティ人材育成で、開発内製化とアジャイル開発対応を実現

SecuriST脆弱性診断士、DevSecOps講座▶ネオファースト生命保険株式会社

生命保険会社がDX推進と開発内製化に取り組む中で、アジャイル開発やクラウドネイティブ開発に対応するセキュリティスキルが不足していた。SecuriST脆弱性診断士とDevSecOps講座を導入し、セキュリティ人材を育成することで、開発スピードを維持しながらセキュリティ対策を組み込める体制を構築した。

#技能伝承ができない#業務の属人化#新人教育のばらつき
セキュリティ・コンプラ|金融・保険|従業員146名|受託開発・制作

VB6からVB.Netへのコンバージョンによるセキュリティリスク解消と業務改修の実現

FREEKS Translate 言語移行▶カーディフ生命保険株式会社

カーディフ生命保険は、サポート終了したVB6で開発された保険契約管理システムをVB.Netへコンバージョンしました。自動と手動を組み合わせたハイブリッド移行により、セキュリティリスクを解消し、業務部門からの改修要望に応えられるようになりました。

#老朽化したシステム#情報漏洩リスク#技能伝承ができない#業務要望への対応遅れ
業務効率・工数削減|金融・保険|従業員116名|クラウド・インフラ

金融リース企業が3ヶ月でハイブリッドワーク環境を構築、会議コスト削減と顧客満足度向上を実現

ハイブリッドワーク環境構築サービス▶神鋼リース株式会社

神鋼リース株式会社はコロナ禍に対応するため、本格的なテレワーク環境の構築が急務でした。ハイブリッドワーク環境構築サービスを導入し、Microsoft 365へ移行、VDI端末とTeamsを全社展開することで、場所を選ばない働き方と会議時間・コストの削減を実現しました。

#テレワーク対応#現場と本社の往復#老朽化したシステム#サーバ運用の負担
採用・育成|金融・保険|人事・労務

階層別研修を「自律型人材育成」の一貫ストーリーに再構築し、採用競争力を強化

階層別研修プログラム（F-BT、F-BT compass、X-SHIP等）▶共立株式会社

採用難が進む中、共立株式会社は階層別研修をバラバラから「自律型人材育成」という統一テーマで体系化。2020年の新人研修から2023年の部室店長クラス研修まで段階的に実施し、社員の自律性の兆しが現れ始めた。

#新人教育のばらつき#応募が集まらない#技能伝承ができない
コスト削減|金融・保険|セキュリティ

AWSネイティブのセキュリティサービスで24時間365日監視体制を低コスト構築

サポソニック（マネージドセキュリティサービス）▶株式会社　ごごろ銀行

金融機関は銀行業ガイドライン対応に向けた24時間365日の監視体制構築が必要だったが、人的リソース不足と高額な外部SOCコストが課題。AWS標準機能を活用したマネージドセキュリティサービスを導入し、費用効率化と人的負担軽減を実現。

#監査対応の負担#繁忙期の人員不足#老朽化したシステム
業務効率・工数削減|金融・保険|クラウド・インフラ

PostgreSQL + pgpool-IIで大量判例データの検索性能を大幅改善

PostgreSQL + pgpool-II▶第一法規株式会社

法律関連データベースを扱うD1-Law.comで、更新頻度が月1～2回から毎日に、検索対象データが10年分に増え、検索性能が低下していた。PostgreSQL と pgpool-II を導入し、読取用と更新用のデータベースを分離、メモリキャッシュを活用することで検索性能を大幅に改善した。

#老朽化したシステム#リアルタイムに把握できない#データが分散
セキュリティ・コンプラ|金融・保険|従業員84名|セキュリティ

PPAP廃止とメールセキュリティ強化、Active! gate SS／Active! vault SSで実現

Active! gate SS／Active! vault SS▶株式会社オークサービス

自動車販売業界向けサービスを展開する株式会社オークサービスは、個人情報流出事件を受けセキュリティ体制の根本的な見直しを決定。Active! gate SSでPPAP対策と自動暗号化、Active! vault SSでメールアーカイブを導入し、セキュリティ強化と運用負担削減を実現した。

#PPAP対策の手間#情報漏洩リスク#メール中心の連絡#監査対応の負担
業務効率・工数削減|金融・保険|資本金6,000万円|クラウド・インフラ

Exchange Online導入によるID統一とメール管理の効率化

Exchange Online、Microsoft 365▶エスティ保険サービス株式会社

損害保険代理業を行うエスティ保険サービスは、複数のASPツール導入に伴うID・パスワード管理の煩雑さとセキュリティ課題を抱えていた。Exchange Onlineに移行し、Microsoft 365に統一することで、ログイン手間の削減、リアルタイムメール取得、端末容量の解放、管理業務の効率化を実現した。

#アカウント管理の煩雑さ#パスワード共有#情報漏洩リスク#老朽化したシステム
品質・不良|金融・保険|従業員連結8,068名（2022年3月31日現在）|その他

地銀の勘定系システムをAzureにクラウドリフト、DataKeeperで可用性を担保

DataKeeper▶BIPROGY株式会社（某地方銀行向けプロジェクト）

大手地方銀行がオンプレミスの勘定系システムをMicrosoft Azureへ移行するにあたり、Azure上ではWSFCの共有ディスク機能が使えない制約に対して、サイオステクノロジーのDataKeeperによるレプリケーション機能を導入。システム構成の大幅な変更なく可用性を確保し、2021年5月の本番稼働以降安定運用を継続している。

#老朽化したシステム#サーバ運用の負担#システムの乱立
業務効率・工数削減|金融・保険|従業員3,764名|クラウド・インフラ

クレジットカード延滞顧客管理システムのクラウド移行で、マルチAZ対応クラスターにより24時間365日の可用性を実現

LifeKeeper▶株式会社クレディセゾン

クレディセゾンは、ハードウェアEOL対応でオンプレミスからAWSへの延滞顧客管理システム移行を検討。マルチAZ環境でのデータ転送可用性確保のため、LifeKeeperを採用。自動フェイルオーバーにより夜間のトラブルでも業務継続が実現された。

#老朽化したシステム#サーバ運用の負担#システムの乱立
コスト削減|金融・保険|従業員29,850名|クラウド・インフラ

大手保険会社がAzureへのクラウドリフトで、DataKeeperを用いたHA クラスター構成を実現

DataKeeper▶導入企業（非公開）

大手保険会社の基幹業務システム「チャネルシステム」をAzureへリフトする際、共有ディスク機能の非対応による課題を抱えていた。サイオステクノロジーのDataKeeperを採用することで、既存のWSFCベースのHA構成を維持したまま、アーキテクチャー変更なしにクラウド移行を実現した。

#老朽化したシステム#サーバ運用の負担#システムの乱立
業務効率・工数削減|金融・保険|ふくおかフィナンシャルグループの戦略子会社（2016年設立）|クラウド・インフラ

金融アプリの急成長に対応、AWS移行時のHULFT冗長化でゼロダウンタイムを実現

LifeKeeper、DataKeeper▶iBankマーケティング株式会社

ネオバンクアプリの急速な利用増加により、オンプレミスのインフラがスケーラビリティの限界に達した。AWSへの移行と同時に、重要なファイル転送ミドルウェアHULFTの可用性を確保するため、LifeKeeperとDataKeeperを導入。実運用で複数回のフェイルオーバーが発生するも、顧客への影響はゼロで高可用性を実現した。

#老朽化したシステム#リアルタイムに把握できない#システムの乱立
セキュリティ・コンプラ|金融・保険|セキュリティ

Azure WAF導入と認証方式見直しでWEBサービスのセキュリティを強化

Azure WAF、Microsoft Entra ID▶G社

投資マネジメント支援企業G社は、利用者からのセキュリティ強化要望と自社での構築困難に直面していた。Azure WAFとMicrosoft Entra IDを導入し、安全な認証基盤を構築することで、セキュリティに対する不安を大きく軽減した。

#情報漏洩リスク#アカウント管理の煩雑さ#老朽化したシステム
業務効率・工数削減|金融・保険|大企業|基幹・業務システム

金融機関のAMLシステム刷新：停滞した要件定義を密接な対話で推進

SAS Viya▶導入企業（非公開）

大手金融機関のAMLシステムをSAS旧版から「SAS Viya」へ移行するプロジェクトで、停滞していた要件定義をリード。新パッケージ仕様の深い理解とお客様との継続的な対話により「真の要件」を明確化し、設計フェーズ以降を円滑に進めた。

#老朽化したシステム#サーバ運用の負担#データが分散#業務の属人化
コスト削減|金融・保険|大企業|クラウド・インフラ

大手金融機関のプライベートクラウド化による調達・運用の効率化

VMware、Oracle Linux KVM等の仮想化統合基盤▶導入企業（非公開）

大手金融機関が個別の仮想基盤構築による調達コスト高騰と長期リードタイムの課題を抱えていた。既存基盤を統合しプライベートクラウド化することで、ハードウェア調達が不要となり、コア業務への集中を実現した。

#サーバ運用の負担#システムの乱立#老朽化したシステム
業務効率・工数削減|金融・保険|大企業|業務SaaS

milizeProでライフプランニングの一貫性を実現し、顧客満足度とコンサルティングの標準化を向上

milizePro▶ソニー銀行

ソニー銀行は、従来のシミュレーションツールでは詳細入力や多要素の計算ができず提案にばらつきがあった課題に対し、milizeProを導入。包括的なライフプランニングが可能になり、顧客満足度（NPS）の向上と提案の標準化、若手育成が実現した。

#見積もり作成に時間#品質のばらつき#新人教育のばらつき#手作業の転記
売上・リード獲得|金融・保険|業務SaaS

milize Pro導入で成約率・顧客満足度向上、新規顧客獲得を実現

milize Pro▶株式会社マネーテーラー

金融コンサルティング企業が紹介依頼型営業の限界に直面していた。ライフプランシミュレーションツール「milize Pro」を導入し、営業プロセスを標準化・多様なチャネルを構築することで、成約率・成約単価・顧客満足度が向上し、新規顧客増加を実現した。

#リード獲得の停滞#追客の漏れ#営業プロセスの属人化
売上・リード獲得|金融・保険|大企業|業務SaaS

milize Basic導入で資産形成と保障の一体提案を実現、営業担当者の提案力と顧客満足度を向上

milize Basic▶第一生命保険株式会社

第一生命が、ライフプラン提案の高度化ニーズに対応するため、milize Basicを導入。顧客の資産寿命を可視化し、保障と資産形成を一体的にシミュレーションできるようになり、営業担当者の提案力向上と顧客満足度の強化を実現した。

#商談化しない#追客の漏れ#資料準備の手間
業務効率・工数削減|金融・保険|従業員10,001名以上、国内421拠点・海外104拠点|業務SaaS

メガバンクの契約管理DX：散在する23,000件の法務データを一元管理し検索性を大幅向上

MNTSQ CLM▶株式会社三菱UFJ銀行

LIBOR廃止に伴うグローバル契約調査で契約書の散在による負荷を痛感した三菱UFJ銀行は、デジタル戦略統括部と法務部が協働してMNTSQを導入。DocuSign連携と電子帳簿保存法対応により、手動の契約管理業務を自動化し、法務相談データの検索性を大幅に向上させた。

#書類の振り分け#データが分散#リアルタイムに把握できない#対応履歴が残らない
品質・不良|金融・保険|業務SaaS

オンプレミス・クラウド統合監視でユーザー視点の異常検知を実現

パトロールクラリス▶SP.LINKS株式会社

決済代行サービス企業が、プロセス監視では検知できないユーザー視点でのエラーを検知するため、オンプレミス版とクラウド版の両方の監視ツールを組み合わせて導入。アプリケーションリリース後の隠れたエラーを事前に特定できるようになった。

#進捗が見えない#リアルタイムに把握できない#システムの乱立
コスト削減|金融・保険|業務SaaS

京都銀行がスマートフォンアプリ向けASPで新規登録促進キャンペーンを実現

petitGIFT（プチギフト）スマートフォンアプリ向けASP▶株式会社京都銀行

京都銀行は「京銀アプリ」の新規利用者向けキャンペーンにプチギフトのスマートフォンアプリ向けASPを導入。アプリ内ブラウザとの連携で最小限の開発コストで、クーポン配布による新規登録促進とアクティブユーザー増加を実現した。

#リード獲得の停滞#商談化しない#キャンペーン実施の開発負担
業務効率・工数削減|金融・保険|従業員133名（グループ全体）|業務SaaS

Excel経費精算をクラウド化、多拠点運用での承認フロー効率化を実現

Staple▶オーナーズエージェント株式会社

多拠点運営と社員の出張が多い賃貸管理コンサルティング企業が、Excelによる紙ベースの経費精算プロセスをStapleのクラウドサービスに統一。スマホでの入力対応により月末作業の効率化と業務の属人化解消を実現。

#経費精算の手間#紙の書類処理#押印・承認の遅れ#多拠点の管理
人手不足・省人化|金融・保険|従業員340名|業務SaaS

AI動画作成ツールで研修の均質化と講師負担を軽減

VideoTouch▶イーデザイン損害保険株式会社

損害保険会社のコンタクトセンターでは、対面研修による講師負担と拠点間の研修内容のばらつきが課題だった。AIナレーション機能付きの動画作成ツールを導入し、PowerPoint資料から簡単に研修動画を作成できる環境を整備。研修の均質化と講師負担軽減を実現した。

#研修の負担#新人教育のばらつき#情報共有の遅れ
属人化・標準化|金融・保険|業務SaaS

投資顧問会社が会員制サイトをWordPressプラグインで構築、PayPal決済と会員管理を実装

フロントエンドユーザー管理プラグイン、ネットショップ管理プラグイン、ペイパル決済モジュール、メールマガジンニュースレタープラグイン▶スイングトレードで稼ぐ株式投資（社名明記なし）

スイングトレード投資顧問会社が、複数の会員区分に対応した会員制サイトの構築にWordPressプラグインを導入。フロントエンドユーザー管理、ネットショップ管理、PayPal決済、メールマガジン機能を組み合わせて、2週間無料体験と有期限会員制の仕組みを実現した。

#サイト更新ができない#決済システムの構築負担#会員管理の手作業
セキュリティ・コンプラ|金融・保険|従業員350名|セキュリティ

標的型メール訓練で社員のセキュリティ意識を向上、情報セキュリティ強化対応の説得力を強化

トラップメール（GSX標的型メール訓練サービス）▶ポケットカード株式会社

標的型攻撃への対策として、社員のセキュリティ意識向上が必要だった。GSXの標的型メール訓練サービス（トラップメール）を2回実施し、eラーニングと組み合わせることで、社内の意識レベルを見える化し、セキュリティ強化対応の説得力を高めた。

#情報漏洩リスク#新人教育のばらつき#効果測定の手間
セキュリティ・コンプラ|金融・保険|従業員1,099名（2008年3月末時点）|セキュリティ

沖縄銀行、シングルサインオンで100以上のシステムの認証を一元管理・運用効率向上

CSLGuard（シングルサインオン・アクセス制御システム）▶株式会社沖縄銀行

個人情報保護法対応とシステム管理の合理化が課題だった沖縄銀行は、NTTソフトウェアのアイデンティティ管理ソリューション「CSLGuard」を導入。100以上のシステムに対応する個人認証とシングルサインオン環境を構築し、運用管理の負担を軽減した。

#アカウント管理の煩雑さ#パスワード共有#情報漏洩リスク#システムの乱立
顧客対応・CS|金融・保険|コンサル・支援

アウトバウンドセンターの契約失失率を防止し、失失契約を復活

スペシャリストによるアウトバウンドセンター▶導入企業（非公開）

保険会社のコンタクトセンターにおいて、時間帯別の顧客対応を実施し、契約失失率の防止と失失契約の復活に対応。スペシャリストによるアウトバウンド体制を構築し、効果的なシフト制御と予測機能により顧客対応品質を維持しながらコスト削減を実現した。

#繁忙期の人員不足#進捗が見えない#一次対応の属人化
セキュリティ・コンプラ|金融・保険|セキュリティ

7,800ユーザーの提案資料電子化、セキュアブラウザとID管理で情報漏えい対策と利便性を両立

Soliton SecureBrowser、NetAttest EPS、Smart eGate、Soliton ID Manager▶日本コープ共済生活協同組合連合会

共済募集人向けの紙資料をiPadで電子化・Web化する際、個人情報の漏えい対策と利便性の両立が課題だった。セキュアブラウザ、二要素認証、SSO、ID管理システムを段階的に導入し、MDMやVPN不要で安全なアクセスを実現。コンテンツ増加時の管理コスト削減も達成した。

#紙の書類処理#情報漏洩リスク#アカウント管理の煩雑さ
人手不足・省人化|金融・保険|マーケティング

少人数体制のマーケティング部門が、常駐支援とMAツール運用で施策実行を加速

デジマ女子（常駐支援サービス）、MAツール「Account Engagement」▶SMBC GMO PAYMENT株式会社

EC決済代行企業の少人数マーケティング部門が、データ分析から施策実行まで手が回らない課題を抱えていた。デジタルマーケティング常駐支援サービスとMAツール運用支援を導入し、HTMLメール自動配信やステップメール施策を実現。社内マニュアル整備により属人化を防いだ。

#繁忙期の人員不足#業務の属人化#手順書がない#施策実行の遅延
コスト削減|金融・保険|クラウド・インフラ

金融機関の5,000台PC シンクライアント化によるコスト削減・セキュリティ強化

VMware Horizon 7、vCenter、Unified Access Gateway、View Connection▶導入企業（非公開）

金融機関がローカル端末の管理コスト削減とセキュリティ強化を目指し、VMwareによるシンクライアント基盤を構築。5,000台以上のPC端末をVDI型に統一し、自動化実装と全国拠点での柔軟な切り替え対応により、スムーズな運用を実現した。

#サーバ運用の負担#情報漏洩リスク#テレワーク対応#アカウント管理の煩雑さ
業務効率・工数削減|金融・保険|セキュリティ

中規模オフィスで顔認証と警備システムの連動導入、テナント利便性向上と運用安定化を実現

BioStar 2（入退室管理システム）・顔認証ターミナル▶阪急阪神不動産株式会社

阪急阪神不動産が新ブランド「SUITE」のオフィスビルに顔認証ターミナルとオンプレミス型入退室管理システムを導入。テナント自身が権限管理でき、警備・照明・空調との連動によりカードレス化とシームレスな運用が実現した。

#アカウント管理の煩雑さ#情報漏洩リスク#サーバ運用の負担
人手不足・省人化|金融・保険|CRM・SFA

定期預金顧客向けアンケート施策にデジタルギフトを自動配信、非対面で業務効率化を実現

Synergy!（giftee for Business連携）▶奈良信用金庫

奈良信用金庫は特別優遇定期預金顧客を対象としたアンケート施策において、Synergy!とgiftee for Businessの連携により、アンケート回答者に自動的にデジタルギフトURLを配信する非対面施策を実現。店舗での配送業務が不要となり、メールアドレス獲得によるクロスセリングも可能になった。

#紙の書類処理#手作業の転記#現場と本社の往復
業務効率・工数削減|金融・保険|グローバル約3,000人|その他

リモートワーク後の拠点選定で、楽しく出社できるレンタルオフィスに移転し社員コミュニケーション活性化

ワークスタイリング日本橋三井タワー▶Sia Partners株式会社

パリ発のコンサルティング会社は、コロナ後に社員の定期的な集合場所の必要性を感じ、防音性能と個性的なミーティング空間を備えたレンタルオフィスに移転。楽しく出社できる環境により、社員同士のコミュニケーションが深まった。

#テレワーク対応#社内コミュニケーション不足#多拠点の管理
業務効率・工数削減|金融・保険|東証上場企業|セキュリティ

IPO主幹事の大量反社チェックを迅速化

JCIS WEB DB Ver.3▶アイザワ証券 株式会社

IPO主幹事証券として求められる反社チェックを、従来の日経テレコン・インターネット検索から専門データベースに切り替え、大量案件もスピーディーかつ高精度に対応できるようになった。

#手作業の転記#数字の集計に時間#対応履歴が残らない
セキュリティ・コンプラ|金融・保険|36店舗|セキュリティ

紙の台帳から自動化へ。特権ID管理をシステム化し、セキュリティ強化と業務効率化を両立

ESS AdminGate▶青梅信用金庫

青梅信用金庫は紙の台帳による特権ID管理の課題から、ESS AdminGateを導入。申請から承認、検証までをシステム化し、作業内容を動画で記録・確認できるようになったことで、セキュリティ強化と業務効率化を実現した。

#紙の書類処理#押印・承認の遅れ#アカウント管理の煩雑さ#監査対応の負担
セキュリティ・コンプラ|金融・保険|地方銀行（島根・鳥取両県をカバー）|セキュリティ

委託先ベンダーの特権ID・作業内容を一元管理し、立ち会い業務を廃止

ESS REC・ESS AdminControl▶株式会社山陰合同銀行

地方銀行が約20社のベンダーによる250台サーバーの保守運用管理において、特権IDの管理が分散し作業内容の把握が困難だった。ESS RECとESS AdminControlを導入し、作業の一元管理と録画・リアルタイム検知を実現。ベンダー作業時の行員立ち会いが不要になり、管理の効率化と堅牢なセキュリティ体制を構築した。

#アカウント管理の煩雑さ#パスワード共有#多拠点の管理#協力会社との連携
セキュリティ・コンプラ|金融・保険|セキュリティ

特権ID管理で操作証跡の可視化を実現し、限られた人員での管理態勢を構築

ESS REC、ESS AdminControl▶浜松いわた信用金庫

浜松いわた信用金庫は、60の重要システムで特権ID利用者と作業内容の管理態勢が不足していた。ESS AdminControlとESS RECを導入し、申請・承認ベースの特権ID貸出と動画形式の操作記録により、誰がいつ何の作業を行ったかを特定・モニタリング可能にした。

#アカウント管理の煩雑さ#対応履歴が残らない#監査対応の負担
セキュリティ・コンプラ|金融・保険|大企業|セキュリティ

異種混在環境の操作証跡を動画記録で統合管理し、内部統制を強化

ESS REC▶三井住友アセットマネジメント株式会社

金融商品取引法への対応が課題だった三井住友アセットマネジメントは、Windows・UNIX・Linux混在環境での操作証跡管理のため、ESS RECを導入。動画記録により統制活動の効率化と開発者の意識改革を実現し、内部統制を強化した。

#監査対応の負担#アカウント管理の煩雑さ#システムの乱立

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