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業務効率・工数削減|その他|従業員規模不明|業務SaaS

月500件の契約更新を電子化し、返送率改善・督促業務を削減

いえらぶサイン▶株式会社日本財託管理サービス

賃貸契約管理企業が電子契約サービス「いえらぶサイン」を導入。契約更新を電子化することで月500件の事務作業を軽減し、返送率向上により督促業務を100件削減。新規契約では紙を20分の1に削減し、契約期間を15～16日から7日以内に短縮。

#紙の書類処理#押印・承認の遅れ#手作業の転記
セキュリティ・コンプラ|その他|従業員255名|コンサル・支援

親会社との連携とグループ巻き込みによるISMS認証取得

ISO27001（ISMS）認証取得支援▶株式会社電通マクロミルインサイト

マーケティングリサーチ会社である電通マクロミルインサイトは、親会社マクロミルがISMS認証取得後、グループ拡大対象としてISMS構築を要請された。経営管理部3名が事務局となり、約1年のプロジェクトを経てISMS認証を取得。親会社との調整と現場の巻き込みが成功要因となった。

#情報漏洩リスク#監査対応の負担#アカウント管理の煩雑さ
売上・リード獲得|その他|コンサル・支援

マーケティングスクール受講3年後、ディレクション案件と顧問契約で売上目標を1,500万円に設定

マーケティングスクール▶平山直美

デザイナーが高額案件受注に課題を抱えていたが、マーケティングスクールで集客スキルとマインドを習得。受講後3年で単発案件から月額報酬型のディレクション案件・顧問契約へシフトし、売上300万円から1,500万円を目指している。

#リード獲得の停滞#商談化しない#追客の漏れ
業務効率・工数削減|その他|AI・データ分析

士業の専門業務をAIで効率化——法改正対応・文書作成の時間を大幅削減

NEXT WAVE LABO（AI講座・NotebookLM活用）▶導入企業（非公開）

士業が法改正確認・契約書レビュー・文書作成に費やす時間が課題。AIを活用して法改正の要約・案内文自動作成、業務マニュアル化、顧客向け文書生成を実現。法改正対応は半日→1時間、業務マニュアル作成は数週間→2～3日に短縮。

#法改正への対応#業務の属人化#手順書がない#サイト更新ができない
人手不足・省人化|その他|業務SaaS

研修説明時間を60%削減、動画化で属人化解消と学習効率向上

SPOKES▶株式会社ライズ・コンサルティング・グループ

コンサルティング企業が、研修資料と採用説明をSPOKESで動画化。属人化による説明ばらつきを解消し、社員1人当たりの研修説明時間を15時間から6時間に削減。反復学習も促進された。

#業務の属人化#新人教育のばらつき#研修の負担#採用しても定着しない
採用・育成|その他|従業員約230名|その他

沖縄国際通りでの謎解きフィールドワーク導入によるチームビルディング実現

謎解き宝探しフィールド▶大和不動産鑑定株式会社

全国支社から集合した社員のチームビルディングを目的に、沖縄国際通りで謎解き宝探しフィールドを実施。普段関わらないメンバー同士の相互理解と絆を深めることに成功。

#情報共有の遅れ#多拠点の管理#業務の属人化
属人化・標準化|その他|従業員374名（グループ計）|業務SaaS

必須研修の受講率100%達成、学習文化の醸成

manebi eラーニング▶株式会社ゆびすいホールディングス

従業員増加と若年化に伴い、管理職のマネジメント教育が課題だった。manebi eラーニングを導入し、インプット学習を体系化。必須コースの受講率100%を達成し、社内全体で学習する文化が根付いた。

#新人教育のばらつき#研修の負担#手順書がない
売上・リード獲得|その他|コンサル・支援

Web戦略コンサルティングで受注を倍増、3年で6,000万円の受注を獲得

Web戦略コンサルティング▶導入企業（非公開）

経営コンサルティング会社がWeb戦略コンサルティングを導入。問い合わせを増やし、営業ゼロでセミナーを満員にできるようになり、3年間の累計受注が6,000万円に達した。

#リード獲得の停滞#サイト更新ができない#追客の漏れ
コスト削減|その他|クラウド・インフラ

FAX回線を60本から1本に集約し、QRコード自動仕分けで業務効率化とコスト削減を実現

TransFax（クラウドFAX受信サービス）▶株式会社セルメスタ

健康保険組合向けの医薬品斡旋事業を展開する株式会社セルメスタは、膨大なFAX申込書処理のため60本のFAX回線を運用していた。クラウドFAX受信サービス「TransFax」とQRコード自動仕分け機能、FAXビューアーを導入することで、回線を1本に集約し、手作業の仕分け業務を自動化。FAX環境のランニングコスト削減と全社的な業務効率化を実現した。

#電話・FAX中心#紙の書類処理#手作業の転記#問い合わせ対応の負荷
業務効率・工数削減|その他|従業員211名|コンサル・支援

半年の短期納期で、イノベーション生み出すコラボ中心のオフィスを実現

オフィス移転・デザイン・プロジェクトマネジメントサービス、エナジーウォール（デジタルサイネージ）▶株式会社インテージヘルスケア

マーケティングリサーチ企業の本社移転に際し、組織横断型のコミュニケーションと新しい働き方を実現するコラボスペース中心のオフィスが必要でした。内田洋行グループが通常1年かかる規模の移転を半年で実現し、社員満足度の向上とイノベーション創出につながるオフィス環境を構築しました。

#情報共有の遅れ#組織横断の連携#会議室不足
属人化・標準化|その他|従業員2,001～5,000名|人事・労務

合併後の人事システム統一を10ヶ月で実現、無償バージョンアップで継続的な対応を実現

COMPANY▶東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社

東京ガスエンジニアリングソリューションズは、合併に伴い複数の人事給与システムを並行運用していたため、新人事制度構築に向けて人事情報の一元化が必要でした。ワークスHIのCOMPANYを採用し、豊富な標準機能と無償バージョンアップのコンセプトを活用することで、2017年9月から導入を開始し、2018年7月の新人事制度スタートに合わせ予定通り稼働を実現しました。

#システムの乱立#給与計算の手間#法改正への対応
人手不足・省人化|その他|クラウド・インフラ

IaaS から PaaS への移行で仮想サーバー台数を 1/4 に削減、OS 管理負荷を軽減

Amazon Web Services（AWS）/ Amazon Route 53、Amazon CloudWatch、AWS Elastic Beanstal▶某専門サービス業

某専門サービス業は AWS EC2（IaaS）上での OS メンテナンスやライフサイクル管理の負荷軽減を課題としていた。JBS のサポートにより、内部 DNS を Route 53、監視ツールを CloudWatch、アプリケーション基盤を Elastic Beanstalk に移行して PaaS 化を推進した結果、仮想サーバー台数を 1/4 に削減し、運用管理工数の大幅な軽減を実現した。

#サーバ運用の負担#老朽化したシステム#システムの乱立
人手不足・省人化|その他|クラウド・インフラ

部員3人で70台のサーバ管理の負担を削減し、戦略的システム部門への転換を実現

Clara Cloud専有プラン▶日本コンベンションサービス株式会社

日本コンベンションサービス株式会社は、3人の情報システム部員で70台のサーバを管理していたため、ハードウェア障害対応に追われており、また震災を経て事業継続性への懸念が高まっていました。Clara Cloud専有プランへのサーバ移管により、運用管理業務を大幅に削減し、月20時間以上を戦略的企画立案に充当できるようになりました。

#サーバ運用の負担#老朽化したシステム#リアルタイムに把握できない
売上・リード獲得|その他|1～50名|マーケティング

会計事務所がリスティング改善とMA導入でWeb集客を3倍に増加

マーケティングオートメーション(MA)、リスティング広告最適化▶エクセライク会計事務所

個人の会計事務所が自社にはないマーケティングスキルが不足していた課題に対し、専門のマーケターの支援を受けてリスティング広告の改善とマーケティングオートメーション(MA)を導入。その結果、Web経由の集客数を3倍に増やすことに成功した。

#リード獲得の停滞#追客の漏れ#名刺情報の死蔵
人手不足・省人化|その他|従業員2,092名|業務SaaS

デモ送付だけでサポート完了、工数が半分に。国際航業のPLAINER活用

PLAINER▶国際航業株式会社

太陽光シミュレーションサービスのエネがえる事業部は、顧客サポートと営業デモに膨大な時間がかかっていた。デモプラットフォーム「PLAINER」を導入し、インタラクティブなデモを作成・送付することで、サポート工数を削減し、営業・マーケティング・展示会でも活用範囲を拡大した。

#問い合わせ対応の負荷#一次対応の属人化#見積もり作成に時間
業務効率・工数削減|その他|従業員59人|業務SaaS

プリペイド式Stapleカードで経費申請フローを簡素化、リアルタイムチャージと自動仕分けで業務効率化を実現

Stapleカード▶ビルコム株式会社

PR会社であるビルコムは、従来の経費申請が煩雑で承認ミスが多い課題を抱えていました。Stapleのプリペイド式カードを導入し、チャージ申請がリアルタイムに可能になり、レシート撮影と自動仕分けで申請が現場で完結する流れを実現。個人立替や事前申請の手間が削減されました。

#経費精算の手間#押印・承認の遅れ#手作業の転記#月末の残業
業務効率・工数削減|その他|1~50名|業務SaaS

小規模コンサル企業が電子契約で契約管理を効率化、東京の遠方パートナーとの契約締結に対応

クラウドサイン▶エーエロ株式会社

建設関連の設計士や大工との契約締結が多い小規模コンサル企業が、郵送や紙での契約書管理による時間的負担を抱えていた。クラウドサインの電子契約導入により、契約締結までの時間短縮と契約管理の効率化が実現し、本来業務に充てる時間が増加した。

#紙の書類処理#押印・承認の遅れ#社外との情報共有#手作業の転記
コスト削減|その他|個人事業主|業務SaaS

個人事業主が低コストで信頼できる業務用通信手段を構築

SUBLINE（050電話アプリ）▶ともしび創研

組織開発コンサルタントの個人事業主が、顧客との信頼関係構築とプライバシー保護の両立が課題だった。050電話アプリを導入することで、低コストながら安定した通話品質と信頼できる通信手段を確保し、メールだけでは対応できない緊急性の高い連絡にも対応可能になった。

#メール中心の連絡#電話・FAX中心#連絡手段の乱立
業務効率・工数削減|その他|業務SaaS

弁護士の個人業務用050番号導入で、クライアント対応の迅速化と通話トラブル防止を実現

SUBLINE（サブライン）▶賢誠総合法律事務所

弁護士が事務所の代表電話とは別に、クライアント向けの直接連絡窓口と永続的な個人番号が必要だった。050電話アプリSUBLINEの自動通話録音機能を導入し、業務関係者との「言った言わない」トラブルを防止した。

#電話・FAX中心#対応履歴が残らない#クレームの原因不明
業務効率・工数削減|その他|業務SaaS

複数事業の電話番号を1台に集約し、端末2台持ちを解消

SUBLINE ナンバープラス▶合同会社kurasuke

行政書士事務所と合同会社の2つの事業を運営していた同社は、事業ごとに異なる電話番号を管理するため端末を2台持ち運ぶ煩雑さを抱えていた。SUBLINEのナンバープラスで複数番号を1台のスマートフォンに集約し、着信番号から問い合わせの種別を即座に判断できるようになり、対応の優先度付けが明確化された。

#電話・FAX中心#連絡手段の乱立#問い合わせ対応の負荷
コスト削減|その他|業務SaaS

複数拠点・在宅社員対応で固定電話からクラウド電話へ移行、初期費用ゼロで番号管理を効率化

SUBLINE▶弁理士法人レクシード・テック

全国複数拠点と在宅社員を抱える弁理士法人が、固定電話の費用と労力課題を解決するため050電話アプリSUBLINEを導入。初期費用なしで全スタッフに番号を即座に発行でき、事務局間の連絡と顧客対応に活用している。

#多拠点の管理#電話・FAX中心#テレワーク対応
属人化・標準化|その他|従業員〜100名|人事・労務

社会保険労務士法人が HR University で人事・マネジメント領域の体系的学習環境を構築

HR University▶汐留社会保険労務士法人

労務専門知識のみでは対応できない採用・教育・評価等の人事課題の多様化に対し、HR University の階層別・体系的研修プラットフォームを導入。学習可視化と段階的施策により、社員の学習意欲が向上し、業務への実践活用が進んだ。

#手順書がない#技能伝承ができない#新人教育のばらつき
業務効率・工数削減|その他|マーケティング

地元パートナーとのSNS運用支援で、営業提案の幅を拡大

Instagram運用支援▶株式会社アルファ・クリエイト

栃木県内でSNS・Web領域の実行力を持つパートナーが少なかったため、Revisionと協業。Instagram運用支援などを通じ、提案業務に集中できる体制を構築し、地元企業同士での案件実現を強化した。

#社外との情報共有#追客の漏れ#営業ノウハウの属人化
業務効率・工数削減|その他|業務SaaS

マーケティング戦略策定における仮説検証をGMO Askで効率化

GMO Ask▶suswork株式会社

マーケティング支援企業が、戦略仮説検証用のアンケート調査において、Google Forms連携のセルフ型ツール「GMO Ask」を導入。従来型リサーチ会社のレポート待ちから、Looker Studioとの連携による動的で迅速なデータ分析が可能になり、クライアントとのワークショップでリアルタイムに戦略検証できるようになった。

#数字の集計に時間#データが分散#リアルタイムに把握できない
人手不足・省人化|その他|スタートアップ|業務SaaS

スタートアップが自社工数をかけずに大量リード獲得、ナーチャリング最適化を実現

SALES BASE▶株式会社PR Table

前例のないサービス立ち上げで顧客属性が不明確だったPR Tableが、SALES BASEを導入。400万社のデータベースから自動でリード獲得・アプローチを実施。自社工数削減と質の高いリード獲得を同時に実現し、ナーチャリング戦略の最適化に成功した。

#リード獲得の停滞#追客の漏れ#顧客情報の一元管理
業務効率・工数削減|その他|従業員1000名以上|マーケティング

HubSpotによる自走型マーケティング基盤の構築でリード獲得を増加

HubSpot▶株式会社マネジメントソリューションズ

コーポレートサイトに情報が点在し、CMSの更新が属人的で運用スピードが低い課題があった。HubSpotを導入し、情報設計と運用体制を刷新。マーケティングチームが自ら更新・施策展開できる環境を実現し、リード獲得数が増加した。

#サイト更新ができない#リード獲得の停滞#問い合わせ対応の負荷
人手不足・省人化|その他|101-500名（295名）|業務SaaS

クラウドログで社外工数入力を簡易化、プロジェクト採算性をリアルタイム可視化

クラウドログ▶向洋電機株式会社

エンジニアリング商社の向洋電機は、従来のオンプレミスシステムでは社外からの工数入力が煩雑で、経費データとの紐づけに手作業が必要だった。クラウドログに移行することで、スマートフォンからの入力が可能になり、工数と経費を一元管理できるようになった結果、プロジェクト別の採算性がリアルタイムで可視化され、従業員のコスト意識が向上した。

#移動時間の多さ#手作業の転記#数字の集計に時間#老朽化したシステム
コスト削減|その他|1,071名（2024年4月1日現在）|業務SaaS

1,000名の工数データ活用で生産性向上と経営判断の最適化を実現

クラウドログ▶山田コンサルティンググループ株式会社

コンサルティングファームの山田コンサルティンググループは、複数案件の並行処理による工数の見通しづらさと稼働の偏りが課題だった。クラウドログを全社1,000名以上に導入し、リアルタイムな稼働可視化と予実管理を実現。残業超過の早期対策、1on1ミーティングの質向上、年200件の案件採算分析が可能になった。

#進捗が見えない#数字の集計に時間#業務の属人化#残業の常態化
業務効率・工数削減|その他|従業員656名（501-1000名帯）|業務SaaS

ヤマハ発動機ビズパートナー、クラウドログで工数を可視化し全社展開を1ヶ月で実現

クラウドログ▶ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社

シェアードサービス企業として間接業務を担うヤマハ発動機ビズパートナーは、部門ごとにバラバラだった工数管理をクラウドログで統一。シンプルな入力方法と低コストが決め手となり、1ヶ月で全社展開を完了。業務に紐づく工数を見える化し、改善活動へつなげた。

#Excel管理の限界#システムの乱立#進捗が見えない
人手不足・省人化|その他|従業員100名未満|業務SaaS

クラウドサイン for Salesforceで契約書作成業務を自動化し、業務負荷を軽減

クラウドサイン for Salesforce▶プライズコンシェルキャピタルパートナーズ株式会社

レンタルサロン・貸し出し事業を展開する企業は、顧客との契約時に必要な情報収集と契約書作成に時間と手間がかかっていた。クラウドサイン for Salesforceのテンプレート機能を導入することで、顧客データの自動差し込みと契約書の完全自動生成を実現し、業務負荷を軽減した。

#手作業の転記#見積もり作成に時間#押印・承認の遅れ
業務効率・工数削減|その他|その他

海外進出支援コンサルティングにおける企業・市場情報の効率的な調査

D&B Hoovers▶スカイライトコンサルティング株式会社

コンサルティング企業が、海外進出案件で企業概要や市場動向の調査に時間を要していた。D&B Hooversの統一形式のレポートと企業リスト作成機能を活用し、調査・集計・分析コストを低減した。

#数字の集計に時間#データが分散#リアルタイムに把握できない
業務効率・工数削減|その他|コンサル・支援

総合リサーチ会社の新規事業開発、3ヶ月の伴走支援で期待できる企画テーマを発掘

新規事業開発企画立案伴走支援サービス▶総合リサーチ会社

総合リサーチ会社が新規事業開発の企画立案に課題を抱えていた。3ヶ月間の伴走支援により、自社の強みを活かした期待できる企画テーマを発掘できた。ビジネス立ち上げの手順が明確になり、実践への第一歩を踏み出せた。

#手順書がない#引き継ぎ困難#業務の属人化
業務効率・工数削減|その他|業務SaaS

手書きメモからの脱却で、法律事務所のスケジュール共有を効率化しダブルブッキングを削減

themis▶パークアベニュー法律事務所

パークアベニュー法律事務所は、従来の手書きメモによるスケジュール管理で情報漏れやダブルブッキングが多発していた。themisを導入し、事件データとスケジュールを一元共有することで、情報の相違をなくし、ダブルブッキングによる業務支障を削減した。

#紙の書類処理#情報共有の遅れ#業務の属人化
データ活用・可視化|その他|その他

戦略ファームが定性調査を効率化、複数データベースをD&B Hooversに統一

D&B Hoovers▶株式会社コーポレイトディレクション

戦略コンサルティング企業が、複数のデータベース管理の煩雑さを抱えていた。世界中のニュース・記事・財務情報を一括検索できるD&B Hooversを導入し、企業のポジショニング分析に必要な定性調査を時系列で効率的に実施できるようになった。

#データが分散#システムの乱立#情報共有の遅れ
業務効率・工数削減|その他|従業員規模不明|CRM・SFA

法制執務支援システムのサポート業務をクラウド型CRM+CTIで刷新、対応品質と運用効率を向上

FastCloud、BIZTEL▶株式会社クレステック

地方公共団体向けサポート業務を行うクレステックのソリューション課が、旧システムのハードウェア管理負荷と検索・進捗管理の課題を抱えていた。FastCloudとBIZTELを導入し、CTI/通話録音連携を備えたクラウド型コンタクトセンターシステムを構築。短期間での実装と、対応時間削減および拠点間の情報共有が実現した。

#問い合わせ対応の負荷#対応履歴が残らない#多拠点の管理#サーバ運用の負担
採用・育成|その他|従業員10～100人未満|人事・労務

1on1ミーティングの質向上による組織成長

Co:TEAM▶白潟総合研究所株式会社

白潟総合研究所は1on1ミーティングの普及に課題を抱えていた。Co:TEAMを導入し、話す内容のバリエーションを増やすことで1on1の質が向上した。

#新人教育のばらつき#手順書がない#技能伝承ができない
業務効率・工数削減|その他|複数支部を持つ法人|業務SaaS

弁護士法人による050番号導入と FAX・メール統合でペーパーレス化と情報一元管理を実現

Message+（メッセージプラス）▶弁護士法人丹波尾総合法律事務所

弁護士法人が本部と支部間の情報共有の煩雑さと、複数拠点でのFAX管理の非効率性に直面していた。Message+を導入し、050番号による統一電話番号化とFAXのメール転送、PC上での一元管理を実現。ペーパーレス化と情報管理の効率化を達成した。

#多拠点の管理#電話・FAX中心#情報共有の遅れ#ペーパーレス化
セキュリティ・コンプラ|その他|セキュリティ

行政書士事務所がサイバー攻撃と個人情報漏えいリスクを一元防御、安心して業務遂行

InformationGuard EX(IPB-8350)▶行政書士法人 福田国際ジュリストオフィス

外国人対応の行政書士事務所は、Webサイト経由のサイバー攻撃と重要な個人情報データの漏えい・消失リスクに課題を抱えていました。InformationGuardのUTM機能とバックアップ、UPS対策により、不正アクセス防止と電子データ安全保存を実現し、セキュリティレベルを向上させました。

#情報漏洩リスク#アカウント管理の煩雑さ
業務効率・工数削減|その他|従業員51名|受託開発・制作

フランチャイズマッチングサービスの機能進化を国内ラボ型開発で実現

国内ラボ型開発サービス▶バリュークリエーション株式会社

フランチャイズマッチングサービス「フランチャイズの窓口」を展開するバリュークリエーション株式会社は、従来の簡易的なサイトから競争力のあるシステムへの進化が課題でした。プラムザの国内ラボ型開発により、密なコミュニケーションと継続的な改良を実現し、サービスの継続的な機能追加・改善が可能になりました。

#サイト更新ができない#進捗が見えない#老朽化したシステム
属人化・標準化|その他|コンサル・支援

業務マニュアルの標準化支援セミナーで、関係者間の認識共有と品質改善を実現

マニュアル標準化支援（マニュアル評価、マニュアル作成セミナー）▶第一三共ビジネスアソシエ株式会社

第一三共ビジネスアソシエ株式会社は、グループ企業全体のビジネスサポート業務において、複数存在するマニュアルの標準化と品質改善が課題でした。ヒューマンサイエンスは実際のマニュアルを評価・分析した上で、改善ポイントを中心としたカスタマイズセミナーを実施。セミナーを通じて関係者間でマニュアル品質改善に向けた認識を共有し、今後の改善活動の土台を構築できました。

#手順書がない#引き継ぎ困難#新人教育のばらつき
人手不足・省人化|その他|コンサル・支援

eラーニング内製支援で制作ノウハウを習得し、標準化を実現

eラーニング内製支援▶富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社

富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社は、eラーニング制作ノウハウの不足と部署間での仕様バラつきに課題を抱えていました。ヒューマンサイエンスのeラーニング内製支援により、実践的なセッション（全3回）を通じて制作の基本理論と改善ポイント、標準化のためのアドバイスを習得し、効果的で統一されたコンテンツ制作体制を構築しました。

#手順書がない#技能伝承ができない#品質のばらつき
データ活用・可視化|その他|受託開発・制作

税理士向け会員サイトをWordPressで構築、ビジネス戦略に基づいたシステム開発で顧客満足を実現

WordPress を使用したカスタム会員制サイト構築▶株式会社プロフェッションネットワーク

株式会社プロフェッションネットワークは、税理士向けの会員制サイトの構築をヒューマンサイエンスに依頼しました。ベンダーは単なるシステム開発ではなく、顧客のビジネス戦略を理解した上でWordPressを活用した機能設計を提案し、ほぼミスマッチなくサイトを構築することに成功しました。

#サイト更新ができない#システムの乱立
業務効率・工数削減|その他|従業員870名（単体）、連結3,458名|業務SaaS

ポータル、グループウェア、文書管理、ワークフローを統合し受信者視点のコミュニケーションを実現

intra-mart Accel Platform（システム基盤）、intra-mart Accel Applications（グループウェア・ポータル）、IM▶株式会社三菱総合研究所

総合シンクタンクの三菱総合研究所は、メール依存で情報が埋もれる課題を抱えていました。intra-mart Accel Platformにグループウェア、文書管理、ワークフローを統合したポータルを構築し、受信者視点のコミュニケーションとフロー・ストック情報の分離・統合を実現。導入4ヶ月で約2000件の申請処理が電子化され、業務効率と情報共有が大幅に向上しました。

#メール中心の連絡#情報共有の遅れ#データが分散
業務効率・工数削減|その他|従業員30〜99人|人事・労務

コミュニケーション研修で社内意思疎通を改善、会議時間も短縮

ミイダス▶株式会社湘南分析センター

技術サービス企業である株式会社湘南分析センターは、採用目的でミイダスを導入。その後、ミイダスの研修機能「活躍ラーニング」を活用してコミュニケーション講座を実施した結果、従業員の話し方の改善や会議時間の短縮といった社内コミュニケーションの変化を実感した。

#応募が集まらない#新人教育のばらつき#メール中心の連絡
コスト削減|その他|従業員100〜299名|人事・労務

7年以上継続利用で年間5〜20名採用、定額制による圧倒的なコストパフォーマンスを実現

ミイダス▶株式会社ライトアップ

コンサルティング企業が採用媒体の多元化による運用負荷と採用効率の課題を抱えていた。ミイダスを2018年から導入し、定額制スカウト機能と自動配信による運用工数削減を実現。正社員採用年間5〜20名、プロ人材採用も含めてコンスタントに採用できるようになり、費用対効果が大幅に改善された。

#応募が集まらない#連絡手段の乱立#採用管理の煩雑さ
属人化・標準化|その他|コンサル・支援

IT管理の属人化を解消し、ネットワーク環境を可視化

ITサポート&サービス▶トライベクトル株式会社

ネットワーク構築の専門家が退職し、IT管理が属人化していた翻訳企業。ITサポート&サービスを導入することで、ネットワーク全体を管理台帳で可視化し、スタッフ間での情報共有が実現した。

#業務の属人化#引き継ぎ困難#情報共有の遅れ
業務効率・工数削減|その他|クラウド・インフラ

法律事務所のサーバー基盤仮想化で省スペース・省電力を実現、バックアップ運用ミスも削減

VMware仮想化基盤（DELL Power Edge、EqualLogic ストレージ）▶法律事務所

法律事務所が老朽化した5台の物理サーバーをVMware仮想化により3台のラックマウント型へ集約。テープバックアップからディスクバックアップへ移行することで、オペレーションミスを大幅に削減し、フルバックアップ時間を短縮。省スペース・省電力化も実現。

#老朽化したシステム#サーバ運用の負担#電気代の増加
セキュリティ・コンプラ|その他|その他

高品質・セキュアな同時通訳環境の実現で、通訳者の集中力と聞き手の満足度を向上

Digi-Wave400シリーズ▶株式会社プロティア・ジャパン

プロティア・ジャパンは、グローバルな会議やカンファレンスで高品質な同時通訳が求められていました。従来システムでの周波数干渉による情報漏洩リスクと音質の課題に対し、Williams AVのDigi-Wave400シリーズを導入。セキュリティ確保、圧倒的なクリアな音質、ノイズのない運用により、通訳者が意味と意図の通訳に集中できる環境を実現しました。

#情報漏洩リスク#音質の課題#周波数干渉による情報混線

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