採用・育成|その他|人事・労務

1on1ミーティングの質向上による組織成長

白潟総合研究所は1on1ミーティングの普及に課題を抱えていた。Co:TEAMを導入し、話す内容のバリエーションを増やすことで1on1の質が向上した。

提供(製品)
Co:TEAM
coteam
導入(顧客)
白潟総合研究所株式会社
従業員10~100人未満
導入企業
白潟総合研究所株式会社
業種
その他
規模
従業員10~100人未満
部門
人事
解決した製品
Co:TEAM(coteam.jp)

01課題

1on1ミーティングの普及と質の向上が課題であった。

02やったこと

Co:TEAMを導入し、1on1ミーティングの内容充実を支援した。

03成果

1on1の質が向上し、話す内容のバリエーションが増加した。

この事例の出典(掲載元)
https://coteam.jp/case/case/sector/consulting/

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