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業務効率・工数削減|製造業|従業員数は本文に記載なし|基幹・業務システム

経営統合後のレガシーシステム統一化により、全工場の生産管理を一元化・データドリブン経営へ転換

新生産管理システム（システムベンダー名は本文に記載なし）、CTCシステムマネジメントによるオンサイト運用・統合支援▶タキロンシーアイ株式会社

経営統合後も旧タキロンと旧シーアイ化成で異なる生産管理システムが混在し、データのサイロ化と業務の複雑化を招いていた。新生産管理システムを導入し、全8製造拠点の業務プロセスと生産データを統一・一元管理することで、全社的なDXとデータドリブン経営への転換を実現した。

#システムの乱立#データが分散#業務の属人化#多拠点の管理
業務効率・工数削減|製造業|クラウド・インフラ

Microsoft 365でペーパーレス化を実現。取引先との業務を1つのポータルサイトに集約

Microsoft 365（SharePoint・PowerAutomate）▶紅忠スチール株式会社

鉄鋼販売企業が紙・ファクス・メール中心の煩雑な業務フローに課題を抱えていた。Microsoft 365を活用したポータルサイト「B-rings」を数ヶ月で構築し、取引先とのコミュニケーションを一元化。情報を探す手間をなくし、生産性と業務標準化を実現した。

#紙の書類処理#電話・FAX中心#メール中心の連絡#情報共有の遅れ
品質・不良|製造業|その他

化学粉末原料の製造ラインで気流粉砕機とサニタリーミキサーを導入し、熱変質を防ぎながら微粉砕と高分散を実現

気流粉砕機（スーパーパウダーミル）、縦型サニタリーミキサー（トルネードミキサー）▶導入企業（非公開）

熱に弱い化学粉末原料の製造で粉砕熱による変質と品種替え時の清掃が課題だった。気流粉砕機による微粉砕とサニタリーミキサーの採用、ヘルール接続による簡単分解清掃で対応した。

#品質のばらつき#工程管理の難しさ#検査の目視頼み
品質・不良|飲食・食品|その他

米粉プラント製造設備の近代化と衛生管理強化

米粉プラント粉体機器（スタンプミル、ロールミル、スーパーパウダーミル、ロータリーシフター、気流乾燥装置等）▶導入企業（非公開）

食品製造企業が老朽化した米粉製造設備を最新の粉体機器に更新。衛生管理を強化するため金属製サニタリー設計を採用し、デッドスペースを排除した設計により、品質・衛生性・メンテナンス性を向上させた。

#検査の目視頼み#品質のばらつき#老朽化したシステム
業務効率・工数削減|教育|少人数定員制の学習塾|業務SaaS

Google Classroomとプリント教材作成システムで個別学習管理を効率化

Google Classroom / KAWASEMI Lite▶イデアスポット

中学受験塾イデアスポット様は、Google Classroomで生徒ごとの個別プリント教材をオンライン配布し、家庭学習の進捗状況を可視化。KAWASEMI Liteと組み合わせることで、教材作成の手間を大幅に削減し、きめ細かな学習指導を実現した。

#写真の整理作業#手作業の転記#進捗が見えない
コスト削減|IT・ソフトウェア|クラウド・インフラ

オープンソースSMSシステムのAWS移行でコスト最適化と自動運用を実現

Ever Automation▶エンボマック

オープンソースのSMSシステムを運用していた企業が、AWSリソース管理の複雑さとコスト増大に直面。エンボマの高度なシステム技術とAWSリソース管理の組み合わせにより、リソース最適化と自動運用を実現した。

#老朽化したシステム#サーバ運用の負担#システムの乱立
業務効率・工数削減|人材サービス|大企業（拠点数10社中1社）|クラウド・インフラ

複数RPA環境をAWSに統合し、管理効率化とコスト削減を実現

AWS（RPA統合環境）▶株式会社エムオーマ

年金管理の大量事前処理業務でRPAを活用していたが、複数RPA環境の管理が煩雑化していた。複数のRPAシステムをAWSに統合することで、RPA管理の効率化とコスト削減、および類似業務への展開を実現した。

#システムの乱立#サーバ運用の負担#数字の集計に時間
データ活用・可視化|その他|クラウド・インフラ

無人収穫システムの分散データ管理をAWSで一元化、リアルタイム監視を実現

AWS（EC2、S3）+ NTTPCモバイルVPN（Master'sONE®）▶株式会社エングリーン様

50拠点以上に分散した無人収穫機のデータ管理が課題だった。NTTPCのモバイルVPNからAWSへ移行し、セキュリティを強化した上でリアルタイムデータ配信とカメラ映像の統合監視を実現。

#多拠点の管理#データが分散#リアルタイムに把握できない#老朽化したシステム
業務効率・工数削減|自治体・公共|クラウド・インフラ

岡崎市が過去の豪雨被害を踏まえ、クラウド型総合防災システムで情報収集・共有を一元化

総合防災情報システム（TRANS MOD®ベース）▶岡崎市

岡崎市は過去の大規模豪雨被害の経験から、複数の気象観測装置やカメラを導入。今般、これらの機器更新時期にクラウド技術を用いた総合防災情報システムを導入し、情報収集から意思決定までのプロセスを効率化、災害対応業務の職員負荷を軽減した。

#システムの乱立#情報共有の遅れ#リアルタイムに把握できない
データ活用・可視化|自治体・公共|その他

愛知県の地理情報を一元管理・共有し、県民にも公開するGISシステム構築

統合型GIS（Geographic Information System）▶愛知県

愛知県が保有する位置・場所に関する情報を統合型GISで一元管理し庁内共有。職員単位のアクセス権限設定、オープンデータ対応、開発者向けAPI提供により、情報の適切な共有と一般公開を実現。

#データが分散#情報共有の遅れ#多拠点の管理#社外との情報共有
業務効率・工数削減|自治体・公共|その他

南伊勢町、災害対応システムで離散した庁舎間の情報共有を実現

災害対応システム▶南伊勢町

津波到達時間が短く庁舎間の移動に1時間要する南伊勢町は、インターネット不通時でも町内データ通信できる長距離無線LANと災害対応システムを整備。公衆回線が機能しない状況でも的確かつ迅速な意思疎通が可能となった。

#多拠点の管理#電話・FAX中心#情報共有の遅れ#進捗が見えない
業務効率・工数削減|自治体・公共|基幹・業務システム

松阪市、防災情報・被災者台帳システムでリアルタイム情報共有を実現

松阪市防災情報・被災者台帳システム▶松阪市

松阪市は災害対応における情報共有の遅延と集計業務の手間が課題だった。防災情報・被災者台帳システムを導入し、各拠点からの情報をリアルタイムに集約・集計できるようにした。情報共有の迅速化と集計作業の削減を実現した。

#多拠点の管理#情報共有の遅れ#数字の集計に時間
業務効率・工数削減|自治体・公共|その他

津市が総合災害情報管理システムで避難情報伝達を一元化、災害対応を迅速化

TRANS MOD ®▶津市

津市は災害時の被害状況情報収集・共有から住民への伝達まで、複数システムで分散していた業務を総合災害情報管理システムで一元化。河川水位や土砂災害情報などの監視・観測が一画面で完結し、迅速かつ適切な災害応急対策を実現した。

#データが分散#進捗が見えない#情報共有の遅れ#多拠点の管理
業務効率・工数削減|自治体・公共|その他

春日井市が災害対応システムTRANS MOD®を導入、風水害対応を実証

TRANS MOD®▶春日井市

春日井市は中部大学との協力のもと、地理情報システムを活用した災害対応システムTRANS MOD®を導入。過去4回の風水害において実際に活用し、システムの有効性が証明された。

#進捗が見えない#情報共有の遅れ#データが分散#リアルタイムに把握できない
セキュリティ・コンプラ|自治体・公共|セキュリティ

スーパーコンピュータ京の一般共用時のセキュリティをGléasで実現

プライベート認証局 Gléas▶理化学研究所（計算科学研究機構）

理化学研究所がスーパーコンピュータ京を国内外に公開するにあたり、SSHと同等のセキュリティを確保する必要があった。電子証明書ベースの認証基盤Gléasを導入し、アプライアンスでありながら運用要件に合わせたカスタマイズにも対応。短期間で9月の共用開始に間に合わせた。

#アカウント管理の煩雑さ#パスワード共有#情報漏洩リスク#サーバ運用の負担
セキュリティ・コンプラ|製造業|大企業（グループ従業員9万7千人、国内500拠点）|セキュリティ

リコーグループ9万7千人への証明書自動配布とデバイス認証基盤の構築

プライベート認証局 Gléas▶株式会社リコー

リコーはOffice 365導入による働き方改革推進にあたり、9万7千人規模のグループ全体で証明書配布と厳格なデバイス認証が課題だった。GléasとWorkspace ONEを連携させ、証明書の自動配布・ライフサイクル管理を実現し、管理者操作一つでの配布完了と短期有効期限による厳密なIDマネジメントが可能になった。

#アカウント管理の煩雑さ#パスワード共有#情報漏洩リスク#テレワーク対応
セキュリティ・コンプラ|教育|国立大学|セキュリティ

ID管理システムと連携したプライベート認証局で、IDカード発行業務を自動化・多要素認証を実現

Gléas（プライベート認証局）▶豊橋技術科学大学

豊橋技術科学大学は、複数の教育機関が利用する認証基盤の強化が課題だった。既存のID管理システム（LDAP Manager）と自動連携するプライベート認証局Gléasを導入し、IDカード発行業務を自動化するとともに、電子証明書による多要素認証を実現した。

#アカウント管理の煩雑さ#手作業の転記#社内リソース不足
人手不足・省人化|建設・不動産|大企業|コンサル・支援

テレワーク下のチームマネジメント変革で、メンバーのエンゲージメント向上と業務生産性を実現

ハイパー・チームマネジメント▶大和ハウス工業株式会社、大和リース株式会社、株式会社フジタ

大和ハウスグループ3社がテレワーク導入時にコミュニケーション課題に直面。オンライン環境に適応したチームマネジメント手法を導入し、リーダーの負荷軽減とチーム内の心理的安全性向上、メンバーからのアイディア提出増加を実現。

#テレワーク対応#情報共有の遅れ#業務の属人化#担当者不在で止まる
業務効率・工数削減|IT・ソフトウェア|従業員2,000～3,000名|会計・経理

人事給与システムの老朽化対策と年末調整業務の効率化を実現

Biz∫ePro_St@ff▶株式会社DTS

クライアントサーバー型の人事パッケージの老朽化と保守負荷の増加に直面していたDTS社が、Biz∫ePro_St@ffを導入。Webシステムの従業員サービス機能により、年末調整入力業務を社員に開放し、人事部・庶務担当の手間を大幅に削減した。

#老朽化したシステム#給与計算の手間#法改正への対応#サーバ運用の負担
業務効率・工数削減|物流・運輸|従業員500～1,000名|人事・労務

バス運輸企業の複雑な勤怠管理を一元化、月次集計時間を大幅削減

人事給与システム「PEOPLE」・給与システム「SALARY」（iSeries版）▶ジェイアールバス関東株式会社

バス運輸企業の乗務員勤務管理では、支店ごとのサーバー管理と乗務行路マスターの世代管理が課題だった。iSeries版人事給与システムと勤怠システムを導入し、本社での一元管理と乗務行路マスターの世代管理を実現した結果、月々の勤務実績集計時間が大幅に削減された。

#勤怠管理の手間#数字の集計に時間#多拠点の管理#老朽化したシステム
コスト削減|IT・ソフトウェア|従業員3,000人以上（グループ全体）|人事・労務

JR九州グループの人事給与システムをシェアード化し、運用費と業務負荷を大幅削減

ePro_St@ff▶JR九州システムソリューションズ株式会社

JR九州グループ各社が個別管理していた人事・給与・勤怠システムを、ePro_St@ffによるシェアードサービスに統一。手作業での集計やシステム運用費が削減され、業務効率が向上した。

#システムの乱立#給与計算の手間#数字の集計に時間
業務効率・工数削減|物流・運輸|従業員500～1,000名|人事・労務

航空会社の複雑な給与体系をシステム化し、定型業務を削減してキャリア開発を推進

PRO_STAFF-α▶株式会社ソラシドエア

航空会社ソラシドエアは、職種ごとの複雑な手当計算と紙ベースの人事管理が課題だった。PRO_STAFF-αを導入し給与計算を自動化。定型業務の負荷が低減され、非定型業務や従業員のキャリア開発支援に時間が充てられるようになった。

#給与計算の手間#紙の書類処理#データが分散#情報共有の遅れ
人手不足・省人化|その他|従業員1,000～2,000名|受託開発・制作

複雑な雇用形態の契約・勤怠管理をシステム化し、業務効率化とコンプライアンス準拠を実現

就労管理システム（雇用契約管理システム・勤怠管理システム）▶東急プロパティマネジメント株式会社（取材当時：東急ファシリティサービス株式会社）

ビルメンテナンス企業が、多様な雇用形態や勤務形態に対応するため、従来のExcel運用による雇用契約・勤怠管理をスクラッチ開発システムに置き換え。重複登録の排除と客観的打刻の導入により、業務効率化と人的ミス削減を達成した。

#Excel管理の限界#業務の属人化#手作業の転記#勤怠管理の手間
属人化・標準化|その他|コンサル・支援

経営資源を重点分野に集中させた中期経営計画の策定

jmsinc▶A社

主力製品分野の拡大に伴い、総花的でなく重点分野への資源配分を軸とした中期経営計画を策定。部門連携が不十分だった課題に対し、プロジェクトマネジメント制を構築し、全社推進体制を整備した。

#部署間の情報共有#進捗が見えない#多拠点の管理
品質・不良|飲食・食品|その他

ボンメッシュストレーナー導入による異物混入リスク解消と点検作業削減

ボンメッシュストレーナー▶導入企業（非公開）

食品用油製造工場で金網のほつれ・破損による異物混入リスクと定期的な点検作業の負担があった。パンチングメタルと金網を焼結で一体化したボンメッシュストレーナーに置き換えることで、異物混入リスクを解消し、点検作業と張替え作業を不要にした。

#検査の目視頼み#不良の見逃し#サーバ運用の負担
品質・不良|飲食・食品|その他

ダイレクトドライブベルト導入で変形・破損を大幅削減、メンテナンス性を向上

ダイレクトドライブベルト＆システム（DIRECT DRIVE BELT SYSTEM）▶導入企業（非公開）

食品製造ラインで強度が低く破損頻度の高いチョコネットを使用していた。ダイレクトドライブベルトを採用したコンベヤ本体に置き換えることで、変形・破損頻度を大幅に削減し、メンテナンス性を向上させた。

#品質のばらつき#不良の見逃し#工程管理の難しさ
品質・不良|飲食・食品|その他

食品メーカーのコンベヤーベルト仕様変更で異物混入リスク解消

チェーン付コンベヤーベルト▶導入企業（非公開）

食品メーカーがチェーン付コンベヤーベルトで、ワイヤー括り付けによる異物混入リスクを抱えていた。ステーピンタイプへの仕様変更を実施し、異物混入リスクを解消するとともにコストダウンを実現した。

#検査の目視頼み#不良の見逃し#品質のばらつき
業務効率・工数削減|製造業|その他

搬送ベルトをDIAPROに置き換えて、原料飛散によるロスを大幅低減

DIAPRO（プラネット プラスチックワイヤーベルト）▶導入企業（非公開）

紙おむつ製造工場で搬送中に静電気により原料が飛散してロスが発生していた。搬送用ベルトをカーボン糸を使用したDIAPROに置き換えることで、帯電防止能力により原料飛散が大幅に減少し、ロス低減と生産性向上を実現した。

#品質のばらつき#不良の見逃し#製造ロスの常態化
品質・不良|製造業|その他

チェーン付きメッシュベルト仕様変更で搬送時の製品転倒を防止、省人化を実現

チェーン付きメッシュベルト（CHAIN DRIVEN BELT）▶導入企業（非公開）

自動車製品の搬送時に転倒が発生していた課題に対し、チェーン付きメッシュベルトの網目を小さい仕様（F2→R2）に変更することで、製品の支持点を1点から2点に増やし、転倒を大幅に削減。結果として搬送出口の人員配置が不要になり省人化を実現した。

#品質のばらつき#不良の見逃し#繁忙期の人員不足
品質・不良|製造業|その他

SCT洗浄導入で金網の微細不純物を除去、製品不良率を低下

SCT洗浄（Super Clean Treatment）▶導入企業（非公開）

フィルター用途の金網に付着する数μ程度の不純物が製品に流出し不良率が高くなっていた課題に対し、SCT洗浄システムを導入。不純物が数百個単位から数個レベルに削減され、検査工程が短縮、製品不良率が低下した。

#検査の目視頼み#不良の見逃し#品質のばらつき
人手不足・省人化|製造業|その他

溶接レス機構で現場作業を効率化、溶接機の持ち運び負担を削減

溶接レスチェン付きワイヤコンベヤーベルト▶導入企業（非公開）

装置メーカーは溶接機の持ち運びとエンドユーザーの現場溶接ができない課題に直面していた。ステーピン抜差し式の溶接レスチェン付きワイヤコンベヤーベルトを導入し、現地ジョイントが可能になり、作業性と洗浄性が向上した。

#移動時間の多さ#技能伝承ができない#多拠点の管理
業務効率・工数削減|建設・不動産|大企業|業務SaaS

不動産賃貸事業の収益・原価・利益管理をExcelからSalesforceに一気通貫化

Mashmatrix Sheet▶戸田建設株式会社

戸田建設は不動産賃貸事業で収益・原価・利益をExcelとSalesforceで分散管理していた。Mashmatrix Sheetを導入し、物件・テナント・伝票データを階層的に連動させることで、関連データを一画面で把握でき、分析効率と検証精度が向上した。

#Excel管理の限界#データが分散#数字の集計に時間
業務効率・工数削減|飲食・食品|業務SaaS

Salesforce一元管理で営業管理業務を効率化、Excel移行がスムーズ実現

Mashmatrix Sheet▶ダイドードリンコ株式会社

ダイドードリンコはExcel による営業管理の複雑性と入力タイミングの競合による障害に直面していた。Mashmatrix Sheetを導入し、複雑な管理帳票をSalesforceに設計、計算式による自動入力で入力業務を最小限化し、リアルタイム可視化と精密な分析が可能になった。

#Excel管理の限界#手作業の転記#数字の集計に時間
業務効率・工数削減|小売・EC|業務SaaS

営業時間外の顧客対応をFAX機能で効率化

Message+（メッセージプラス）▶導入企業（非公開）

営業時間外に顧客からの予約対応が手間だったため、Message+のFAX機能を導入。リアルタイムでキャンペーン情報を受信でき、スタッフ対応が不要になり、顧客対応の利便性が向上した。

#電話・FAX中心#Excel管理の限界#問い合わせ対応の負荷
セキュリティ・コンプラ|小売・EC|その他

個人番号非公開でFAX受信、海外からも対応可能に

Message+▶Lahers Home Shop Inc

小売店舗を運営する同社は、個人のFAX番号公開やDM-FAXの受信、海外出張時のFAX対応が課題だった。Message+の050番号提供により、個人番号を秘匿しながらFAXを受信でき、海外からもFAXの確認・対応が可能になった。

#電話・FAX中心#テレワーク対応#移動時間の多さ
セキュリティ・コンプラ|飲食・食品|業務SaaS

TRANOIが個人情報保護とプライバシー配慮を実現

Message+▶TRANOI

イタリアンレストランチェーンTRANOIは、顧客情報管理における個人情報漏洩と従業員の電話番号公開の課題を抱えていた。Message+を導入することで、専用番号による顧客情報の非公開化と従業員プライバシー保護を実現した。

#情報漏洩リスク#アカウント管理の煩雑さ#多拠点の管理
品質・不良|飲食・食品|その他

サーモグラフィ検査装置による封緘後検査の自動化で破壊検査を廃止

サーモグラフィ検査装置▶導入企業（非公開）

食品・カートン製造業において、抜き取り検査による全数担保不可とホットメルト封緘後の検査ができない課題に対し、サーモグラフィ検査装置を導入。破壊検査が不要となり、業務効率化と検査精度向上を実現した。

#検査の目視頼み#不良の見逃し#品質のばらつき
業務効率・工数削減|医療・介護|基幹・業務システム

健康経営支援システムで業務効率を向上、複数支払い方法に対応

健診代行・特定保健指導システム▶導入企業（非公開）

健診代行・保健指導業務で、システム化と運用がマッチせず効率が低下していた。業務運用の見直しとシステム再構築を実施し、複数の支払先・支払方法への自動対応とデータフォーマットの統一変換により業務効率を実現した。

#手作業の転記#データが分散#請求処理に時間
属人化・標準化|製造業|基幹・業務システム

建設機械メーカーのグループ会社向け基幹業務システム構築で業務標準化を実現

生産管理パッケージシステム▶導入企業（非公開）

複数のグループ会社が独自の業務手法で運営され、管理基準がバラついていた建設機械メーカーに対し、共通の基幹業務パッケージを構築・導入。原価管理・調達管理・工程管理が標準化され、原価低減と納期短縮が実現した。

#業務の属人化#多拠点の管理#工程管理の難しさ#数字の集計に時間
業務効率・工数削減|IT・ソフトウェア|基幹・業務システム

携帯電話キャリア向け災害時安否確認システム

nci▶導入企業（非公開）

災害時に被災者の安否情報登録が急激に増加する際の大規模トランザクション処理が課題だった。高い応答性と可用性を備えた安否情報管理システムを構築し、緊急時における信頼性の高い情報管理を実現した。

#リアルタイムに把握できない#老朽化したシステム#サーバ運用の負担
属人化・標準化|金融・保険|基幹・業務システム

メガバンク向けデリバティブフロント・ミドルシステム構築

デリバティブフロント・ミドルシステム▶導入企業（非公開）

メガバンクがエキゾティック商品などの複雑なデリバティブ取引に対応する必要があり、汎用性の高いデータモデルと海外拠点への容易な導入を実現できるシステムを構築。世界数十拠点への展開を実現した。

#システムの乱立#多拠点の管理#データが分散
業務効率・工数削減|金融・保険|基幹・業務システム

メガバンク向け市場リスク管理システムの統合で複雑な業務フローを簡素化

市場リスク管理システム▶導入企業（非公開）

メガバンクの市場リスク管理が複数システムに分散し機能拡張が困難だった。複数システムを1つに統合し、グリッド分散処理フレームワークを構築することで、簡素な業務フロー実現と保守性・拡張性に優れたシステムを実現した。

#システムの乱立#データが分散#老朽化したシステム
業務効率・工数削減|金融・保険|その他

OAツールを活用した信託銀行の資産管理業務システム開発

OAツール（エクセル等）を活用したEUC開発▶導入企業（非公開）

信託銀行の資産管理部門における膨大な事務作業がホストシステムだけでは対応できなかった。OAツール（エクセル等）を活用した小規模システム開発（EUC開発）により、エンドユーザーの業務効率化と要望への柔軟な対応を実現した。

#Excel管理の限界#手作業の転記#システムの乱立
属人化・標準化|金融・保険|基幹・業務システム

店頭デリバティブ取引規制対応システムの構築支援

店頭デリバティブ取引管理システム・取引報告システム▶導入企業（非公開）

金融機関が複数国・複数商品の規制報告に対応する必要があった。NCIが規制知見とシステム構築経験を活用し、日本・米国・シンガポール・欧州向けの取引報告システムを期日通りに構築・運用体制を整備した。

#システムの乱立#法改正への対応#監査対応の負担
品質・不良|建設・不動産|ロボット・FA

工事現場の粉塵問題をお掃除ロボットで解決し、取引先から高評価を獲得

ロボットクリーナ RC200DZSP（マキタ）▶プラント建設会社

プラント建設会社が工事期間中の大量粉塵による衛生管理の問題を抱えていた。マキタ製のロボットクリーナRC200DZSPを毎日導入し、床の粉塵を自動清掃することで、取引先から「綺麗に管理されている現場」と評価されるまで改善した。

#紙の書類処理#手作業の転記#情報共有の遅れ
属人化・標準化|その他|84店舗|人事・労務

84店舗でリアルタイム評価制度を導入、365日の積み上げで「目に見えない成果」も可視化

評価ポイント▶ぼでぢゅうグループ様

ぼでぢゅうグループは、従来の業績中心の評価では捉えられない「能力」「行動」を含めるため、評価軸を3つに再定義。シーグリーンの評価ポイントシステムで社員同士がリアルタイムに評価し合える仕組みを導入し、365日の積み上げで客観的で公平な評価を実現した。

#新人教育のばらつき#業務の属人化#進捗が見えない
採用・育成|小売・EC|従業員約30名|人事・労務

評価の透明化と従業員同士の相互評価で、満足度向上と働く姿勢を改善

ヒョーカクラウド、評価ポイント▶株式会社大清

従業員が自身の評価基準が不透明であることが課題だった。人事評価システム「ヒョーカクラウド」と「評価ポイント」を導入し、評価プロセスを可視化するとともに従業員同士がポイント相互付与できる仕組みを構築。評価への意識向上により従業員の勤務姿勢が改善され、満足度が向上した。

#評価基準のばらつき#モチベーション維持の課題
業務効率・工数削減|医療・介護|従業員約60名|人事・労務

ありがとうポイント導入で評価業務を効率化し、スタッフ間のコミュニケーションとモチベーション向上を実現

ヒョーカクラウド▶イルニード歯科医院

歯科医院がExcelでの人事評価による集計作業の負担を抱えていた。人事評価システム「ヒョーカクラウド」を導入し、スタッフ間で「ありがとうポイント」を付与する仕組みを構築。評価業務が効率化され、スタッフのモチベーション向上とコミュニケーション深化を実現。

#Excel管理の限界#数字の集計に時間#月末の残業
属人化・標準化|医療・介護|従業員約270名|人事・労務

急成長企業で280個の評価項目により昇給基準を明確化、主観的評価から脱却

スマイル評価＋モチベーション package▶株式会社SENSTYLE

医療・福祉企業が主観的な人事評価制度による不公平感の課題を抱えていた。ポイント制の人事評価システムを導入し、従業員の貢献を数値化して昇給予算を按分することで、公平性のある評価制度を構築した。

#給与計算の手間#新人教育のばらつき#業務の属人化
採用・育成|建設・不動産|増員中（従業員数非公開）|人事・労務

評価制度の構築と運用支援で、社員のキャリア形成と組織の信頼感を醸成

人事評価システム（シーグリーン）▶株式会社テクノパルネット

電気設備工事企業の株式会社テクノパルネットは、社員の成長が個人任せになり評価が曖昧という課題を抱えていた。評価制度の設計支援からシステム提供、1年間の運用・育成支援までを一貫して受けることで、評価制度が「仕組み」から「文化」へと変化し、評価者の意識が変わり始めた。

#業務の属人化#手順書がない#技能伝承ができない#引き継ぎ困難

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