ありがとうポイント導入で評価業務を効率化し、スタッフ間のコミュニケーションとモチベーション向上を実現

Excelを使った人事評価で、データ入力や集計に時間がかかり、集計作業が夜中まで及んでいた。他者評価を可視化し、スタッフのモチベーション向上の仕組みが不足していた。

人事評価システム「ヒョーカクラウド」を導入し、評価集計のワークフローを自動化。スタッフ間で相互に「ありがとうポイント」を付与できる仕組みを構築し、感謝や成長を可視化。

評価業務の効率化により時間を削減。スタッフ同士の『ありがとう』がポイント化されることで相手を意識した行動が定着。ポイント競争によるモチベーション向上、スタッフ間コミュニケーションの深化、感謝の質の向上が実現。スタッフが自身の成長を実感できるようになった。