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コスト削減|製造業|中堅企業|コンサル・支援

製造現場の工程改善とスキルアップ研修で生産性向上を実現

パナソニック LS創研 モノづくり支援コンサルティング▶シンワ測定株式会社

製造現場の工程分析と組立工程のセル化により、リードタイム短縮と生産性向上を達成。併せてモノづくり管理技術研修を実施し、社員のスキルアップと職場体質の改善を実現した。

#工程管理の難しさ#技能伝承ができない#業務の属人化
売上・リード獲得|人材サービス|受託開発・制作

ホームページ制作により自社認知を拡大し、営業ツールとして機能化

ホームページ制作▶社労士事務所玄鏡舎／株式会社にちようび

社労士事務所が新規事業立ち上げに伴い自社認知拡大を課題としていた。ホームページ制作を実施し、既存顧客への事業理解促進と新規顧客への営業ツール化を実現。同時にインタビュー制作を通じて自社の魅力を再発見できた。

#サイト更新ができない#リード獲得の停滞#営業リソースの不足
売上・リード獲得|小売・EC|受託開発・制作

老朽化したホームページのリニューアルで新規問い合わせ増加、商売の方法を変化させた

ホームページ制作▶株式会社ニシムラ

20年近く前に作成された古いホームページで事業の魅力が十分に伝わっていなかった紙製品卸売業が、ホームページを全面リニューアル。リニューアル後、既存顧客の高評価に加え、面識のない新規顧客からのメール問い合わせが増加し、商売の方法が変化した。

#サイト更新ができない#リード獲得の停滞#商談化しない
コスト削減|小売・EC|従業員8名|クラウド・インフラ

IBM iの老朽基幹システムをクラウド化し、運用管理業務を削減

IBM Power Virtual Server（PVS）▶ブラブジャパン株式会社

アパレル企業が20年以上使い続けたIBM iベースの基幹システムをIBM Power Virtual Serverへ移行。オンプレミスでのサーバー運用管理業務から解放され、テープ交換などの出社が不要になり、TCOベースでコスト削減を実現。

#老朽化したシステム#サーバ運用の負担#テレワーク対応
データ活用・可視化|小売・EC|従業員60名|業務SaaS

基幹データ活用の「革命」：Query/400からPHPQUERYへ移行、全部門で126個のクエリーを活用

PHPQUERY▶株式会社松沢書店

楽譜・音楽書の専門商社である松沢書店は、旧BIツール（Query/400）では進まなかったエンドユーザーのデータ活用を課題としていた。次世代型BIツール「PHPQUERY」を導入し、わかりやすいUI・容易なデータ抽出で全部門での活用が進み、在庫管理精度向上やアルバイトスタッフのモチベーション向上など業務改革を実現した。

#在庫の把握不足#データが分散#老朽化したシステム
業務効率・工数削減|製造業|従業員200名|業務SaaS

営業実績データの自動共有とBIツール導入で、データ活用の効率化と属人化解消を実現

PHPQUERY▶日弘ビックス株式会社

化学・樹脂メーカーがExcelベースのデータ加工業務を課題としていた。BIツールPHPQUERYを導入し、基幹システムのデータを自動集計して営業担当者に日次配信。今後は物質管理システムの中核ツールとして活用を拡大予定。

#Excel管理の限界#手作業の転記#業務の属人化#データが分散
人手不足・省人化|製造業|従業員130名|業務SaaS

IBM i上の基幹データをエンドユーザーが自由に活用、ISグループの負荷を軽減

PHPQUERY▶株式会社東日製作所

製造業の東日製作所は、IBM i上の基幹データ活用がISグループへの依頼に集中していた。PHPQUERYを導入し、エンドユーザーが自在にデータを抽出・編集できる環境を実現。ISグループの問い合わせ依頼が確実に減少し、本来業務に集中できるようになった。

#数字の集計に時間#業務の属人化#システムの乱立
業務効率・工数削減|IT・ソフトウェア|従業員90名|その他

販売データ分析業務の属人化を解決、PHPQUERYで柔軟なBIツール環境を構築

PHPQUERY▶ユサコ株式会社

学術情報サービスのユサコは、Excelベースの販売分析プログラムの変更時にシステム部とユーザー双方の負担が大きかった。IBM i連携とメンテナンス性を重視してPHPQUERYを導入し、検索条件変更だけで対応可能な柔軟なデータ活用基盤を実現した。

#Excel管理の限界#業務の属人化#引き継ぎ困難
属人化・標準化|小売・EC|AI・データ分析

無人店舗の年齢認証課題をAI顔認証で解決、省人化と法令遵守を実現

AI年齢認証システム▶株式会社B&V

無人カフェ「タイム珈琲店」を運営するB&Vは、青少年健全育成条例対応と省人化が課題だった。クリューシステムズのAI年齢認証システムを導入し、スタッフ配置なしで年齢確認と監視機能を兼ね備えたセキュリティ体制を構築した。

#検査の目視頼み#担当者不在で止まる#省人化ニーズへの対応
人手不足・省人化|小売・EC|全国展開|その他

カラオケルーム歌広場がセルフ精算システム導入で精算業務を省人化

セルフ精算システム（レジレスプラットフォーム）▶カラオケルーム歌広場

カラオケルーム歌広場は全国的な人手不足のなか高品質なサービスを維持するため、セルフ精算システムを導入。顧客が自身でQRコードをタッチパネル端末にかざして決済する仕組みにより、店舗の精算業務を省人化した。

#繁忙期の人員不足#問い合わせ対応の負荷#経費精算の手間
コスト削減|その他|全26世帯|その他

マンション管理組合が給水設備工事で業者選定を見直し、管理体制を改革

サンコウ設備（給水設備工事サービス）▶マンション管理組合

築41年の26世帯マンションが給水設備の更新工事で、管理会社依存から管理組合主導へ転換。4社による相見積もりと透明性のある選定により、コスト圧縮と現場対応力を実現し、マンション管理体制全体の見直しにつながった。

#見積もり作成に時間#情報共有の遅れ#業務の属人化
属人化・標準化|その他|全16戸（うち住居12戸）|その他

築42年ヴィンテージマンションの排水・給水工事、一人の担当者による信頼関係で円滑実施

設備工事サービス（排水ポンプ更新・排水管更生工事・給水管工事）▶導入企業（非公開）

築42年のマンション管理組合が排水ポンプ更新・排水管更生・給水管工事を実施。一人の担当者が営業から施工管理まで一貫対応する「工事直販」体制により、住民への丁寧な説明と迅速な連絡で、2ヶ月の工事期間中もクレームなく完了。

#担当者不在で止まる#情報共有の遅れ#問い合わせ対応の負荷#多拠点の管理
セキュリティ・コンプラ|その他|その他

自然災害時の電源確保に向けた可搬型発電機の導入

E.P.S mobile CUBE▶中銀ビル管理株式会社

大規模停電による中央管理室の電源喪失で管理業務が支障をきたしたため、可搬型発電機「E.P.S mobile CUBE」を導入。停電時の最小限の電源確保を実現し、災害対策の強化と資産価値の維持を目指す。

#進捗が見えない#リアルタイムに把握できない#業務の属人化
採用・育成|製造業|コンサル・支援

次代管理職の育成仕組みづくり。1on1・評価者研修で組織基盤を構築

ビジネスリーダー育成事業（人材戦略ワークショップ、1on1研修、評価者研修、目標設定研修）▶日東電気

リーマンショック後の採用控えで世代構成に歪みが生じ、次代幹部候補の育成が課題だった。人材戦略ワークショップ、1on1研修、評価者研修を段階的に導入し、社員の意識変化と研修定着を実現。

#技能伝承ができない#引き継ぎ困難#新人教育のばらつき
採用・育成|その他|従業員規模不明、事業規模11拠点|コンサル・支援

Z世代対応の管理職育成研修導入で、組織文化と人間関係を改善

ビジネスリーダー育成研修（Z世代マネジメント研修、リーダーシップ研修、コーチング研修）▶フィットネスクラブ運営企業（社名非開示）

フィットネスクラブ運営企業が、拠点拡大に伴う管理職育成の必要性から外部研修を導入。Z世代マネジメント、リーダーシップ、コーチング研修を体系化し、受講者が主体的にアクションプランを立てて実行するスタイルを構築。研修後、参加者から感謝表現や人間関係の改善が報告された。

#新人教育のばらつき#技能伝承ができない#世代間のコミュニケーション課題
顧客対応・CS|IT・ソフトウェア|コンサル・支援

テレワーク時代の信頼関係構築をテーマとした管理職向けコーチング研修導入

コーチング研修（ビジネスリーダー育成事業）▶アクモス株式会社

ソフトウェア企業がテレワーク導入とオフィス改修に伴うコミュニケーション希薄化に対応するため、管理職が自分たちの課題に気づき信頼関係構築スキルを学ぶコーチング研修を導入。ロールプレイングを通じた学習サイクルにより、参加者が客観的自己認識と相互学習を実現。

#メール中心の連絡#情報共有の遅れ#テレワーク対応
業務効率・工数削減|飲食・食品|小規模（開業1年未満）|その他

クラフトビール醸造所の開業支援：限られたスペースに最適な醸造設備導入

クラフトビール醸造設備（カスタマイズ設計）▶PIRONO BEER（ピロノビール）

福島県郡山市でクラフトビール醸造所を開業したPIRONO BEER様は、シンプルで効率的な醸造設備を求めていました。現役醸造家による設備業者の選定と、限られたスペースに対応したカスタマイズにより、スケジュール通りのビール醸造を実現しています。

#手順書がない#技能伝承ができない#工程管理の難しさ
人手不足・省人化|IT・ソフトウェア|ベンチャー企業|その他

インサイドセールス代行によりアポイント率が飛躍的に向上

TSUMUGU WORKS インサイドセールス代行▶ジャスミー株式会社

IoT・ブロックチェーン企業のジャスミー株式会社は、営業リソース不足により顧客フォローが後手に回っていた。TSUMUGU WORKSのインサイドセールス代行サービスを導入し、展示会やWebからの問い合わせ顧客へのフォローアップを強化した結果、最初の3か月間でアポイント率が飛躍的に向上した。

#追客の漏れ#営業リソースの不足#一次対応の属人化
業務効率・工数削減|自治体・公共|AI・データ分析

気象庁が航空予報監視ツールに高品質音声合成を導入、予報担当者の状況把握を迅速化

AITalk▶気象庁

気象庁の航空予報現場では、複数のアラーム音が似ていて報知内容が紛らわしいという課題があった。AITalkの高品質音声合成を航空予報総合監視報知ツールに導入し、具体的な音声報知（例：「○○空港で、風速が基準に達しました」）を実装。これにより予報担当者が状況をより迅速かつ確実に把握し、必要な対処を速やかに行えるようになった。

#システムの乱立#進捗が見えない#情報共有の遅れ
属人化・標準化|教育|複数拠点展開|コンサル・支援

保育事業者の組織理念を言語化し、保守的な職員の主体性を引き出した

魅力発掘プロジェクト（ブランディング・理念構築支援）▶株式会社プロケア

全国展開する保育園・学童施設を運営するプロケアは、組織拡大に伴い共通の判断軸の欠落が課題だった。ブランディング企業と共に経営者インタビューと現場ワークショップを通じて企業の潜在的価値を約100ページで言語化し、クレドを再構築。控えめだったメンバーが意見を主張できる組織へと変わった。

#多拠点の管理#業務の属人化#新人教育のばらつき
属人化・標準化|教育|2園運営|コンサル・支援

保育理念の可視化により、姉妹園の職員が新しい保育方法の導入に動き出した

魅力発掘プロジェクト（ブランディング・研修サービス）▶社会福祉法人 栄光福祉社

2つの保育園を運営する社会福祉法人が、先行園の「主体性を育む保育」の導入価値を姉妹園に伝えられていなかった。外部調査と100ページを超えるレポート作成により、創業者の理念がいかに体現されているかを言語化・可視化した結果、姉妹園の職員が学習を開始し、法人全体で理念の共有が進んだ。

#技能伝承ができない#引き継ぎ困難#多拠点の管理#情報共有の遅れ
採用・育成|教育|コンサル・支援

新人保育士が入社6ヶ月で理念を自分ごと化、不安から誇りへ転換

魅力発掘プロジェクト▶社会福祉法人 栄光福祉社（認定こども園シャローム）

新入保育士が人間関係や園の理念との適合性に不安を抱いていた。crackの「魅力発掘プロジェクト」による研修を通じて、園の理念と自身の保育観の一致を認識し、職場への信頼と仕事への誇りを確立した。

#新人教育のばらつき#引き継ぎ困難#技能伝承ができない
属人化・標準化|製造業|コンサル・支援

裏方部署のCS課が、第三者調査を通じて自社の価値を再認識し、仕事への誇りとやりがいを向上

魅力発掘プロジェクト（ブランディングコンサルティング）▶株式会社ヤマニパッケージ

包装資材メーカー・ヤマニパッケージのCS部門は、顧客との直接接点が少なく自社の価値が見えにくい課題を抱えていた。crackの魅力発掘プロジェクトで顧客や協力先への第三者調査を実施し、自分たちの仕事がどう評価されているかを可視化。CS課員の仕事への肯定感と意義の感覚が高まった。

#問い合わせ対応の負荷#対応履歴が残らない#業務の属人化
品質・不良|製造業|その他

自動車部品の水系洗浄で洗浄不良を低減し歩留まり向上を実現

水系多槽式洗浄装置▶導入企業（非公開）

自動車部品の加工後、水系多槽式洗浄装置での洗浄で汚れ残りが発生していた。適切な洗浄剤選択と洗浄プロセスの見直しにより、洗浄不良を低減し歩留まりを向上させた。

#検査の目視頼み#品質のばらつき#工程管理の難しさ
品質・不良|その他|その他

ボンネビルレース用エンジンの出力・耐久性向上

WPC・DLC表面処理▶HIRO KOISO RACING

ボンネビルの最高速レースでエンジンの高出力と耐久性が求められた。WPCとDLCのフリクション軽減処理を施すことで、エンジンの出力と耐久性が向上した。

#品質のばらつき#不良の見逃し
データ活用・可視化|教育|大規模大学（14学部）|業務SaaS

学修成果の可視化で教育改善の自走サイクルを実現した東洋大学

学修成果MOE▶東洋大学

14学部50以上の専攻を有する東洋大学は、全学で学修成果データが揃わず教育改善の議論が進まない課題を抱えていた。学修成果MOEを導入し、GPA・DP対応状況などを一元化・可視化することで、エビデンスに基づく議論体制と学部独自指標を両立させ、教員から自発的なデータ活用が広がり教育改善が自走し始めた。

#データが分散#多拠点の管理#リアルタイムに把握できない
データ活用・可視化|教育|その他

学修成果の可視化により、学生理解と教学議論の根拠が明確に

学修成果MOE▶大同大学

大同大学は、成績だけでは見えない学生の成長を捉えるため、学修成果MOEを導入。学生の振り返りが可視化され、根拠に基づく教学議論や学生理解が進み、学生が自身の成長を説明できる状態の構築に成功した。

#進捗が見えない#データが分散#対応履歴が残らない
属人化・標準化|教育|コンサル・支援

図書館ICT運用の属人化解消と安定運用体制の構築

情報システム業務支援サービス▶獨協大学

電子化やシステム連携の拡大により図書館ICT運用が複雑化し、担当者ごとの属人化が進んでいた。情報システム業務支援サービスを導入し、相談窓口の一本化、マニュアル整備、運用ノウハウの蓄積を推進した結果、誰に聞けばよいか明確になり、現場の安心感が向上し、安定したICT運用体制が構築された。

#業務の属人化#引き継ぎ困難#手順書がない#担当者不在で止まる
業務効率・工数削減|製造業|従業員101～300名|基幹・業務システム

外貨対応とグローバル管理を実現する販売管理システムへの刷新

BeSpice DecERP include iDempiere▶港製器工業株式会社

海上コンテナ金物製造企業が、従来システムのサポート終了と外貨対応の需要に応じて、オープンソースERP「iDempiere」を導入。属人化業務のシステム化と帳票用語の統一により、部署別・担当者別の柔軟な画面制御と業務効率化を実現した。

#老朽化したシステム#手作業の転記#業務の属人化#リアルタイムに把握できない
品質・不良|教育|その他

DXハイスクール採択校がスライード導入で、電子黒板とホワイトボード併用による授業展開の多様化を実現

スライード（StarBoard 86型+F型レール）▶岡山県立岡山芳泉高等学校

岡山県立岡山芳泉高等学校は、従来のプロジェクターの映像の見えづらさと固定設置の課題を抱えていた。スライド式大画面電子黒板「スライード」2台を導入し、ホワイトボードとの共存と柔軟な配置が可能になり、アクティブラーニングの促進とプレゼン授業の幅が広がった。

#映像表示の見えづらさ#機器の固定設置による制約#教材提示手段の限定
人手不足・省人化|自治体・公共|クラウド・インフラ

JIPDEC事業者検索サービス、API自動化で更新業務を効率化しながら高速検索を維持

Kuroco▶一般財団法人日本情報経済社会推進協会（JIPDEC）

プライバシーマーク制度の統括機関JIPDECの事業者検索サービスで、従来は手作業が多かった事業者情報の更新プロセスが課題だった。ヘッドレスCMS「Kuroco」を導入し、業務システムからのデータ連携をAPI自動化。運用効率を向上させながら高速検索性能とスマートフォン対応を実現。

#手作業の転記#データが分散#老朽化したシステム#サイト更新ができない
属人化・標準化|その他|クラウド・インフラ

カシワバラグループ10サイト以上をCloudflare/microCMS環境へ移行し、インフラ管理を一元化

Cloudflare、Astro、microCMS▶カシワバラ・コーポレーション及びグループ会社

複数企業のグループサイトがサイトごとに異なるサーバーやDNS管理で分散していた課題に対し、Cloudflareを共通基盤として集約しながら、主要サイトをAstro×microCMSへ刷新し、既存CMSサイトは独立環境へ分離。セキュリティ・監視・保守の統一化とサイトごとの柔軟な運用を両立した。

#システムの乱立#サーバ運用の負担#老朽化したシステム#サイト更新ができない
属人化・標準化|自治体・公共|研究員数約2,000名|基幹・業務システム

旧システムから新システムへの移行：1300台のサーバー機器を管理するシステムのリリース成功

ビルマネジメントシステム/セキュリティシステム▶国立研究開発法人 産業技術総合研究所

国立研究開発法人が保有する1300台のサーバーを管理する旧セキュリティシステムの更新で、並行運用による顧客負担を避け、システム停止なしで新システムへ移行した。8ヶ月で実装を完了し、管理の利便性と安全性を向上させた。

#老朽化したシステム#サーバ運用の負担#システムの乱立
業務効率・工数削減|小売・EC|業務SaaS

受注差異処理の自動化で作業時間を短縮、業務効率を向上

Altus▶A社

装飾資材卸売業の顧客は、受注数と納品数の差異処理に時間がかかり、FAX送受信や手作業が多く非効率だった。Altus導入により、受注・発注情報の自動入力と発注書のFAX自動送信を実現し、作業を効率化した。

#手作業の転記#電話・FAX中心#数字の集計に時間
データ活用・可視化|その他|従業員5000名以上|コンサル・支援

GA4の基礎研修と実装支援で顧客が自社でデータ分析を実現

Googleアナリティクス4（GA4）支援サービス▶導入企業（非公開）

BtoB企業がGA4の導入と分析に課題を抱えていた。GA4の基礎知識習得から実装、分析レポート活用までの包括的な研修を実施。顧客が自社でGA4レポートを利用し、イベントやPV数を確認できるようになった。

#リアルタイムに把握できない#数字の集計に時間#手順書がない
業務効率・工数削減|その他|クラウド・インフラ

放送時の大量アクセスに対応するため、Auto Scalingで4台から20台へ自動スケール

AWS（EC2、RDS、CloudFront、ELB、Auto Scaling）▶持ちメディア関連企業

放送番組の特設サイトは放送時に一気にアクセスが集中し、通常の数十倍のトラフィックが発生していた。AWSのAuto Scalingを導入して予測可能な負荷にはタイムスケジュール対応、突発的な負荷には自動スケーリングで対応し、継続的な大規模サーバー確保の必要がなくなった。

#サーバ運用の負担#老朽化したシステム#トラフィック急増への対応
コスト削減|飲食・食品|従業員105名|業務SaaS

自社サーバからクラウド型グループウェアへ移行しTCO削減と利用促進を実現

recipe.office（グループウェア・ワークフロー・SFA）▶イフジ産業株式会社

老朽化したサーバの保守終了を契機に、グループウェア・SFA・ワークフローを自社サーバ型からクラウド型へ移行。ネットワーク基盤の最適化とあわせてTCOを削減し、操作性向上により製造社員を含む全社での利用が定着した。

#老朽化したシステム#サーバ運用の負担#紙の書類処理#ペーパーレス化
業務効率・工数削減|エネルギー・環境|従業員34名|会計・経理

再生可能エネルギー企業が3カ月で会計システムを刷新、ガバナンス強化と入力作業の効率化を実現

SuperStream-NX▶株式会社リエネ

事業拡大に備えた組織基盤整備が必要だった株式会社リエネは、既存会計システムの機能不足と承認機能の不足が課題だった。SuperStream-NXを導入し、統合会計・証憑管理・固定資産管理機能を整備した結果、わずか3カ月での導入を実現し、ワークフロー承認機能による確認作業効率化と手作業削減を達成した。

#手作業の転記#数字の集計に時間#押印・承認の遅れ#業務の属人化
セキュリティ・コンプラ|建設・不動産|セキュリティ

音羽建物がSPPM AIでファイル共有セキュリティと会議業務効率を両立

SPPM AI▶音羽建物株式会社

不動産・建設企業が、SPPM AIのセキュアストレージでファイル安全共有を実現。AIによる音声文字起こし・要約機能で会議関連業務の負担を削減した。

#情報漏洩リスク#対応履歴が残らない#資料準備の手間
属人化・標準化|製造業|中小企業|コンサル・支援

社長のプライベートレッスンから全社導入へ、シナリオプランニングで組織の共通言語を構築

シナリオプランニング コンサルティング▶ジーベックテクノロジー株式会社

金属加工企業が、社長と幹部のギャップを埋めるため、シナリオプランニングのコンサルティングを導入。2022年の社長プライベートレッスンから始まり、メンバーの自発的な声を受けて2024年に全社員対話会まで展開。未来を考える文化が組織に定着しつつある。

#業務の属人化#引き継ぎ困難#情報共有の遅れ
属人化・標準化|製造業|コンサル・支援

シナリオプランニング導入で組織の共通言語化を実現、部署間連携強化と目標管理の効率化を達成

シナリオプランニング（コンサルティング）▶ジーベックテクノロジー株式会社

ジーベックテクノロジーは2022年5月からシナリオプランニングを導入。当初は管理職のみの参加だったが、2024年に全社員参加型に変更し、メンバーの主体的参加を促進。2025年には部署間連携を強化し、シナリオが組織運営の共通言語として定着した。

#業務の属人化#情報共有の遅れ#進捗が見えない
人手不足・省人化|製造業|その他

石灰製造工場の手作業搬送を粉体ポンプで自動化し、時間と労力を削減

エア駆動式粉体ダイアフラムポンプ（DELLMECO社製）▶導入企業（非公開）

石灰を1階から3階まで手作業で運んでいた石灰製造工場が、エア駆動式粉体ダイアフラムポンプを導入。約7mの高さへの搬送に成功し、時間と労力の削減を実現した。

#紙の書類処理#手作業の転記#繁忙期の人員不足
品質・不良|飲食・食品|その他

ビール製造の酵素剤投入を移動可能なサニタリーポンプで実現

エア駆動式サニタリーダイアフラムポンプ（DELLMECO）▶導入企業（非公開）

ビール製造メーカーが、原料タンクから後工程タンク（揚程8m）への酵素剤投入を台車に設置可能なコンパクト装置で実現したい課題に対して、シールレス密閉構造のエア駆動式サニタリーダイアフラムポンプを導入。液漏れ・雑菌混入を防ぎながらCIPライン対応で洗浄も可能な構成を実現した。

#手作業の転記#品質のばらつき#移動時間の多さ
人手不足・省人化|製造業|その他

高粘度原料の投入を半自動化し作業効率を向上

バッチコントロールシステム（STANDARD PUMP）▶導入企業（非公開）

ケミカルメーカーが高粘度原料の小分け作業を手作業で行っていた課題に対し、高粘度ドラムポンプと重量計を組み合わせたバッチコントロールシステムを導入。ボタン操作で一定量の吐出が可能になり、作業効率が向上した。

#手作業の転記#業務の属人化#品質のばらつき
人手不足・省人化|その他|その他

防爆エリアでペール缶内の原料を数メートル上まで移送

エアー駆動式ドラムポンプ（STANDARD PUMP社製）▶導入企業（非公開）

ケミカルメーカーで、ペール缶内の溶剤を人手で2階まで運ぶ作業があった。エアー駆動式ドラムポンプを導入し、1階から液体を簡易的に移送できるようにした。作業性がアップし、時間短縮が実現した。

#移動時間の多さ#肉体労働の負担
人手不足・省人化|エネルギー・環境|IoT・センサー

小型油膜検知器の導入で現場出動回数削減・人件費削減を実現

LDI社 非接触油膜検知器▶導入企業（非公開）

地下排水ピットへの油膜検知器設置を検討していた電力企業が、他社製は大型で工事が困難なため導入を断念していた。LDI社の小型軽量な非接触油膜検知器を採用し、省スペース設置を実現。設置後、出動回数が削減され労働環境が改善した。

#現場と本社の往復#手作業の転記#リアルタイムに把握できない
品質・不良|エネルギー・環境|IoT・センサー

朝もやによる油膜検知器の誤検知をUV-LED方式で解消

LDI油膜検知器（UV-LEDパルスビーム方式）▶導入企業（非公開）

寒冷地の屋外排水ピットで朝もやによる油膜検知器の誤検知が多発し、人員派遣や設備停止が必要だった。UV-LEDパルスビーム方式の検知器に切り替えることで、霧や水蒸気の影響を受けずに正確な検知が可能になり、出動回数を削減した。

#検査の目視頼み#不良の見逃し#現場への人員派遣
業務効率・工数削減|教育|IoT・センサー

高濃度CO2ガスのパージ完了確認を自動監視化し、作業効率を向上

Quantek 906 二酸化炭素計▶導入企業（非公開）

研究機関がCO2ガスでの容器パージ完了確認に課題を抱えていた。Quantek 906二酸化炭素計を導入し、0-100%の測定範囲でパージ経過を監視、オプション機能で遠隔監視・記録を実現して作業効率を向上させた。

#検査の目視頼み#進捗が見えない#対応履歴が残らない
人手不足・省人化|その他|その他

次亜塩素酸ナトリウム濃度測定の簡素化で作業効率向上

SLSP-210 ポータブル次亜塩素酸ナトリウム計▶導入企業（非公開）

水処理業務で滴定による濃度測定を実施していた顧客が、ポータブル計測機を導入。試薬不要で誰でも簡単に測定でき、ヒューマンエラーが減少し作業効率が向上した。

#検査の目視頼み#技能伝承ができない#ミスの再発
品質・不良|製造業|IoT・センサー

高濃度アンモニアガス測定による排ガス処理プロセスの可視化

ATI社製 E12-15 IR 高濃度アンモニアガス検知器▶導入企業（非公開）

工場の排ガス処理において、従来の検知器では測定できなかった高濃度アンモニアガスを、ATI社製E12-15 IRで最大0-15%の範囲で測定可能に。これにより排ガス処理プロセスの管理が実現した。

#検査の目視頼み#進捗が見えない#工程管理の難しさ

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