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業務効率・工数削減|飲食・食品|従業員830名|業務SaaS

FileMakerとiPadで有給・人事・売上管理を自動化し、月2日の業務をゼロに

FileMaker▶株式会社魚金

飲食チェーン経営の株式会社魚金は、Excelによる有給管理の煩雑化、外国人労働者の在留資格管理、紙ベースの売上・出納管理という3つの課題を抱えていた。FileMakerをプラットフォームとしてシステム化し、iPadで店舗と本部の情報共有を実現した結果、毎月末に2日かかっていた有給管理業務が完全になくなり、売上前年度比較表作成も1時間の作業がボタン1つで完了するようになった。

#Excel管理の限界#紙の書類処理#数字の集計に時間#多拠点の管理
業務効率・工数削減|飲食・食品|従業員約2,000人|受託開発・制作

FileMaker オリジナル開発で勤怠集計を1週間→即日に短縮

Claris FileMaker▶株式会社ケンコーホールディングス

飲食店チェーン運営企業が店舗拡大に伴う勤怠管理業務の増加に直面。FileMaker を用いたオリジナルシステムを開発・導入し、従来1週間かかっていた集計作業を即時化し、手入力ミスを排除した。

#勤怠管理の手間#手作業の転記#Excel管理の限界
人手不足・省人化|飲食・食品|301～1000人|AI・データ分析

労務管理AIで調べ物を2〜3時間から15分に短縮、属人化解消と制度アップデートを加速

HRbase▶株式会社真誠

食品製造業が約290名の労務管理を2名で担当する中、法改正対応や制度変更の調べ物に多大な時間を費やしており属人化も課題だった。労務管理専用AIを導入し、調べ物の時間短縮、制度規程の効率的な見直し、知識の共有化を実現した。

#法改正への対応#業務の属人化#探し物の時間#担当者不在で止まる
採用・育成|飲食・食品|従業員500〜999名|コンサル・支援

健康経営支援サービスの導入で、健康経営優良法人に2年連続認定を達成

アドバンテッジ 健康経営支援サービス▶ダイドードリンコ株式会社

清涼飲料メーカーのダイドードリンコは、健康経営推進の体制強化が課題であった。アドバンテッジリスクマネジメントの健康経営支援サービスを導入し、健康宣言の制定、禁煙・運動・メンタルヘルス支援などの具体的施策を実施した結果、2020年から健康経営優良法人（大規模法人部門）に2年連続で認定された。

#多拠点の管理#取り組みのばらつき#体系的な施策がない
人手不足・省人化|飲食・食品|その他

営業担当者の残業を約50%削減、PC利用時間の管理で長時間労働を是正

MaLion▶関東商事株式会社

製菓・製パン業界向けの商社である関東商事では、営業時間外のPC利用が個人の裁量に任され、長時間残業が常態化していました。MaLionを導入し、強制シャットダウン機能でPCの利用時間を管理することで、営業担当者の残業時間を約50%削減。各拠点で利用時間を延長できる運用にしたことで、本社の管理負担も軽減されました。

#残業の常態化#サーバ運用の負担#業務の属人化
人手不足・省人化|飲食・食品|従業員88～90名|その他

タイムカード集計の2～3日の手作業をICカード化で削減、従業員満足度も向上

TimeP@CK-iC WL（打刻確認プリンター含む）▶株式会社紅谷

菓子製造・販売の株式会社紅谷は、複数拠点のタイムカード集計に2～3日を要していた。勤怠管理ソフト付きICタイムレコーダー『TimeP@CK-iC』と打刻確認プリンターを導入し、集計業務を大幅に削減。従業員の不安を払拭しながら、本業専念が実現した。

#勤怠管理の手間#多拠点の管理#数字の集計に時間#月末の残業
コスト削減|飲食・食品|10000店舗以上対応規模|クラウド・インフラ

ファイルサーバーからBoxへ移行し、ペーパーレス化とセキュリティ強化を実現

Box / CloudGate UNO▶株式会社ソフィアプロモーション

試食販売事業を展開するソフィアプロモーション様は、ファイルサーバーの容量限界と紙ベースの報告書管理の煩雑さという課題を抱えていました。クラウドストレージ「Box」とアクセス制御サービス「CloudGate UNO」を導入することで、社内のペーパーレス化を推進し、全体のセキュリティ対策と運用効率化を実現しました。

#紙の書類処理#写真の整理作業#サーバ運用の負担#情報漏洩リスク
コスト削減|飲食・食品|業務SaaS

スマホ1台で複数電話番号を管理、社用携帯不要で業務効率化

SUBLINE（050電話アプリ）▶イマジン・グローバル・ケア株式会社

健康食品企業が、スマホ2台持ちの煩雑さを解決するため050電話アプリを導入。管理画面から番号をスピーディーに追加でき、受信料不要でコストを抑えながら、CS・総務・営業など複数部門で活用している。

#アカウント管理の煩雑さ#社用携帯の運用負担#テレワーク対応
業務効率・工数削減|飲食・食品|従業員587名（アルバイト352名）|業務SaaS

飲食店チェーンの経費精算業務をアナログからシステム化、申請漏れと入力ミスを排除

Staple 3（クラウド経費精算サービス）▶株式会社タイソンズアンドカンパニー

飲食店経営企業がExcelによるアナログ な経費精算業務を抱えていた。クラウド経費精算サービス「Staple」を導入し、ICカード自動取込やリマインド機能により、交通費の区間誤りと申請漏れを排除した。

#経費精算の手間#手作業の転記#月末の残業
業務効率・工数削減|飲食・食品|業務SaaS

日経食品グループがkintoneで決裁・申請業務をデジタル化し、生産性向上を実現

kintone▶日経食品グループ

食品製造・販売企業である日経食品グループは、決裁申請や書類管理がExcelベースで煩雑だったため、kintoneを導入。決裁申請業務や申請書類の一覧管理、工場レポートをデジタル化し、生産性向上と業務の効率化を進めた。

#Excel管理の限界#業務の属人化#押印・承認の遅れ#紙の書類処理
品質・不良|飲食・食品|その他

豊洲市場の情報発信施設で微酸性電解水による高度な衛生管理を実現

微酸性電解水生成装置「ミュークリーンⅡ」▶東京シティ青果株式会社

豊洲市場内の新設ラボ施設で、調理した青果を顧客にサービスする際の衛生管理を強化したい課題があった。微酸性電解水生成装置を導入し、食材・調理器具の洗浄から袋詰め後の除菌まで活用することで、汚染リスク低減と企業イメージ向上を実現した。

#検査の目視頼み#不良の見逃し#品質のばらつき
人手不足・省人化|飲食・食品|従業員331名|人事・労務

システム導入と給与計算アウトソーシングで給与ミスと業務負荷を削減

給与計算アウトソーシング・あんしんパック▶株式会社佐勇

システムがなく確認・転記作業が多く、急速な従業員増加に対応できていなかった。給与計算のアウトソーシングと労務サービスを導入することで、労務業務のほとんどをアウトソーシング化し、就業規則の見直しも実現した。

#手作業の転記#給与計算の手間#繁忙期の人員不足
コスト削減|飲食・食品|グループ約7,000名|業務SaaS

給与明細電子化で7,000名の配付工数とコストを大幅削減

i-Compass｜WEB給与明細▶株式会社アンデルセンサービス

食品製造業のアンデルセンサービスは、グループ7,000名の紙明細配付に要する膨大な手作業とコストが課題だった。WEB給与明細配信サービス「i-Compass」を導入し、外注費削減と配付工数の大幅な削減を実現した。

#紙の書類処理#手作業の転記#経費精算の手間
業務効率・工数削減|飲食・食品|業務SaaS

紙管理の生産管理業務をパレットCMSでDX化。棚卸し効率化とミス軽減を実現

Palette CMS▶株式会社リスペクト

有機野菜発酵エキス製造企業が、数百アイテム×約20工程の生産管理を紙で管理していた課題に対し、パレットCMSで生産管理システムを構築。2025年3月のリリース後、棚卸し作業の簡便化と入力ミスの可視化を実現した。

#紙の書類処理#手作業の転記#二重入力#工程管理の難しさ
属人化・標準化|飲食・食品|従業員22名|コンサル・支援

JFS-B規格取得による従業員の衛生意識向上と新規取引先獲得

JFS-B規格コンサルティング▶株式会社匠水産川越工場

冷凍魚介類製造の匠水産川越工場は、従業員間の規格取得意義の理解にばらつきがあった。毎月のコンサルタント指導を通じてモチベーションを高め、ボトムアップ方式で安全衛生の仕組みを構築。取引先への安全性アピールが可能になり、新規取引先獲得に役立つようになった。

#技能伝承ができない#品質のばらつき#社外との情報共有
業務効率・工数削減|飲食・食品|従業員864名（2022年12月現在）|人事・労務

紙の人事台帳からSAP SuccessFactorsへ移行し、人事給与業務を効率化して「攻め」の人事施策に注力

SAP SuccessFactors（Employee Central / Employee Central Payroll）▶ヤマサ醤油株式会社

ヤマサ醤油は紙の人事台帳とレガシー給与システムから、SAP SuccessFactorsクラウドへ移行。人事給与関連業務の効率化により、ルーチン業務の負荷が軽減され、採用・研修など「攻め」の人事施策に人的リソースを振り向けることが可能になった。

#紙の書類処理#手作業の転記#給与計算の手間#老朽化したシステム
人手不足・省人化|飲食・食品|東証プライム市場上場企業|業務SaaS

マイカー通勤管理のアウトソーシングで担当者負担を大幅削減

マイカー通勤管理システム▶株式会社ノイス

1,400名の従業員のマイカー通勤管理を、専門システムへのアウトソーシングで実現。免許・車検・保険の更新チェックと補償対象確認をシステム化することで、担当者の作業工数を削減し、リスク管理を効率化した。

#業務の属人化#手作業の転記#多拠点の管理
セキュリティ・コンプラ|飲食・食品|業務SaaS

TRANOIが個人情報保護とプライバシー配慮を実現

Message+▶TRANOI

イタリアンレストランチェーンTRANOIは、顧客情報管理における個人情報漏洩と従業員の電話番号公開の課題を抱えていた。Message+を導入することで、専用番号による顧客情報の非公開化と従業員プライバシー保護を実現した。

#情報漏洩リスク#アカウント管理の煩雑さ#多拠点の管理
業務効率・工数削減|飲食・食品|従業員10名|基幹・業務システム

食品商社がSAP Business Oneで情報一元化、業務効率化と原価管理課題を解決

SAP Business One▶メグレ・ジャパン株式会社

10年以上前のシステムで販売・会計・在庫が分散していた食品貿易商社が、SAP Business Oneを導入して情報を一元化。重複入力などの煩雑な業務を解消し、多言語・個別原価管理機能を活用して業務効率化を実現した。

#システムの乱立#二重入力#データが分散#在庫の把握不足
属人化・標準化|飲食・食品|大企業|業務SaaS

社内ナレッジと公開FAQを一元管理し、情報整合性と更新効率を向上

FastAnswer▶キリンホールディングス株式会社

キリンホールディングスは、社内ナレッジと公開FAQが分散・属人化していたため、更新漏れと情報不整合が発生していた。FastAnswerで一元管理し、検索性向上と複数メンバーでの同時更新が可能に。情報鮮度維持と運用効率が改善された。

#業務の属人化#連絡手段の乱立#対応履歴が残らない
業務効率・工数削減|飲食・食品|業務SaaS

不二家、店舗検索サービスをリニューアル。Googleビジネスプロフィール連携で業務効率化を実現

Mapion Biz 店舗検索サービス▶株式会社不二家

不二家は15年間利用していた店舗検索サービスをリニューアルし、モバイル対応の改善やGoogleビジネスプロフィール連携を実施。店舗データのエクスポート機能により他部署の業務効率化を実現し、情報の正確性を保ちながら顧客への情報提供体制を強化した。

#老朽化したシステム#データが分散#情報共有の遅れ
セキュリティ・コンプラ|飲食・食品|セキュリティ

飲料メーカーの500扉以上をICカード一元管理、セキュリティ強化と閉め忘れ防止を実現

マルチカードリーダ&電気錠コントローラ▶導入企業（非公開）

飲料メーカーが社員・ゲストの入退管理を課題としていました。マルチカードリーダ&電気錠コントローラを導入し、ICカードによる一括管理とアラート通知機能により、セキュリティ強化と閉め忘れ防止を実現しました。

#アカウント管理の煩雑さ#情報漏洩リスク#システムの乱立
業務効率・工数削減|飲食・食品|セキュリティ

防護服着用時の入退室を効率化｜人体通信リーダ導入で開錠作業を簡素化

人体通信リーダ&電気錠コントローラ / 入退室管理システム▶導入企業（非公開）

食品メーカーの従業員が全身防護服を着用して作業する際、ICカードを取り出して認証する手間と衛生上の課題がありました。人体通信リーダ&電気錠コントローラを導入し、防護服のまま手をかざすだけで開錠できるシステムを実現。従業員の作業効率と衛生管理を向上させました。

#アカウント管理の煩雑さ#衛生管理の属人化#入退室の手間
属人化・標準化|飲食・食品|従業員約1,100名（恵比寿オフィス执務室）|その他

グループ8社を集約したシェアオフィスで、協働・共創を育む最前線拠点を実現

オフィス移転・リニューアルサービス、オフィスデザイン・構築サービス、ABW/フリーアドレス、SmartOfficeNavigator▶アサヒグループジャパン株式会社

アサヒグループジャパンは、首都圏営業部門の8社約1,100名を集約したグループシェアオフィスの構築に際し、単なる同居ではなく「Asahi work Life innovation」を実践する協働・共創拠点の実現を課題としていました。内田洋行は、PM業務から空間設計、ICT構築に至るまで総合的にサポート。ABW対応のオフィス設計、SmartOfficeNavigatorの導入により、グループ社員間のコミュニケーション活性化とシナジー効果の創出を実現しました。

#多拠点の管理#協力会社との連携#情報共有の遅れ#進捗が見えない
業務効率・工数削減|飲食・食品|持株会社（グループ統括企業）|コンサル・支援

部門間の連携強化と働きがい向上を実現するオフィスリノベーション

オフィス移転・リニューアルサービス、オフィスデザイン・構築サービス、ABW/フリーアドレス▶株式会社ニチレイ

食品・物流事業を統括するニチレイ様は、「他部署の業務が見えない」「雑談の機会が少ない」という課題を抱えていました。従業員200名以上を巻き込んだワークショップを実施し、フロアの内廊下壁を撤去したフラットなワークプレイスとコミュニケーション促進スペース「Base Camp」を導入。運用開始後、部門を超えた交流が促進され、従業員から「会社に来るのが楽しくなった」との声が上がりました。

#情報共有の遅れ#部署間の情報共有#社内コミュニケーション不足
業務効率・工数削減|飲食・食品|その他

Notesからintra-martへの移行でワークフロー効率化と拡張性のあるDX基盤を構築

intra-mart®▶太陽化学株式会社

食品素材メーカーの太陽化学は、Notesの老朽化とワークフロー承認漏れ、データベース管理の属人化といった課題を抱えていた。intra-martへの移行により、ワークフロー通知の改善とデータ管理の一元化を実現し、生成AIなどの新技術を活用可能な発展性のあるプラットフォームとして機能させることができた。

#老朽化したシステム#押印・承認の遅れ#データが分散#業務の属人化
業務効率・工数削減|飲食・食品|クラウド・インフラ

Office 365とHDE Oneの導入でセキュリティ対策を強化し、全社員の情報共有基盤を確立

Office 365 × HDE One▶赤城乳業株式会社

赤城乳業は、社内外のシステムが分散していた非効率性を解消するため、Office 365を導入しました。同時にHDE Oneを導入することで、メール誤送信対策や暗号化などのセキュリティ機能を実装し、運用負荷をかけずにセキュアな情報共有基盤を実現しました。

#システムの乱立#情報共有の遅れ#アカウント管理の煩雑さ#情報漏洩リスク
業務効率・工数削減|飲食・食品|その他

オフィスリノベーションと働き方改革で生産性向上とコラボレーション質向上を実現

会議・同時通訳システム、テレビ会議システム、タッチパネル、ビジュアルコラボレーションツール▶日本マクドナルド株式会社

日本マクドナルドは、約20年前のオフィスを大規模リノベーションし、働き方改革を推進する中で、会議室システムやテレビ会議、同時通訳システムなどのICTシステムを導入。タッチパネルによる簡単操作やワンタッチ多地点接続により、属人的なシステム操作から解放され、スムーズな会議運営が可能となり、改修後の社員アンケートで生産性とコラボレーション、満足度が大幅に向上した。

#業務の属人化#多拠点の管理#老朽化したシステム
属人化・標準化|飲食・食品|従業員10,001名以上|人事・労務

グループ勤怠システムを統一し、法令対応とリスク管理を強化

COMPANY就労・プロジェクト管理▶株式会社明治

明治グループは各社がバラバラの勤怠システムで管理していたため、法令対応の遅延とガバナンスリスクを抱えていた。COMPANY就労・プロジェクト管理をグループ全体で統一導入することで、システムと運用の標準化を実現し、より実態に近い勤怠データの把握と法改正への迅速な対応が可能になった。

#システムの乱立#勤怠管理の手間#法改正への対応
業務効率・工数削減|飲食・食品|資本金20,650万円|基幹・業務システム

天然水製造・宅配業の業務基幹システム導入で受注から決済まで完全自動化

天然水製造・宅配管理システム▶ジェイウォーター株式会社

ウォーターサーバー事業の急速な拡大に伴い、受注から出荷、決済・入金までの業務管理が課題だったジェイウォーター株式会社。ルーシッド株式会社がマルチテナント対応のクラウド型業務基幹システムを開発し、全業務を自動化・一元管理。リアルタイムデータ把握により経営判断が高速化し、オペレーションスタッフの作業負荷が大幅に軽減された。

#手作業の転記#多拠点の管理#リアルタイムに把握できない#在庫の把握不足
人手不足・省人化|飲食・食品|業務SaaS

給与明細書の電子化で1日がかりの印字・封入作業を効率化、人為的ミスを削減

フォーカス給与明細クラウド▶株式会社ハミングバード・インターナショナル

飲食店経営の株式会社ハミングバード・インターナショナルは、従来1日がかりで行っていた給与明細の印字・封入・郵送業務において封入間違いや郵送漏れなどのミスが課題だった。フォーカス給与明細クラウドを導入することで、毎月の処理を簡素化し、人為的ミスを防止できた。

#給与計算の手間#紙の書類処理#ミスの再発
業務効率・工数削減|飲食・食品|従業員370名|業務SaaS

拉麺店チェーン展開時の勤怠管理効率化、複数店舗での一元管理を実現

TimeP@CK（タイムパック）▶株式会社エムズコレクション

外食事業を展開する株式会社エムズコレクション様は、店舗拡大に伴う従業員数増加と勤怠管理の負担増加という課題を抱えていました。TimeP@CKの導入により、設置工事不要で導入が簡単に行え、複数店舗の勤怠データを効率的に一元管理できるようになりました。

#勤怠管理の手間#多拠点の管理#手作業の転記
環境・サステナ|飲食・食品|特例子会社|その他

山田養蜂場グループ、RECOTiOで古紙リサイクルを自社化し環境保全と障がい者雇用を実現

RECOTiO PM-1000▶株式会社ビーハッピー（山田養�cloudape特例子会社）

山田養蜂場グループの特例子会社ビーハッピーは、通信販売事業で大量の紙を使用していたが、古紙処理をリサイクル業者に委託していたため再生過程が見えていなかった。小型製紙機RECOTiOを導入することで、古紙回収から分別、再生まで自社内で完結させ、リサイクルへの認識を深化させるとともに、障がい者の方でも簡単に作業できる雇用機会を創出した。

#紙の廃棄量#紙の書類処理#外注への依存

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