拉麺店チェーン展開時の勤怠管理効率化、複数店舗での一元管理を実現
外食事業を展開する株式会社エムズコレクション様は、店舗拡大に伴う従業員数増加と勤怠管理の負担増加という課題を抱えていました。TimeP@CKの導入により、設置工事不要で導入が簡単に行え、複数店舗の勤怠データを効率的に一元管理できるようになりました。
提供（製品）
TimeP@CK（タイムパック）
amano
▶
導入（顧客）
株式会社エムズコレクション
従業員370名
- 導入企業
- 株式会社エムズコレクション
- 業種
- 飲食・食品
- 規模
- 従業員370名
- 部門
- 営業部・管理部
- 解決した製品
- TimeP@CK（タイムパック）（amano.co.jp）
- 店舗数
- 6店舗
- 全体店舗数
- 14店舗
- 従業員数
- 370名
01課題
店舗拡大に伴い従業員数が増えることが予想され、従来のタイムカード方式では時間計算の手作業負担が大幅に増加する見込みでした。また複数店舗間での勤怠管理の一元化と効率化が課題でした。
02やったこと
TimeP@CKを1号店に導入してテスト運用し、パソコンへのデータ取り込み・集計・CSV出力の一連の操作を検証しました。その運用結果を店長会議で協議し、1号店での設定をバックアップデータとして新店舗に復元することで、簡単・統一的な導入を実現しました。
03成果
締め日に集中しがちな勤怠集計業務を毎日の打刻データ取り込みと確認で分散できるようになり、本部では締め日後のCSV確認に効率化。離れた店舗の従業員の勤務状態把握が容易になり、帳票のPDF化・データ保存も可能になった。
この事例の出典（掲載元）
https://timepack.amano.co.jp/voice/voice13.html ↗本ページは掲載元の公開事例の要約です。詳細・一次情報は出典元をご確認ください。 掲載内容の修正・削除のご依頼はこちらの窓口へ。
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