人手不足・省人化|飲食・食品|業務SaaS

マイカー通勤管理のアウトソーシングで担当者負担を大幅削減

1,400名の従業員のマイカー通勤管理を、専門システムへのアウトソーシングで実現。免許・車検・保険の更新チェックと補償対象確認をシステム化することで、担当者の作業工数を削減し、リスク管理を効率化した。

出典ページより
提供(製品)
マイカー通勤管理システム
takumi-ose
▶
導入(顧客)
株式会社ノイス
東証プライム市場上場企業
導入企業
株式会社ノイス
業種
飲食・食品
規模
東証プライム市場上場企業
部門
人事・総務
解決した製品
マイカー通勤管理システム(takumi-ose.co.jp)
対象従業員数
1,400名
管理拠点数
6拠点

01課題

1,400名の従業員を6拠点で管理する中で、免許・車検・保険の更新確認と補償対象確認などの業務が担当者の負担となっていた。

02やったこと

マイカー通勤管理システムを導入し、免許・車検・保険の更新チェックと補償対象確認をアウトソーシング化した。

03成果

担当者の作業工数
大幅削減

様々なリスク軽減を実現。リスクヘッジが効率的に行われるようになった。

この事例の出典(掲載元)
https://www.takumi-ose.co.jp/products/cases/ ↗

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