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人手不足・省人化|医療・介護|IoT・センサー

見守りシステム導入で転倒・転落事故のエビデンス確保と職員負担軽減を実現

見守りライフ▶社会福祉法人末広会 特別養護老人ホーム春香苑・第2春香苑

特別養護老人ホームが転倒・転落事故時のエビデンス不足と職員の人手不足課題に直面。荷重センサーとカメラを組み合わせた見守りシステムを全床導入し、事故原因の把握・分析と頻回訪室の削減を実現。

#検査の目視頼み#繁忙期の人員不足#対応履歴が残らない
人手不足・省人化|医療・介護|IoT・センサー

見守りセンサー導入による介護スタッフの負担軽減と個別ケアの質向上

見守りライフ▶練馬区社会福祉事業団 田柄特別養護老人ホーム

特別養護老人ホームが、従来のセンサーでは検知できなかった離床前の動きを把握できる見守りセンサーを導入。生活リズムの可視化により、スタッフの無駄な訪室を削減し、個別ケアと新人教育に活用できるようになった。

#検査の目視頼み#新人教育のばらつき#対応履歴が残らない
人手不足・省人化|医療・介護|IoT・センサー

見守りセンサーでコロナ患者対応時の接触時間を削減、患者・職員の安全を確保

見守りライフ▶医療法人泰玄会　泰玄会病院

透析病院がコロナ禍で患者・職員の安全確保と接触時間削減が課題だった。見守りライフセンサーを導入し、画面上での体動確認とベッド上での体重測定を実現。訪室時間短縮と訪室回数削減につながった。

#移動時間の多さ#接触感染リスク#患者モニタリングの手間
人手不足・省人化|医療・介護|IoT・センサー

見守りセンサーで離床予兆を先読み、夜間業務負担を大幅軽減

見守りライフ▶医療法人としわ会　北区複合型介護施設

介護施設で夜間帯の見守り業務が職員負担になっていた。ベッド内蔵センサーで利用者の動きをリアルタイム把握し、離床前に察知できるシステムを導入。人手依存の対応が減り、職員業務が大幅に軽減された。

#進捗が見えない#リアルタイムに把握できない#目視による対応#夜間人員不足
業務効率・工数削減|医療・介護|IoT・センサー

介護施設の見守り機器導入で重複訪室を解消、職員負担を軽減

見守りライフ（見守りライフ対応カメラ）▶医療法人協和会　介護老人保健施設ウエルハウス協和

介護老人保健施設が見守りライフ（136台）と対応カメラ（20台）を導入。マットセンサーの誤報が多く重複訪室が発生していた課題に対し、スマホアプリでの対応状況共有とカメラ映像による正確な状況把握により、不要訪室を削減し職員の業務効率を向上。

#情報共有の遅れ#業務の属人化#検査の目視頼み
人手不足・省人化|医療・介護|IoT・センサー

見守りライフで職員の夜勤負担を軽減し、転倒事故を削減

見守りライフ▶株式会社優心　住宅型有料老人ホームセカンドライフ

増床に伴う職員の夜勤負担増加と転倒リスク対応の課題を抱えていた住宅型有料老人ホームが、ベッド脚の荷重センサーを使う見守りライフを全床導入。職員の訪室負担が軽減され、利用者の睡眠が確保でき、転倒事故が減少した。

#現場の移動時間の多さ#目視による対応の限界#夜勤職員の過負荷
業務効率・工数削減|医療・介護|IoT・センサー

見守りセンサー導入で転倒・転落事故を大幅削減、ケア時間を確保

見守りライフ▶社会福祉法人慶生会 複合老人福祉施設瑞光苑

複数センサーの運用が煩雑で転倒事故が減少しない老人福祉施設が、見守りライフを55台導入。離床前の動きを検知し誤報を削減することで、転倒・転落事故が大幅に減少し、スタッフの負担軽減とケア時間の確保が実現した。

#システムの乱立#対応履歴が残らない#リアルタイムに把握できない
業務効率・工数削減|医療・介護|コンサル・支援

ヘルスケア企業のマーケティングPMO構築支援で部門間連携を実現

マーケティングPMO支援▶導入企業（非公開）

新カテゴリー展開時に部門間の連携不足と推進体制の欠如が課題だったヘルスケア企業に対し、VENECTがマーケティングPMOの仕組みづくりと運用支援を実施。PMO機能の組織への根付きと自立的な問題解決体制の構築を実現。

#進捗が見えない#情報共有の遅れ#業務の属人化#意思決定プロセスの混在
属人化・標準化|医療・介護|クラウド・インフラ

Azure ADとGoogle Workspaceを連携しプロビジョニングを一元化

Google Workspace、Azure Active Directory▶導入企業（非公開）

製薬会社が個人向けGoogleアカウントの混在によるID統制の課題を抱えていた。Azure Active DirectoryとGoogle Workspaceを連携させシングルサインオンを実現し、プロビジョニングの一元化と個人アカウント利用の禁止を実現した。

#アカウント管理の煩雑さ#パスワード共有#情報漏洩リスク
採用・育成|医療・介護|従業員100～300名|人事・労務

リーダー研修「Teambox LEAGUE」で7人の中核メンバーのメタ認知を向上、ミドルマネジメント層の育成課題を解決

Teambox LEAGUE▶セルソース株式会社

再生医療企業セルソースは、東証プライム上場を控え、ミドルマネジメント不足が課題だった。6ヶ月間のリーダー研修「Teambox LEAGUE」を7人の中核メンバーに実施し、個別コーチング(Half Time)とCo-learningを通じて、メタ認知向上と心理的安全性の醸成を実現。その後、社内で研修を再現し、部長層4人への展開を進めている。

#新人教育のばらつき#引き継ぎ困難#技能伝承ができない
属人化・標準化|医療・介護|小規模（調剤薬局）|コンサル・支援

調剤薬局のM&A成功で地域医療を守る—初体験の事業譲渡をコンサルティングでサポート

業務支援コンサルティング（月次・年次の税務会計報告）▶有限会社くぼたファーマシー（あおい調剤薬局）

後継者問題を抱える調剤薬局からのM&A相談を受けた有限会社くぼたファーマシーは、業務支援コンサルティングを行うミカタグループのサポートを受けて、初めてのM&Aに挑戦。金融機関との調整から複雑な手続きまで全面的なサポートにより、2023年2月に事業譲渡を完了し、地域医療の継続を実現した。

#引き継ぎ困難#手順書がない#業務の属人化
売上・リード獲得|医療・介護|マーケティング

福祉用具メーカーが営業動画で問い合わせ増加、未売品も販売実現

1ROLL（AI動画マーケティング）▶株式会社サンメディカル

福祉用具メーカーが営業マンのお勧めポイントを紹介する動画を制作・活用。検索結果で上位表示されるセールスコンテンツとなり、問い合わせが増加し、これまで売れていなかった商品も販売につながった。

#リード獲得の停滞#商談化しない#サイト更新ができない
業務効率・工数削減|医療・介護|従業員5名|業務SaaS

訪問看護ステーションが導入当日からシンプルな操作でQOCORO訪問看護を使いこなせた

QOCORO訪問看護▶訪問看護ステーションみけ

訪問看護ステーションが看護師の業務効率化を課題としていた。QOCORO訪問看護アプリを導入し、シンプルで分かりやすいUI設計と充実したサポートにより、導入当日から説明なしで職員が操作できるようになった。

#紙の書類処理#手作業の転記#新人教育のばらつき
業務効率・工数削減|医療・介護|職員15名|業務SaaS

訪問看護記録の作成時間短縮とリアルタイム情報共有を実現

QOCORO訪問看護アプリ▶陽だまり訪問看護リハビリステーション駒込

訪問看護ステーションは、バイタルデータ自動取得や写真共有機能を備えた訪問看護ソフトを導入。計画書・報告書の作成時間が大幅に短縮され、リアルタイムな情報共有で職員間の連携がスムーズになった。

#手作業の転記#写真の整理作業#情報共有の遅れ
コスト削減|医療・介護|ケアマネージャー4名（非常勤含む）|業務SaaS

ケアプラン郵送をデータ連携で完全電子化、郵送費ゼロ達成

でん伝虫 データ連携サービス▶株式会社たんぽぽ

居宅介護支援事業所がケアプラン送信の郵送作業を課題としていた。データ連携サービスを導入し、CSV/PDFでの電子送信に移行。郵送費ゼロ、紙代削減を実現した。

#紙の書類処理#電話・FAX中心#社外との情報共有
業務効率・工数削減|医療・介護|従業員10名程度|業務SaaS

クラウド移行で運用不安を解消、直感的操作で請求業務の時間短縮を実現

FlowersNEXT通所介護システムあさがおⅠ▶有限会社スローライフケア

通所介護事業所がバージョンアップへの不安を抱えていたため、クラウド版FlowersNEXTに移行。バージョンアップ作業が不要になり、直感的な操作性により請求業務にかかる時間が短縮された。

#老朽化したシステム#サーバ運用の負担#請求処理に時間
業務効率・工数削減|医療・介護|看護師3名、PT1名、月実利用者数22名程度|業務SaaS

紙からデジタル化で記録作成時間を短縮、業務効率への意識が向上

QOCORO訪問看護▶医療法人海誠会　庄内医院　にじの花訪問看護ステーション

訪問看護ステーションが、訪問時の紙記録とシステム転記の二度手間を、モバイル対応システムで訪問現場での直接入力に変更。記録作成時間を短縮し、スタッフ全体で業務効率化を意識するようになった。

#紙の書類処理#手作業の転記#二重入力#移動時間の多さ
業務効率・工数削減|医療・介護|従業員5名（看護師4名、事務員1名）|業務SaaS

訪問看護ステーションがQOCOROで情報共有をリアルタイム化、最新情報をいつでも把握可能に

QOCORO訪問看護▶公益社団法人宮崎県看護協会 訪問看護ステーションなでしこ1号館

訪問看護ステーションは、利用者情報や訪問予定の共有が煩雑だった。QOCORO訪問看護のステーションボード・掲示板機能を活用し、リアルタイムで情報を共有できる体制を構築。スタッフがいつでもどこでも最新情報を把握できるようになった。

#情報共有の遅れ#電話・FAX中心#多拠点の管理#リアルタイムに把握できない
人手不足・省人化|医療・介護|看護師3名、事務員1名|業務SaaS

訪問看護ステーションの報告書作成時間短縮で残業が減少

QOCORO訪問看護▶社会医療法人同仁会訪問看護ステーション下松・きらら

訪問看護ステーションが毎日の残業を余儀なくされていた報告書作成業務に対し、訪問看護ソフトQOCOROを導入。実績からの自動取込やバイタルサイン連携により、作成時間が短縮され残業が削減された。

#手作業の転記#月末の残業#残業の常態化
業務効率・工数削減|医療・介護|看護師7名、リハビリスタッフ4名、事務員1名、ケアマネジャー1名、利用者数77名|業務SaaS

訪問看護ステーションが紙業務からシステム化へ、1か月で本格運用を実現

QOCORO訪問看護▶医療法人社団東京育明会 くすの木訪問看護ステーション

訪問看護ステーションが紙ベースの記録・報告書作成から、QOCOROへ移行。2週間の練習期間と約1か月で本格運用を実現し、報告書作成時の転記作業を削減して業務効率を向上させた。

#紙の書類処理#手作業の転記#探し物の時間
業務効率・工数削減|医療・介護|看護師12名、事務員4名、利用者数50名/月|業務SaaS

スマートフォン対応により場所を選ばない訪問看護記録を実現

QOCORO訪問看護▶株式会社ケアネスト 訪問看護ハピネス

訪問看護事業所は、Wi-Fi環境に限定されたタブレット利用による記録業務の負担を抱えていた。QOCOROがスマートフォンでの報告書・計画書入力に対応したことで、いつでもどこでも記録できるようになり、直行直帰が可能になった。

#移動時間の多さ#現場と本社の往復#手作業の転記
業務効率・工数削減|医療・介護|看護師5名・リハビリスタッフ3名|業務SaaS

訪問看護ステーションが写真共有で即時相談体制を実現

QOCORO訪問看護▶医療法人寺沢病院 ひらお訪問看護ステーション

訪問看護ステーションが現場での判断迷いに対応するため、タブレットで撮影した写真をQOCOROで即座に共有。ベテランスタッフからの的確な指示が可能になり、また時系列比較による改善把握や細かな情報蓄積により利用者との信頼関係構築が支援されている。

#写真の整理作業#情報共有の遅れ#現場と本社の往復#電話・FAX中心
業務効率・工数削減|医療・介護|セキュリティ

介護施設のセキュリティドアを顔認証で自動解錠、夜間対応と運用負荷を改善

J-Face（顔認証センサー）▶導入企業（非公開）

介護施設が3キースイッチによる手動解錠の不便さと夜間対応の課題を抱えていた。顔認証システムを導入し、両手がふさがった利用者や来訪者も自動で入館可能に。スタッフの暗証番号管理業務も削減された。

#紙の書類処理#手作業の転記#夜間対応の負担
セキュリティ・コンプラ|医療・介護|セキュリティ

介護施設での離設防止を顔認証システムで実現、PHS通知で迅速対応

J-Face（顔認証センサー）▶導入企業（非公開）

介護施設で入居者の予期しない離設防止が課題だった。タグ装着による従来の方法は入居者に外されたり壊れたりしていた。顔認証システムを導入し、特定の方が出口に近づくと職員のPHSに通知する仕組みを構築した。結果として離設防止と早期発見が実現できた。

#進捗が見えない#対応履歴が残らない#連絡手段の乱立
属人化・標準化|医療・介護|その他

歯科医院が電解水生成装置で衛生管理をシンプル化、職員の手荒れも解消

アクアプリータ（KEW-A010シリーズ）▶東京都歯科クリニック

歯科医院は患者安全のため多種多様な消毒剤・洗浄剤を常備していた。電解水生成装置アクアプリータの導入により、酸性・アルカリ性電解水で代用でき、衛生管理がシンプルになった。職員の手洗いも効率化でき、手荒れも解消された。

#紙の書類処理#手作業の転記#業務の属人化
コスト削減|医療・介護|36店舗展開|業務SaaS

36院のレセコン統一化と保険請求団体向けシステム導入で業務効率化を実現

Medicalc、保険請求団体向け業務支援システム▶株式会社HSコーポレーション

整骨院・鍼灸院チェーンが保険請求の内製化に伴い、36店舗にMedicalcを統一導入し、保険請求団体向け業務支援システムを導入。クラウド化による返戻削減、入金管理の自動化、返戻再請求管理の効率化を実現。

#システムの乱立#多拠点の管理#データが分散#請求処理に時間
業務効率・工数削減|医療・介護|IoT・センサー

床マットセンサーでは防げなかった転倒・転落事故をほぼゼロに削減

見守りライフ▶医療法人泰玄会　介護老人保健施設みなみ

介護老人保健施設が、従来の床マットセンサーでは対応できなかった転倒・転落事故の課題を抱えていた。離床前の早い段階で通知でき、ベッド全周を見守れるシステムを導入することで、ベッドからの転倒・転落事故をほぼゼロに近い水準まで低減させた。

#検査の目視頼み#不良の見逃し#対応履歴が残らない
採用・育成|医療・介護|その他

漫画動画制作による採用・人材育成の強化

漫画動画制作サービス▶おおこうち内科クリニック

クリニックの経営理念とスタッフのキャリアパスを漫画動画で可視化。ヒアリングからストーリー形成、修正まで丁寧に対応することで、採用と人財育成の効果向上を実現。

#応募が集まらない#採用しても定着しない#新人教育のばらつき
コスト削減|医療・介護|従業員約1,300名の営業拠点と約300名の医療用医薬品事業部など|その他

複数事業・拠点のIT資産管理を一元化し、重複購買や無駄を削減

ITAMサービス▶株式会社可山製薬

医薬品製造販売企業が約7,000台のPC等IT資産を複数拠点で分散管理していたため、重複購買や廃棄タイミングの統制が困難だった。NECキャピタルソリューションのITAMサービスでIT資産とライセンスを統一管理し、LCM設計から運用ルール整備を実施。経営層も全体を把握・コントロールできるようになり、予算計上も適切になった。

#多拠点の管理#データが分散#システムの乱立#在庫の把握不足
業務効率・工数削減|医療・介護|管理栄養士4人（常勤3名、非常勤1名）|業務SaaS

訪問栄養業務のデジタル化で報告書作成時間を削減、管理栄養士間の連携を標準化

ぽけにゅー▶医療法人悠明会　在宅医療センター悠 在宅支援いむらクリニック

在宅医療センターの管理栄養士4人が訪問栄養のアセスメント・モニタリング業務でクラウドサービス「ぽけにゅー」を導入。管理栄養士間のアセスメント基準を標準化し、初回報告書作成時間を削減、残業時間の減少を実現した。

#業務の属人化#技能伝承ができない#残業の常態化#紙の書類処理
業務効率・工数削減|医療・介護|4施設（東京1、神奈川3）|業務SaaS

歯科クリニックの管理栄養士がぽけにゅーで食・栄養アセスメント報告を効率化、多職種連携を強化

ぽけにゅー▶医療法人社団TKG会　小日向台町歯科

訪問歯科診療を行う歯科クリニックの管理栄養士が、食・栄養アセスメントツール「ぽけにゅー」を導入。専門的な報告書と家族向けの説明資料を組み合わせることで、患者・家族・多職種間の情報共有がスムーズになり、栄養相談の依頼が増加した。

#手作業の転記#情報共有の遅れ#多拠点の管理#業務の属人化
業務効率・工数削減|医療・介護|181床|業務SaaS

病院管理栄養士による在宅訪問栄養指導の効率化と多職種連携

ぽけにゅー▶岩国市医療センター医師会病院

病院の管理栄養士が在宅訪問栄養食事指導を実施する際、栄養アセスメント業務の効率化と多職種への報告書作成が課題だった。栄養管理システムを導入し、リマインド機能でスケジュール管理を改善し、標準化された報告書で医師やケアマネジャーへの連携を円滑化した。

#手作業の転記#書類の振り分け#業務の属人化#多拠点の管理
業務効率・工数削減|医療・介護|全国展開するグループ企業を統括する持株会社|その他

医療機器企業の法務部が契約書・機密文書を電子化、検索性と共有性を両立

契約書スキャニング＋文書データ加工サービス▶導入企業（非公開）

医療機器企業の法務部が膨大な紙の契約書や法規制文書の管理に課題を抱えていた。スキャニングとOCR処理、命名規則設計によるデータ加工を実施し、属人的な管理から脱却。検索性が大幅に向上し、グループ間での文書共有が可能になった。

#紙の書類処理#探し物の時間#業務の属人化#社外との情報共有
業務効率・工数削減|医療・介護|関東エリアで複数拠点を展開する地域密着型|その他

歯科医療法人の紙カルテ8,000ファイル電子化、検索性と保管効率を劇的に改善

紙カルテスキャニング＋文書データ加工サービス▶導入企業（非公開）

関東の歯科医療法人が、保管スペース不足と検索効率の悪さの課題を抱えていた。紙カルテ約8,000ファイル（糊付け書類含む）をスキャニング＋文書データ加工サービスで電子化し、検索性と保管効率を大幅に向上させた。

#紙の書類処理#探し物の時間#書類の振り分け
コスト削減|医療・介護|研究開発型バイオ医薬品メーカー|その他

バイオ医薬品メーカーが1,130冊・11万枚の書類を電子化＋溶解処理で保管スペース完全解消

書類スキャン＋クラウド納品＋スキャン後の溶解処理サービス▶C社

バイオ医薬品メーカーが長年蓄積した1,130冊の機密書類の保管スペース圧迫と機密廃棄対応が課題。書類スキャン＋クラウド納品＋スキャン後の溶解処理サービスを導入し、保管スペース完全解消とコンプライアンス対応を同時に実現。

#紙図面の保管#紙の書類処理#情報漏洩リスク
業務効率・工数削減|医療・介護|その他

歯科カルテ8,000人分・22万枚をレントゲン込みで患者単位PDF化・一括電子化

紙カルテスキャン＋患者単位PDF化＋溶解処理サービス▶都内歯科クリニック M様

都内歯科クリニックが8,000人分・約22万枚の紙カルテをレントゲン写真を含めて電子化。患者単位で1PDFにまとめ、スキャン後の原本を溶解処理で一括廃棄することで、電子化から廃棄まで一貫対応し、情報漏洩リスクと運用負担を削減した。

#紙の書類処理#写真の整理作業#情報漏洩リスク#紙の廃棄量
業務効率・工数削減|医療・介護|業務SaaS

手書き台帳からクラウドシステムへ、介護業務の効率化と顧客満足度向上を実現

やさしい介護システム▶居宅介護業A社

居宅介護業A社は、手書き台帳と電話・FAXに依存した業務体制により、情報検索に時間がかかり顧客対応が非効率だった。顧客管理・介護記録・スケジュール管理などの機能を持つクラウドシステムを導入し、情報の一元化と社外アクセスを実現。業務効率の大幅向上、顧客満足度向上、電話・FAXの削減、勤務時間短縮を達成した。

#紙の書類処理#探し物の時間#電話・FAX中心#情報共有の遅れ
顧客対応・CS|医療・介護|業務SaaS

キャッシュレス決済導入で患者満足度向上、来院患者増加を実現

チョキペイ（PAYGATE Station）▶クリスタル本町クリニック

女性向けトータルヘルスケアを掲げるクリニックが、患者の利便性向上と現金非接触化を目的にキャッシュレス決済を導入。患者からの要望も多く、導入後は来院患者が増加した。

#電話・FAX中心#経費精算の手間#顧客接点の最適化遅れ
品質・不良|医療・介護|その他

熱中症リスクが高い医薬品製造現場で、着用型冷却ベストにより作業環境を改善

COOLEX-1、COOLEX-Pro、COOLEX-P131▶アルプス薬品工業株式会社

蒸気・温水設備が多く室温上昇が課題だった医薬品原料処理現場で、作業員直接冷却方式のCOOLEX導入により、防塵衣着用下でも快適に作業でき熱中症発生を防止。翌年追加導入を決定。

#作業環境の改善#熱中症リスク対策
業務効率・工数削減|医療・介護|業務SaaS

電子薬歴導入による薬歴作成の効率化と患者指導の質向上

電子薬歴システム▶グリーン調剤薬局、S薬局

紙の薬歴から電子薬歴へ移行し、テンプレート機能を活用することで薬歴作成時間を短縮。豊富な情報量と写真機能により、患者への指導内容が充実し、来局患者の信頼獲得につながった。

#紙の書類処理#手作業の転記#月末の残業
人手不足・省人化|医療・介護|人事・労務

LINE採用管理ツール導入で、医療従事希望者への返信率向上と採用業務工数を削減

HR PRIME▶日本赤十字社愛知医療センター名古屋第二病院

医療従事希望者へのメール開封率・返信率が低下し、電話フォローで二度手間になっていた課題に対し、LINEを活用した採用管理ツール「HR PRIME」を導入。返信率向上と連絡・管理工数の削減を実現した。

#応募が集まらない#追客の漏れ#連絡手段の乱立
採用・育成|医療・介護|従業員10〜20名|コンサル・支援

開業半年での評価制度導入で、スタッフの不満がほぼ解消。定量×定性のバランスで納得感のある組織に

人事評価制度コンサルティング（OGSコンサルティングの伴走支援）▶B-Leaf Medical内科小児科クリニック

医療クリニックが過去の「評価されない」という離職リスクを教訓に、開業直後から定量と定性を組み合わせた評価制度を導入。毎月の1on1と自走化トレーニングにより、2年で評価への不満がほぼ出ない組織となり、リーダー陣が自律的に改善提案を行うようになった。

#評価基準のばらつき#スタッフの離職リスク#人材育成の方針不明確
属人化・標準化|医療・介護|従業員10名以上|コンサル・支援

人事評価制度の導入により、コミュニケーション増加と帰属意識向上を実現

人事評価制度設計・運用コンサルティング▶三木歯科・小児歯科

歯科医院が、一律昇給から公平な人事評価制度へ移行。過去の失敗を踏まえOGSの伴走型コンサルティングを導入し、評価基準の明確化とリーダー育成を実現。スタッフの帰属意識向上とチーム全体の課題共有が進んだ。

#業務の属人化#引き継ぎ困難#新人教育のばらつき
業務効率・工数削減|医療・介護|従業員9名|その他

遠隔医療の診断依頼を自動電話通知で確実に医師に伝達、対応時間短縮と医師の働き方改善を実現

急コール▶株式会社STERS

夜間救急遠隔医療サービスを展開するSTERS様は、診断依頼の通知がメールでは見落とされるリスクがあり、医師の待機負担も大きかった。特定メール自動電話通知サービス「急コール」を導入し、依頼を確実かつ即座に医師に伝達できるようになり、医師は電話がなるまで確実に休むことができるようになった。

#メール中心の連絡#情報共有の遅れ#担当者不在で止まる
人手不足・省人化|医療・介護|年間12万人超の受診者|業務SaaS

読影医不足に対応、遠隔画像診断サービスで業務負荷を軽減

遠隔画像診断サービス▶医療法人財団立川中央病院附属健康クリニック

年間12万人超の受診者を抱えるクリニックが、読影医の不足と業務量増大に対応するため遠隔画像診断サービスを導入。個人委託から組織的なサービス提供への切り替えにより、コスト削減と柔軟な対応が可能になった。

#紙図面の保管#移動時間の多さ#業務の属人化#電話・FAX中心
コスト削減|医療・介護|全国16店舗展開（グループ全体）|その他

クリニック開業時の導入コスト削減。セミセルフレジ導入で業務効率化を実現

ライブレジ▶はなふさ皮膚科池袋院

新規開業時の高い導入コストが課題だったはなふさ皮膚科池袋院が、ライブレジを導入。従来の電子カルテ連動レジから切り替え、総所有コストを削減しつつ、スタッフの操作習熟が早く、シンプルで正確な会計処理を実現した。

#見積もり作成に時間#システムの乱立#初期投資の負担
属人化・標準化|医療・介護|従業員902名（連結1,658名）|人事・労務

人事情報の一元管理でタレントマネジメントを高度化、適材適所の配置を実現

SAP SuccessFactors▶富士製薬工業株式会社

人事情報がExcelで部門ごとに分散管理されており、適材適所の配置や後継者育成が十分でなかった。SAP SuccessFactorsを導入し、社員のスキル・キャリアパス・評価情報を一元管理することで、タレントマネジメントの精度向上と透明性の高い人財配置が実現した。

#Excel管理の限界#データが分散#業務の属人化
業務効率・工数削減|医療・介護|基幹・業務システム

遠隔サポート体制の整備により、問題解決を迅速化

ORCA▶丸の内整形外科

整形外科クリニックがORCA導入時、遠隔（電話）サポートの充実により、問い合わせから問題解決までの時間を短縮。インストラクターの丁寧な説明と継続的なサポートにより、安心して運用できる体制を構築した。

#老朽化したシステム#問い合わせ対応の負荷#新人教育のばらつき
品質・不良|医療・介護|その他

医薬品製造工場に熱中症対策システムを導入し、安全環境を実現

COOLEX-1、COOLEX-Pro、COOLEX-P131▶アルプス薬品工業株式会社

医薬品原薬製造工場での熱中症リスク低減が課題だった。COOLEX製品（COOLEX-1、COOLEX-Pro、COOLEX-P131）を複数箇所に設置し、工場内の温度管理と労働環境の安全化を実現した。

#リアルタイムに把握できない#進捗が見えない#安全管理の手作業頼み
業務効率・工数削減|医療・介護|31名～100名|RPA・業務自動化

訪問診療クリニックのレセプト業務を自動化し業務効率化とスタッフのQOL向上を実現

ロボパットAI▶医療法人社団恵怜会

訪問診療クリニックにおいてレセプト業務が煩雑であることが課題だった。RPAツール「ロボパットAI」を導入し、レセプト業務を自動化することで業務効率化とスタッフのQOL向上を実現した。

#手作業の転記#請求処理に時間#月末の残業

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