人手不足・省人化|教育|人事・労務

神戸大学、給与明細・申請業務のWeb化で年間4,000時間の工数削減

神戸大学は約5,000名の教職員の給与明細配布と申請手続きが紙ベースで行われており、大きな業務負荷が課題でした。COMPANYシリーズのCWSを導入し、スマートデバイスにも対応させることで、Web給与明細の閲覧や各種申請をデジタル化。年間4,000時間以上の業務時間削減とペーパーレス化を実現しました。

出典ページより
提供(製品)
COMPANY Web Service(CWS)、COMPANY人事・給与(CJK)、スマートデバイスオプション
works-hi
導入(顧客)
国立大学法人 神戸大学
従業員4,345名
導入企業
国立大学法人 神戸大学
業種
教育
規模
従業員4,345名
部門
総務部 人事課
解決した製品
COMPANY Web Service(CWS)、COMPANY人事・給与(CJK)、スマートデバイスオプション(works-hi.co.jp)
対象教職員数
約5,000名
スマートデバイス対応対象者
約2,000名
CJK導入年
2008年
CWS導入年
2023年1月

01課題

約5,000名の教職員の給与明細や申請手続きが紙ベースで行われており、人事課職員と部局事務担当者の業務負荷が大きかった。また、デスクワークを行わない医療系職員や教諭など多様な職種の職員への対応が課題でした。

02やったこと

COMPANYシリーズのCWSをCJKと同じプラットフォーム上に導入し、給与明細のWeb化と各種申請手続きのデジタル化を実現。併せてスマートデバイスオプションを導入し、スマートフォンやタブレットからもアクセス可能にしました。職種や属性に応じて必要な申請書類を自動抽出するナビゲーション機能を構築し、教職員の利便性を向上させました。

03成果

年間業務時間削減
4,000時間以上削減
給与・賞与明細の紙削減
年間75,000枚削減
物件費(用紙・印刷代等)削減
100万円削減

教職員から「ようやくデジタル化されるんですね」とポジティブな反応が多く、Web申請の便利さを知ると紙への回帰を望まない状況。年末調整申請では保険料控除証明書データの取り込み機能で手動入力の手間が大幅削減。手当申請の電子承認により決裁プロセスが簡略化され、課長からも「ボタン一つで終わる」と高評価。ペーパーレス化により紙の保管スペースも削減されました。

この事例の出典(掲載元)
https://www.works-hi.co.jp/customer/kobe-univ

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