人事業務の効率化とシステム統一でグループ全体の業務最適化を実現
ITサービス企業が、複数の人事システムの統一と業務プロセスの見直しを行うため、ADPSを導入。人事・給与業務の自動化とデータ一元管理により、年末調整などの繁雑業務の負担を軽減し、グループ全体で業務効率化を実現した。
提供（製品）
ADPS Advance Edition Plus / iTICE
casio-human-sys
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導入（顧客）
株式会社アイデス
グループ1,668名（2017年3月31日現在）
- 導入企業
- 株式会社アイデス
- 業種
- IT・ソフトウェア
- 規模
- グループ1,668名（2017年3月31日現在）
- 部門
- 経営管理本部福利厚生部
- 解決した製品
- ADPS Advance Edition Plus / iTICE（casio-human-sys.co.jp）
- 対象グループ従業員数
- 1,668名
- 常勤雇用規模
- 約80～100名
01課題
複数のシステムで人事・給与データを管理していたため、業務が分散・複雑化していた。また年末調整などの繁雑な人事業務の負担が大きく、Excel・Accessでの手作業による管理が存在していた。
02やったこと
ADPSとiTICEを導入し、人事・給与業務を一つのシステムに統一。自動化機能を活用して給与計算や年末調整処理を効率化し、全従業員の給与データを一元管理できる環境を構築した。
03成果
年末調整などの給与業務の負担が軽減され、福利厚生部の業務効率が向上。データ一元管理により、社員情報への対応が迅速化し、ExcelやAccessでの手作業が削減された。給与計算の自動化により、二重チェックの時間が削減された。
この事例の出典（掲載元）
https://www.casio-human-sys.co.jp/hr/case/ines/ ↗本ページは掲載元の公開事例の要約です。詳細・一次情報は出典元をご確認ください。 掲載内容の修正・削除のご依頼はこちらの窓口へ。
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