規程改定作業を数週間から1日に短縮、新旧対照表の自動作成で人事業務をDX化
SCSKニアショアシステムズは、規程整備と新旧対照表作成に膨大な時間を費やし、業務が属人化していた。KiteRa Bizの導入により、新旧対照表が自動作成され、規程改定作業が数週間から1日に短縮された。業務標準化により対応メンバーが増え、人事が「人」に向き合う時間を創出できるようになった。
提供（製品）
KiteRa Biz
kitera-cloud
▶
導入（顧客）
SCSKニアショアシステムズ株式会社
従業員676名（2025年4月時点）
- 導入企業
- SCSKニアショアシステムズ株式会社
- 業種
- IT・ソフトウェア
- 規模
- 従業員676名（2025年4月時点）
- 部門
- 管理本部 人事労務部
- 解決した製品
- KiteRa Biz（kitera-cloud.jp）
- 拠点数
- 12拠点
- 対象従業員数
- 676名
01課題
規程整備と新旧対照表作成に膨大な時間を費やしており、制度変更の履歴追跡に時間を要していた。Excel等での管理により業務が属人化し、特定の担当者しか対応できない状態だった。
02やったこと
KiteRa Bizを導入し、新旧対照表の自動作成機能、変更履歴管理、法改正レビュー機能などを活用。参照番号リンク機能で関連規程をすぐ参照でき、条文ズレを自動補正できる環境を整備した。
03成果
規程改定作業時間
数週間→1日
UIが使いやすいため他の担当者への業務ローテーションがスムーズになり、標準化により対応できるメンバーが増加。修正時の精神的負担とミスが減少し、業務効率化で生まれた時間を人事が『人』にフォーカスした取り組みに充てられるようになった。
この事例の出典（掲載元）
https://kitera-cloud.jp/biz/voice/scsk-nearshore/ ↗本ページは掲載元の公開事例の要約です。詳細・一次情報は出典元をご確認ください。 掲載内容の修正・削除のご依頼はこちらの窓口へ。
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