eラーニング導入で研修業務を効率化、コンプライアンス教育の質と管理精度を向上

グループの拡大に伴い、従業員教育の統一的な管理が困難になっていた。従来のオンサイト研修では、全国・海外の従業員に対して時間と費用がかかり、研修実施状況や従業員の学習進捗をリアルタイムで把握できない課題があった。

複数のeラーニングシステムを比較検討した結果、研修の企画立案から実施、進捗管理、修了履歴管理まで一元的に運用でき、導入後の継続的なサポートが充実したSaaS型eラーニングシステム「LearningCast」を導入した。

従業員一人ひとりの学習状況をリアルタイムで把握できるようになり、研修の修了状況や履歴が即座に確認できるようになった。従来のアンケートシステムではできなかった各従業員の学習進捗の可視化により、研修・テストの修了率向上が実現。海外駐在員でも本国と同じ研修を同時期に受講できるようになり、グループ全体のコンプライアンス教育の質が向上し、全従業員の理解度が深まった。