遠隔点呼の1極集中化で点呼実施率100%と安全管理の均一化を実現
運送事業を展開する株式会社タカロジは、法令緩和を機にIT点呼キーパーと独自のリモートシステムで全9拠点の点呼を京都の集中センターに集約。点呼実施率100%達成と事務工数削減により、夜間ワンオペのリスク排除と安全指導の品質均一化を実現した。
提供（製品）
IT点呼キーパー
tele-nishi
▶
導入（顧客）
株式会社タカロジ
従業員100～200名未満
- 導入企業
- 株式会社タカロジ
- 業種
- 物流・運輸
- 規模
- 従業員100～200名未満
- 部門
- 全社（点呼・安全管理）
- 解決した製品
- IT点呼キーパー（tele-nishi.co.jp）
- 導入拠点数
- 9拠点
- 従業員数
- 100～200名未満
- 地理的範囲
- 栃木から高知
01課題
全国に分散した複数拠点での点呼管理の品質が均一ではなく、夜間ワンオペレーション時の安全管理体制が脆弱だった。点呼と関連業務に多大な時間を要していた。
02やったこと
遠隔点呼の法令緩和に対応し、IT点呼キーパーを導入。京都に集中点呼センターを設立し、全拠点の点呼を一元管理。点呼時以外の時間も独自のリモートシステムで24時間全拠点を連携させ、二段構えの運用体制を構築した。
03成果
点呼実施率
100%達成
事務工数
削減（点呼簿デジタル化と運行指示書作成の不要化による効率化）
現場にプロとしての適切な緊張感が生まれ、対面管理以上の安全指導品質を実現。ドライバーからもポジティブな評価を得ている。人員配置の最適化が実現され、事務担当者が本来業務に集中できる環境が整備された。
この事例の出典（掲載元）
https://www.tele-nishi.co.jp/biz/ittenko/case/28/ ↗本ページは掲載元の公開事例の要約です。詳細・一次情報は出典元をご確認ください。 掲載内容の修正・削除のご依頼はこちらの窓口へ。
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