DX戦略を伴走支援し、実データを活用したデータアナリスト育成で6名全員が社内認定達成、入電予測AIモデルが試験運用レベルに到達
三井住友海上あいおい生命保険は、DX戦略の実現に向けてデータアナリスト育成が課題だった。TDSEの伴走型支援により、6名のデータアナリスト候補が研修と実プロジェクトを通じて全員が社内認定され、入電数予測において試験運用可能な精度のAIモデルを開発した。
提供（製品）
DX人材育成サービス / データ分析・データ利活用サービス
tdse
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導入（顧客）
三井住友海上あいおい生命保険株式会社
大企業
- 導入企業
- 三井住友海上あいおい生命保険株式会社
- 業種
- 金融・保険
- 規模
- 大企業
- 部門
- デジタルイノベーション部
- 解決した製品
- DX人材育成サービス / データ分析・データ利活用サービス（tdse.jp）
- 初年度育成対象者
- 6名
- 初年度推進分析テーマ数
- 5テーマ
- 保有契約件数
- 400万件超
- 2023年度予定育成者数
- 9名
- データアナリスト社内認定人数
- 6名全員認定（初年度）
01課題
中期経営計画で掲げたDX戦略の実現に向け、全社的なデータ利活用が必要だったが、短期集中の研修だけでは業務での活用が難しく、データアナリスト人材の育成が課題だった。
02やったこと
TDSEの伴走型支援により、汎用的な分析手法を学ぶeラーニング、架空シナリオでの実践研修、実業務データを用いた5つの分析テーマの推進を組み合わせたデータアナリスト育成プログラムを実施。
03成果
入電数予測AIモデルの精度
試験運用実施可能レベルに到達
研修を通じて課題整理・問題の組み立ての重要性を習得。自社業務知識とデータ分析スキルを組み合わせることで実業務への活用が可能に。経営陣からもデータ利活用に対する理解が得られ、社内で肯定的な空気が醸成された。
この事例の出典（掲載元）
https://www.tdse.jp/case/msa/ ↗本ページは掲載元の公開事例の要約です。詳細・一次情報は出典元をご確認ください。 掲載内容の修正・削除のご依頼はこちらの窓口へ。
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