eラーニングコース制作のアウトソース化で社員の負荷を軽減
リスクモンスター株式会社は、年間200～300コースのeラーニングコンテンツ制作による社員の負荷が課題でした。ヒューマンサイエンスにコンテンツ制作業務をアウトソースすることで、社員の業務負荷を軽減し、今後はディレクション業務も一部委託することで管理コスト削減と依頼数増加を見込んでいます。
提供（製品）
eラーニングコース制作アウトソーシング（iSpring Suite活用）
science
▶
導入（顧客）
リスクモンスター株式会社
- 導入企業
- リスクモンスター株式会社
- 業種
- IT・ソフトウェア
- 部門
- 開発本部 開発ソリューション部
- 解決した製品
- eラーニングコース制作アウトソーシング（iSpring Suite活用）（science.co.jp）
- 提供コース数
- 約2500コース
- 年間新規・改訂コース数
- 200～300コース
- 社員制作担当者
- 4名
01課題
年間200～300コースのeラーニングコンテンツ制作業務が増加し、社員4名の制作担当者の負荷が高くなっていました。
02やったこと
ヒューマンサイエンスをアウトソーシング先として選定し、シンプルコンテンツ制作からトライアルを開始、その後リッチコンテンツの制作も依頼。今後はディレクション業務の一部も委託することで管理コスト削減を図る予定。
03成果
期待以上の品質を実現し、社員の負荷が軽減された。品質面・コミュニケーション面ともに満足のいく対応が得られた。
この事例の出典（掲載元）
https://www.science.co.jp/case/riskmonster/elearning/ ↗本ページは掲載元の公開事例の要約です。詳細・一次情報は出典元をご確認ください。 掲載内容の修正・削除のご依頼はこちらの窓口へ。
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