建設工事企業が承認ワークフロー課題を解決、工期短縮と管理負荷軽減を実現

医療施設での承認プロセスにおいて、工期ごとの正確な勤務形態の把握と承認が属人的になっており、工事部長への負荷が集中していた。また時間計算業務が手作業で煩雑であり、社員は複数回の修正対応を余儀なくされていた。

楽楽勤務を導入し、現場ごとの異なる業務内容に対応できるカスタマイズされたルール設定と勤務データの一元管理を実現。承認プロセスを部門ごとに分散させ、現場の実情に基づいた形で運用できるシステムを構築した。

承認担当が部門ごとに分散され、工事部長への負荷が集中しない体制が実現。社員からの申請が不要となり、確認作業の時間が短縮。データと運用が一体化により、正確な勤務管理が可能に。