openpageのセルフ学習機能でカスタマーサクセスのキックオフ効率向上、ノウハウ属人化を解消
転職サービスFindyのカスタマーサクセスチームは、ナレッジの属人化と担当者ごとのスキルバラつきが課題だった。openpageを導入し、動画・テキストコンテンツの体系化とセルフ学習体制を整備。キックオフMTGの時間短縮と問い合わせ対応コストの削減を実現した。
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提供(製品)
openpage
openpage
▶
導入(顧客)
ファインディ株式会社
- 導入企業
- ファインディ株式会社
- 業種
- IT・ソフトウェア
- 部門
- カスタマーサクセスチーム
- 解決した製品
- openpage(openpage.jp)
01課題
カスタマーサクセス担当者ごとのナレッジがバラつき、オンボーディング対応が属人化していた。キックオフMTGで基本機能説明に時間がかかり、お客様の自走支援体制が整っていなかった。
02やったこと
openpageを導入し、動画を含むオンボーディングコンテンツとナレッハウを体系化・蓄積。顧客が自己学習できる環境を構築し、キックオフMTGでは基本説明を削減して運用方法などの具体的な話に時間配分を変更した。
03成果
キックオフMTGの効率
説明時間の短縮・より具体的な運用相談に時間配分転換
問い合わせ対応コスト
低減低減
アップセル提案
ユーザー分析活用により提案実績創出
ナレッジ蓄積に関して社内の意識が変化し、担当者ごとのスキルが標準化されてきた。セルフ学習体制により問い合わせ対応コストが下がり、製品データ連携機能により無料プランから有料プランへのクロスセルがしやすくなった。
この事例の出典(掲載元)
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