人手不足・省人化|医療・介護|その他

クックチル導入で厨房業務を効率化し、職員の介護職への兼務で人材活用を拡大

養護老人ホームが人手不足と食事品質の課題を抱えていた。ナリコマのクックチルサービスとコンサルティングを導入し、厨房業務を効率化。余裕が生まれた調理員が食事介助も担当できるようになり、介護職へのキャリアパスも創出された。

提供(製品)
ナリコマ(クックチルサービス)
narikoma-group
▶
導入(顧客)
養護老人ホーム垂水華厳園
導入企業
養護老人ホーム垂水華厳園
業種
医療・介護
部門
調理部門・厨房
解決した製品
ナリコマ(クックチルサービス)(narikoma-group.co.jp)
一日あたり給食提供数
約200食
導入時期
2023年12月

01課題

人手不足と食材仕入れの困難により、多様な入所者ニーズ(形態食や嗜好の変化)に手作り調理で対応することが極めて難しい状況にあった。

02やったこと

ナリコマのクックチルサービスを導入し、栄養管理された365日日替わりの献立を提供。あわせてコンサルティングサポートを受けて調理部門を改革。シルバー世代採用など採用の間口を広げた。

03成果

調理員が食事介助まで担当できるようになり、施設全体の業務効率化が実現。調理員が介護職へのキャリアパスを得られるようになり、シルバー世代の雇用拡大も促進された。

この事例の出典(掲載元)
https://www.narikoma-group.co.jp/case/c21565.html ↗

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