特別養護老人ホームがミールシャトル導入で業務効率化と高齢者の満足度向上を実現
特別養護老人ホーム施設が人手不足と職員の負担軽減という課題を抱えていた。ミールシャトル(配食サービス)を導入することで、調理業務の効率化と職員の負担軽減を実現し、高齢者からの満足度も向上した。

提供(製品)
ミールシャトル
meal-shuttle
▶
導入(顧客)
島根県出雲市 特別養護老人ホーム(中島製作所内)
33室、29ショートステイ、20ショートスティ併設サービスセンター(職員30名程
- 導入企業
- 島根県出雲市 特別養護老人ホーム(中島製作所内)
- 業種
- 医療・介護
- 規模
- 33室、29ショートステイ、20ショートスティ併設サービスセンター(職員30名程
- 部門
- 栄養・食事管理部門
- 解決した製品
- ミールシャトル(meal-shuttle.jp)
- 施設規模
- 33室、29ショートステイ
- 職員数
- 30人程度
- 直営配食ステーション
- 3台のシャトル、6台のシャトル
01課題
調理員の配置が不足し、人手不足による職員の負担が大きかった。実習生の早期離職も課題で、職員への負担軽減が急務だった。
02やったこと
ミールシャトル(配食サービス)を導入し、調理業務を外部委託することで、職員の業務効率化と負担軽減を実現した。
03成果
早期出勤職員の出勤時間短縮
5時間30分→7時間へ変更
早期出勤職員の負担軽減
人員5人削減実現
高齢者からのメニュー満足度が向上し、職員の食事補助がスムーズになった。また職員間のコミュニケーションが増え、管理栄養士が他業務に専念できるようになった。
この事例の出典(掲載元)
https://www.meal-shuttle.jp/result/case/post-9/ ↗本ページは掲載元の公開事例の要約です。詳細・一次情報は出典元をご確認ください。 掲載内容の修正・削除のご依頼はこちらの窓口へ。
この事例に興味があるなら
似た悩み・別の解き方の事例を、おすすめの理由つきで。
医療・介護|その他
見守りライフとインカムの導入で夜間職員の負担軽減とコミュニケーション円滑化を実現
同じ〈人手不足・省人化〉の悩みに向き合った会社の選択を、並べて読める1本。
同じ悩み:人手不足・省人化同じ悩み:業務効率・工数削減同じ医療・介護別の手:見守りライフ、インカム規模が近い(利用者60名以上)
医療・介護|クラウド・インフラ
スマートフォンとAI、オンライン診療ツール導入で看護師の時間外労働を月200分削減
約80%同じ〈人手不足・省人化〉の悩みに向き合った会社の選択を、並べて読める1本。
同じ悩み:人手不足・省人化同じ悩み:業務効率・工数削減同じ医療・介護別の手:クラウド・インフラ・iPhone、NTTドコモ「オフィスリンク」…
その他|業務SaaS
ホテル未経験スタッフでも運用でき、LINE連携でリピーター3.6倍増を実現
3.6倍同じ「繁忙期の人員不足」を、業務SaaS・DYNA PMSという別の入口から解いた1本。
#繁忙期の人員不足別の手:業務SaaS・DYNA PMS規模が近い(客室数55室)
飲食・食品|ロボット・FA
配膳ロボット導入で下膳作業を削減、スタッフの接客時間を20分確保
44回→2回同じ〈人手不足・省人化〉の悩みに向き合った会社の選択を、並べて読める1本。
同じ悩み:人手不足・省人化同じ悩み:業務効率・工数削減別の手:ロボット・FA・BellaBot規模が近い(40店舗以上)
人材サービス|その他
4km離れた3拠点をWi-Fiインカムで結び、スタッフ連携と育成を強化
削減同じ〈人手不足・省人化〉の悩みに向き合った会社の選択を、並べて読める1本。
同じ悩み:人手不足・省人化同じ悩み:業務効率・工数削減別の手:ボイスカム規模が近い(事業所11施設(2020…)
