人手不足・省人化|医療・介護|その他

特別養護老人ホームがミールシャトル導入で業務効率化と高齢者の満足度向上を実現

特別養護老人ホーム施設が人手不足と職員の負担軽減という課題を抱えていた。ミールシャトル(配食サービス)を導入することで、調理業務の効率化と職員の負担軽減を実現し、高齢者からの満足度も向上した。

出典ページより
提供(製品)
ミールシャトル
meal-shuttle
▶
導入(顧客)
島根県出雲市 特別養護老人ホーム(中島製作所内)
33室、29ショートステイ、20ショートスティ併設サービスセンター(職員30名程
導入企業
島根県出雲市 特別養護老人ホーム(中島製作所内)
業種
医療・介護
規模
33室、29ショートステイ、20ショートスティ併設サービスセンター(職員30名程
部門
栄養・食事管理部門
解決した製品
ミールシャトル(meal-shuttle.jp)
施設規模
33室、29ショートステイ
職員数
30人程度
直営配食ステーション
3台のシャトル、6台のシャトル

01課題

調理員の配置が不足し、人手不足による職員の負担が大きかった。実習生の早期離職も課題で、職員への負担軽減が急務だった。

02やったこと

ミールシャトル(配食サービス)を導入し、調理業務を外部委託することで、職員の業務効率化と負担軽減を実現した。

03成果

早期出勤職員の出勤時間短縮
5時間30分→7時間へ変更
早期出勤職員の負担軽減
人員5人削減実現

高齢者からのメニュー満足度が向上し、職員の食事補助がスムーズになった。また職員間のコミュニケーションが増え、管理栄養士が他業務に専念できるようになった。

この事例の出典(掲載元)
https://www.meal-shuttle.jp/result/case/post-9/ ↗

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