DevOpsシミュレーション研修により部署間の壁を越え、チーム連携意識が向上

組織の拡大に伴い、部門やプロジェクトを越えたノウハウ共有が難しくなり、部署間の壁やコミュニケーションロスが課題となっていた。

フェニックスプロジェクト DevOpsシミュレーション研修を受講。各部署から1名ずつ選出した計12名が、ゲーム形式のシミュレーションで複数ラウンドの課題解決に取り組み、チーム連携と改善の考え方を実践的に学んだ。

参加メンバーの意識が個人完結から「チーム全体で課題を捉える」へと変化。情報共有やコミュニケーション機会を意識的に増やすようになり、困難に直面した際も個人を責めるのではなく、仕組みとして改善し相互サポートする姿勢が醸成された。普段発言しない人も積極的に発信するようになり、部署を越えたワンチームとしての一体感が形成された。