属人化・標準化|人材サービス|その他

BPMで事務処理を標準化・可視化、BPOサービスプラットフォーム『CHORUS』を構築

人事アウトソーシング企業のエイチアールワンは、BPOセンター化を推進する際に顧客ごとに異なる事務処理の標準化が課題だった。intra-martのBPM機能を活用して業務プロセスをモデル化・パラメータ化し、長年のノウハウを集約したサービスプラットフォーム『CHORUS』を構築。属人性を排除し、処理手順の見える化と全社標準的な対応が可能になった。

提供(製品)
intra-mart
intra-mart
導入(顧客)
エイチアールワン株式会社
大企業
導入企業
エイチアールワン株式会社
業種
人材サービス
規模
大企業
部門
事業企画部、業務企画部
解決した製品
intra-mart(intra-mart.jp)
アウトソーシングサービス対象企業数
300社
アウトソーシングサービス対象人数
約30万人
開発期間
3ヶ月

01課題

BPOサービスのセンター化推進にあたって、基幹システム(人事給与システム)でカバーされていない事務処理についても業務の標準化が必要だった。顧客ごとに異なるプロセスを統一する必要があったが、従来のシステムではカバー範囲が限定的だった。

02やったこと

顧客ごとの業務内容を把握し、共通する抽象化されたプロセスと顧客ごとの差異をパラメータとして把握・モデル化。intra-martのBPM機能を活用して、標準化・見える化・効率化・集中化の4点を検討し、統一されたサービスプラットフォーム『CHORUS』を構築した。

03成果

個別のExcelなど属人的な管理から脱却し、進捗の見える化と処理手順のシステムサポートが実現。マイナンバー対応などの全顧客共通業務への迅速な対応が可能に。業務の追加・拡張にも素早く柔軟に対応できるようになった。

この事例の出典(掲載元)
https://www.intra-mart.jp/case-study/004972.html

本ページは掲載元の公開事例の要約です。詳細・一次情報は出典元をご確認ください。 掲載内容の修正・削除のご依頼はこちらの窓口へ。

この事例に興味があるなら

似た悩み・別の解き方の事例を、おすすめの理由つきで。

人材サービス|業務SaaS

ヘルプデスク専門企業が SmartStage ServiceDesk を全面採用、工数約16%削減を実現

約16%(1人月相当)

同じ「システムの乱立」を、業務SaaS・SmartStage ServiceDeskという別の入口から解いた1本。

#システムの乱立同じ人材サービス別の手:業務SaaS・SmartStage ServiceDesk
人材サービス|その他

勤怠管理の手作業を廃止、データ化で給与計算業務を効率化

職員の手計算と集約担当者の再計算・手入力を廃止

同じ「多拠点の管理」を、TimeP@CKという別の入口から解いた1本。

#多拠点の管理同じ人材サービス別の手:TimeP@CK
人材サービス|コンサル・支援

Salesforceのデータ活用を促進し、営業の意思決定を可視化—開発期間を通常の半分に短縮

同じ〈データ活用・可視化〉の悩みに向き合った会社の選択を、並べて読める1本。

同じ悩み:データ活用・可視化同じ悩み:業務効率・工数削減同じ人材サービス別の手:コンサル・支援・顧問Salesforceプログラマ
製造業|業務SaaS

シェアードサービスセンターで会計・財務業務を集約・標準化、業務時間30%削減を実現

30%

同じ「業務の属人化」を、業務SaaS・intra-mart Accel Platf…という別の入口から解いた1本。

#業務の属人化#多拠点の管理#システムの乱立別の手:業務SaaS・intra-mart Accel Platf…
金融・保険|その他

BPMシステムで業務プロセスをシステム化し、データ一元管理とガバナンス強化を実現

削減

同じ「業務の属人化」を、intra-martという別の入口から解いた1本。

#業務の属人化#システムの乱立#手順書がない別の手:intra-mart

事例制作代行

こんな“伝わる事例”を、自社でもつくりたい方へ

課題と成果が伝わる導入事例は、比較検討で選ばれる最強の営業資料。取材から執筆まで代行します。

事例制作を相談する

週刊 事例ナビ

こうした解決事例を、週1回メールで

毎週金曜配信。今週の事例解体新書2本と、新着の解決事例をお届けします。

メルマガの内容を見て登録する