人手不足・省人化|製造業|その他

創立50周年を機に女性社員向けワークスタイルをリニューアル、海外デザインのユニフォームを採用

精密部品製造企業の西ç°工業は、創立50周年を契機に女性社員のワークスタイルモデルをチェンジ。海外デザインの高機能ユニフォームを採用し、ストレス軽減と高い機能性を両立させたアモンなワークスタイルを実現した。

提供(製品)
ユニフォーム(海外デザイン高機能型)
hanaishouji
▶
導入(顧客)
西ç°工業株式会社
導入企業
西ç°工業株式会社
業種
製造業
解決した製品
ユニフォーム(海外デザイン高機能型)(hanaishouji.co.jp)

01課題

創立50周年を迎えるにあたり、女性社員のワークスタイルモデルをリニューアルする必要があった。従来のワークスタイルと異なり、ストレス軽減と高い機能性を両立させたユニフォームが求められていた。

02やったこと

海外デザインの高機能ユニフォームを採用。色・素材・雰囲気にこだわり、ストレッチ機能や速乾機能を備えたアモンなワークスタイルを導入した。

03成果

従来のワークスタイルと比べて負担軽減、ストレス軽減効果あり。ストレッチが効いており、肌触りが良く、着心地が格段に向上。見た目もスタイリッシュで、夜間でも涼しく快適に過ごせるようになった。

この事例の出典(掲載元)
https://www.hanaishouji.co.jp/case/2023/11/post-5.html ↗

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