CCT導入による若手エンジニアのセキュリティ基礎教養の体系化とグループ全体の人材育成基盤構築

専門分化が進む中で、ネットワーク、クラウド、アプリケーションなど異なる領域のエンジニアが分野横断的にセキュリティを理解していない。若手エンジニアが各分野の研修を受けても知識が断片的で、全体像が見えず、顧客との実務的な議論が難しい状況にあった。

EC-Councilの認定サイバーセキュリティ技術者（CCT）を導入。ネットワーク、アプリケーション、クラウド、IoT、インシデント対応を一つの流れとして体系的に学べる座学とハンズオン演習を組み合わせた研修を実施。グループ会社向けにも人材育成プログラムを提供し、全国のセキュリティ対応支援体制を強化。

受講者の知識が「点が線になり」体系的に統合され、顧客の言葉の意味や問題の本質がより深く理解できるようになった。セキュリティ教育が「専門部署向けの特別な研修」から「すべてのエンジニアが共通して理解すべき基礎教養」へと位置づけが変わった。コンサルタントとしての提案精度と顧客対応品質が向上。