キャンパスグローバル化に向けた職員の英語能力向上研修
昭和女子大学は、キャンパスのグローバル化に対応するため、留学生対応や国際業務を担当する職員の英語能力向上が課題でした。Gabaのマンツーマン英会話研修（6ヵ月・45回）を導入し、受講職員のウィークポイント強化とTOEIC®スコア向上を実現しました。同時に学生へのロールモデル提示効果も得られています。
提供（製品）
Gaba（法人向け英語研修・マンツーマンレッスン）
gaba
▶
導入（顧客）
学校法人昭和女子大学
大学法人
- 導入企業
- 学校法人昭和女子大学
- 業種
- 教育
- 規模
- 大学法人
- 部門
- 学園本部 人事部
- 解決した製品
- Gaba（法人向け英語研修・マンツーマンレッスン）（gaba.co.jp）
- 研修期間
- 6ヵ月
- 研修回数
- 45回
- 年間留学体験学生数
- 約500人
01課題
キャンパスのグローバル化に伴い、留学生対応や国際業務を担当する職員に英語での業務遂行能力が必要となった。各部署で英語対応ができる職員の育成が急務でした。
02やったこと
Gabaのマンツーマン英会話研修を導入。受講場所と時間が選べる通学・オンラインタイプで、個々の職員のレベルやニーズに応じてレッスンをカスタマイズ。研修期間は6ヵ月・45回で実施しました。
03成果
TOEIC®テストスコア
着実向上
受講職員のウィークポイント（ネゴシエーション力・語彙力など）が強化され、これまで以上の積極性を発揮。修了職員が自発的に英語での講義を実施するなど、学生へのロールモデル効果も確認されました。
この事例の出典（掲載元）
https://www.gaba.co.jp/corp/case/academic/001.html ↗本ページは掲載元の公開事例の要約です。詳細・一次情報は出典元をご確認ください。 掲載内容の修正・削除のご依頼はこちらの窓口へ。
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