月100時間の管理工数がゼロへ。APIが切り拓く次世代の工数管理
広告会社が10年以上運用していた独自工数管理システムをクラウドログに移行。人事システムとの自動連携とカレンダー連携機能により、月100時間かかっていた管理工数をゼロにし、ヒューマンエラーを排除、リアルタイムでの分析を実現した。
提供（製品）
クラウドログ
crowdlog
▶
導入（顧客）
A社
101-500名（従業員400名）
- 導入企業
- A社
- 業種
- IT・ソフトウェア
- 規模
- 101-500名（従業員400名）
- 部門
- IT部門 業務効率化担当
- 解決した製品
- クラウドログ（crowdlog.jp）
- 従業員数
- 400名
01課題
独自開発の工数管理システムの運用がすべて手作業で、ユーザー管理や月次集計に多大な時間がかかっていた。ヒューマンエラーが頻発し、月100時間程度の管理工数が必要だった。
02やったこと
クラウドログへ移行し、豊富なAPI機能により人事システムとの自動連携を実現。Outlookカレンダー連携やブラウザ拡張機能（マイパターン）によるワンクリック入力を導入。ログデータをAPIで取得しDWH・BIツールと連携させた。
03成果
月次管理工数
月100時間→ゼロ
ヒューマンエラー（ユーザー登録）
頻発→ゼロ
レポート作成工数
ゼロ
入力率の向上、リアルタイムでの進捗把握が可能に。本来の付加価値の高い業務に注力でき、クライアントへの継続的な価値提供が実現した。
この事例の出典（掲載元）
https://www.crowdlog.jp/case/tokumei02/ ↗本ページは掲載元の公開事例の要約です。詳細・一次情報は出典元をご確認ください。 掲載内容の修正・削除のご依頼はこちらの窓口へ。
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