データ活用・可視化|人材サービス|CRM・SFA

分散データを統合・AIワークフローで自動更新。データドリブン営業基盤を実現したHubSpot再整備

複数システムに散在し数年間未更新だった企業データを、AIを活用したHubSpotのワークフロー自動化で定期的に自動更新させる仕組みを構築。手動運用の属人化を排除し、スコアリング精度向上とデータドリブン営業の実行基盤を整備した。

出典ページより
提供(製品)
HubSpot
100inc
▶
導入(顧客)
株式会社ABABA
従業員101名〜300名
導入企業
株式会社ABABA
業種
人材サービス
規模
従業員101名〜300名
部門
営業・マーケティング部門
解決した製品
HubSpot(100inc.co.jp)
プラットフォーム登録学生数
累計200,000名
利用企業数
3,500社
企業データ自動更新
数年間未更新だった企業の売上データ・従業員数が自動で最新化開始

01課題

企業データがスプレッドシートと複数ツールに散在し、マスターデータが存在しない。スコアリングの根拠となる企業属性情報が数年間更新されず、手動更新はリソース的に現実的ではない状況。

02やったこと

既存HubSpotポータルを新規作成せず活かしつつ、パイプライン・ディールステージを再設計。AIを活用したワークフロー自動化により、企業の売上・従業員数などの属性情報を定期的に自動更新する仕組みを実装。

03成果

スコアリング根拠データが実態と乖離する状態から脱却し、精度向上へ。パイプライン管理が機能し始め、営業・マーケティング担当者がデータを活用した戦略的アプローチを実行可能な段階に到達。AI進化を取り込みやすい拡張性のある設計により、今後継続的に精度が向上する基盤確立。

この事例の出典(掲載元)
https://www.100inc.co.jp/case-study/ababa ↗

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