倉庫業の複数拠点を集約し、居心地の良いオフィスで社員満足度・採用への効果を実現
倉庫ごとに分かれていた事務所を一か所に集約し、コミュニケーションを促進する事務所と広い休憩室を備えた新オフィスを構築。社員のモチベーション向上と採用面での効果を得た。
提供（製品）
オフィスデザイン・設計サービス
officemo
▶
導入（顧客）
株式会社長岡運送
従業員110名（パート含め約150名）
- 導入企業
- 株式会社長岡運送
- 業種
- 物流・運輸
- 規模
- 従業員110名（パート含め約150名）
- 部門
- 全社（事務所・休憩室の統合再構築）
- 解決した製品
- オフィスデザイン・設計サービス（officemo.jp）
- 倉庫拠点数
- 市内5か所に8つの倉庫
- 従業員数
- 110名（パート含め約150名）
- 設計期間
- 1年
- 休憩室対応収容
- 50人
01課題
複数拠点に分かれていた事務所の一元化と、狭くゆっくり休める場所がない休憩所の改善が必要だった。コロナ禍での50人同時利用にも対応する必要があった。
02やったこと
オフィスモのセミナーで事例を確認後、同社に依頼。コミュニケーション促進を目指した事務所デザインと、カフェ風のラグジュアリーな休憩室を設計・構築した。1年かけて完成させた。
03成果
パートさんが家族に自慢する程の満足度向上。社内ムードが和やかになり、笑う時間が増えた。採用面接時の印象向上により、入社検討者の動機付けが向上。事務所のコミュニケーション活性化により社員同士のつながりが密になった。
この事例の出典（掲載元）
https://officemo.jp/voice/%e9%95%b7%e5%b2%a1%e9%81%8b%e9%80%81/ ↗本ページは掲載元の公開事例の要約です。詳細・一次情報は出典元をご確認ください。 掲載内容の修正・削除のご依頼はこちらの窓口へ。
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