有名店社食導入で出社動機創出、運営負荷削減でコミュニケーション活性化

部署ごとに出社曜日が異なり、社員同士の交流機会が限定的。シャッフルランチなどの既存施策は企画・運営に負荷がかかっていた。

有名店社食「みんなの社食」をトライアル導入し、オフィス内ラウンジスペースにビュッフェ形式で設置。社員がランチ利用を通じて自然に交流できる場を構築した。

美味しい食事をきっかけに社員が集まり、偶発的な会話や交流が増加。運営側のオペレーション負荷が大幅に削減。「明日はカレーがあるから出社したい」という声も生まれ、食事が出社動機の一つとなった。ランチを囲んだカジュアルなミーティングで新たなアイデアも生まれた。