JFS-B規格取得による従業員の衛生・製造意識向上と顧客信頼構築
米穀粉製造の小城製粉は、安全基準設定と従業員教育の課題を抱えていた。JFS-B規格の取得に取り組むことで、従業員の衛生・製造・記録に対する意識が向上し、既存・新規顧客への安心安全アピールが実現した。
提供（製品）
JFS-B規格
jfs-feals
▶
導入（顧客）
小城製粉株式会社
従業員40名
- 導入企業
- 小城製粉株式会社
- 業種
- 飲食・食品
- 規模
- 従業員40名
- 解決した製品
- JFS-B規格（jfs-feals.jp）
- 従業員数
- 40名
- 登録年月
- 2021年2月2日
01課題
各工程における安全基準の決め方と従業員教育の徹底・維持に課題があった。
02やったこと
JFS-B規格の取得に取り組み、安全基準を明確化し従業員教育を実施した。
03成果
従業員の衛生・製造・記録に対する意識が向上。既存取引先や新規ユーザーへの安心安全アピールが可能になった。
この事例の出典（掲載元）
https://jfs-feals.jp/casestudy/case-03/ ↗本ページは掲載元の公開事例の要約です。詳細・一次情報は出典元をご確認ください。 掲載内容の修正・削除のご依頼はこちらの窓口へ。
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