JFS-B規格取得により従業員の衛生意識向上と新規取引先獲得を実現
冷凍魚介類製造の匠水産柏工場は、従業員間の衛生意識にばらつきがあった課題を、JFS-B規格コンサルティングで解決。毎月の指導を通じてボトムアップ式の安全衛生体制が構築でき、取引先への安全性アピールが可能になり新規取引先獲得につながった。
提供（製品）
JFS-B規格コンサルティング
jfs-feals
▶
導入（顧客）
株式会社匠水産
従業員27名
- 導入企業
- 株式会社匠水産
- 業種
- 飲食・食品
- 規模
- 従業員27名
- 解決した製品
- JFS-B規格コンサルティング（jfs-feals.jp）
- 従業員数
- 27名
- 規格登録年月
- 2020年8月
01課題
従業員間で安全衛生に関する意識やレベルにばらつきがあり、組織全体での統一的な取り組みが課題だった。
02やったこと
JFS-B規格のコンサルティングを受け、毎月のコンサルタント指導を通じて従業員のモチベーション向上と衛生意識の統一に取り組んだ。
03成果
全従業員の衛生意識が向上し、現場からボトムアップ方式で安全衛生の仕組みが構築できるようになった。取引先に対して工場運営・製品の安全安心性をアピールでき、新規取引先の獲得に役立つようになった。
この事例の出典（掲載元）
https://jfs-feals.jp/casestudy/case-02/ ↗本ページは掲載元の公開事例の要約です。詳細・一次情報は出典元をご確認ください。 掲載内容の修正・削除のご依頼はこちらの窓口へ。
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