Google Cloud認定トレーニング受講で5名のエンジニアが資格取得、事業拡大を実現
技術系人材派遣企業が、Google Cloud導入企業への事業拡大を目指す中で、社内の教育体制整備とエンジニアのスキル均一化が課題だった。クラウドエースのGoogle Cloud認定トレーニングを受講することで、Google Cloudに関するナレッジを習得し、5名のエンジニアが認定資格を取得した。

- 導入企業
- AKKODiSコンサルティング株式会社
- 業種
- IT・ソフトウェア
- 部門
- 人材育成・技術人材派遣事業
- 解決した製品
- Google Cloud認定トレーニング(cloud-ace.jp)
- Google Cloud認定資格取得者数
- 5名
01課題
Google Cloud導入企業への事業拡大を目指す中で、社内に教育体制が整っておらず、Google Cloudに関するナレッジやスキルが均一化されていなかった。また、Google Cloudの知識を持つ人材の把握が正確にできていなかった。
02やったこと
クラウドエースが提供するGoogle Cloud認定トレーニングを社内有志のエンジニアに受講させ、Google Cloudについてのナレッジおよびスキルの均一化を図った。
03成果
社員全体の仕事に対するモジベーションが向上。ハンズオンを通じた実践的なスキルの習得により、ナレッジが定着しやすくなった。エンジニアとしても第一線で活躍する講師からの現場の声を聞くことで、より実践的なスキルが身についた。
本ページは掲載元の公開事例の要約です。詳細・一次情報は出典元をご確認ください。 掲載内容の修正・削除のご依頼はこちらの窓口へ。
この事例に興味があるなら
似た悩み・別の解き方の事例を、おすすめの理由つきで。
スキル診断とPM研修によるPDCAサイクルの確立で人材育成を実現
前年度比同じコンサル・支援の中でスキル診断サービス、PM研修を選んだ会社の、選定の比較材料になる1本。
対話型研修で管理職の主体性引き出し、講師満足度4.8点を達成
平均4.8点同じコンサル・支援の中でアッポイントメント・エンゲージメント・プログ…を選んだ会社の、選定の比較材料になる1本。
急成長するスタートアップで1on1・マネジメント研修と個別コーチングにより、マネジメント実務課題を解決し組織のエンゲージメント向上を実現
57%→75%同じコンサル・支援の中で1on1・マネジメント研修および個別コーチン…を選んだ会社の、選定の比較材料になる1本。
システムエンジニアをデータサイエンス人財に育成、受講者を1年目22名から2年目39名に倍増
22名→39名(2年間)同じコンサル・支援の中でDX人材育成プログラムを選んだ会社の、選定の比較材料になる1本。
営業研修を通じた組織の共通言語化と育成文化の醸成
同じコンサル・支援の中で営業考動力研修を選んだ会社の、選定の比較材料になる1本。
