労務問題の対応速度を10倍以上に短縮、土日対応も可能に
全国に店舗を持つ6次産業企業で、土日の労務問題対応が遅れ、正確性の確保も課題だった。労務専門AIを導入することで、法的根拠を伴った回答を迅速に生成でき、問題解決スピードが大幅に向上した。
提供（製品）
HRbase
hrbase
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導入（顧客）
株式会社杉養蜂園
従業員約500名
- 導入企業
- 株式会社杉養蜂園
- 業種
- 製造業
- 規模
- 従業員約500名
- 部門
- 人事部
- 解決した製品
- HRbase（hrbase.jp）
- 従業員数
- 約500名
- 人事部体制
- 5名
- 女性スタッフ比率
- 8割
01課題
全国の店舗で土日に発生する労務問題に対して、顧問社労士が不在の平日対応となり遅延が生じていた。また一般的なAIは正確性が不十分で、法的根拠を自分で調べるのに膨大な時間がかかっていた。
02やったこと
労務管理に特化したAI「HRbase」を導入し、法的根拠を伴った正確な回答を得られる仕組みを構築した。Perplexityで要件を絞り込んだ上でHRbaseで最終確認するワークフローを確立。
03成果
問題解決スピードの向上
10倍以上
人事部全体の知識レベルが向上し、経験の浅いスタッフでも法的根拠を持って正確に回答できるようになった。法的根拠を示すことで従業員の会社への不信感を予防でき、労務問題の大型化を防止できた。他の業務への注力が可能になった。
この事例の出典（掲載元）
https://biz.hrbase.jp/voice/sugiyohoen/ ↗本ページは掲載元の公開事例の要約です。詳細・一次情報は出典元をご確認ください。 掲載内容の修正・削除のご依頼はこちらの窓口へ。
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