人手不足・省人化|飲食・食品|ロボット・FA

ロングセラー菓子の段ボール詰めを自動化、作業員を半減以下に削減

老舗菓子メーカーの段ボール詰めや箱詰め工程が人手に頼る状態だったため、TAMの自動化機械を導入。設計から施工まで4ヶ月で完成させ、1ラインの作業を従来9名から4名に削減し、コスト対効果に優れた自動化を実現。

提供(製品)
ロボッター・段ボール詰め自動機・フィルム巻き機・ピッキング機械ほか
tam-tokyo
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導入(顧客)
放鶴製菓株式会社・プロルフェン株式会社
従業員250名
導入企業
放鶴製菓株式会社・プロルフェン株式会社
業種
飲食・食品
規模
従業員250名
部門
製造部
解決した製品
ロボッター・段ボール詰め自動機・フィルム巻き機・ピッキング機械ほか(tam-tokyo.co.jp)
年間製造数量
約6万個
従業員数
250名
設計から施工までの期間
4ヶ月

01課題

多品種少量生産の製菓工場で、段ボール詰めから箱詰めまでの後工程が人手に依存し、熟練を要する作業が多かった。人員採用が困難になる中、工程の自動化が急務だった。

02やったこと

2017年2月にTAM機械の導入を決定、3月から設計開始。6月に機械設置工事、7月に新自動化ラインが稼働。機械導入前に現場の要望をTAMの技術チームに伝え、何度もキャンペーンを行って改善点を反映させた。

03成果

1ラインあたりの作業員数削減
9名→4名(55%削減)
必要人員削減率
従来の1/2以下

自動化により作業員は機械への資材供給などメイン業務へシフト。ベテラン層の経験が若手従業員の教育に活用可能になり、他の段ボール詰めラインの業務管理にも従事できるようになった。実質賃金時間の確認などの軽減業務も自動化で削減され、若手社員教育に時間を充当。

この事例の出典(掲載元)
https://www.tam-tokyo.co.jp/products/case_study.html ↗

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