食品製造メーカーが人材派遣を活用し、製造部門の人員確保と早期戦力化を実現
食品製造メーカーが製造部門の人員不足と新入社員の育成時間の課題に直面していた。人材派遣サービスを導入することで、必要な人員を柔軟に確保し、派遣就業後の早期フォローアップにより長期的な定着と安定稼働を実現した。
提供（製品）
人材派遣
sunvertex
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導入（顧客）
C社
- 導入企業
- C社
- 業種
- 飲食・食品
- 部門
- 製造部門
- 解決した製品
- 人材派遣（sunvertex.co.jp）
01課題
製造部門の従業員確保に課題があり、自社採用では人手が足りない状態が続いていた。また、採用した社員の早期戦力化に時間がかかることが課題であった。
02やったこと
人材派遣サービスを活用して必要な人員を確保し、派遣就業後の小任地点にしたがって丁寧なフォローアップを実施することで、早期の戦力化と長期的な安定稼働を実現した。
03成果
自社では対応できなかったエリアの製造業務が可能になり、派遣就業後の早期フォローアップにより長期的な継続就業の確保が実現された。
この事例の出典（掲載元）
https://www.sunvertex.co.jp/service/jirei/c.html ↗本ページは掲載元の公開事例の要約です。詳細・一次情報は出典元をご確認ください。 掲載内容の修正・削除のご依頼はこちらの窓口へ。
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