人手不足・省人化|金融・保険|人事・労務

人事制度統合による契約業務時間を95%削減

人事制度統合に伴う専門職や定年退職後の社員との契約対応が急増。かんたん雇用契約forクラウドを導入し、対応時間を大幅に削減した。

提供(製品)
かんたん雇用契約forクラウド
seikotrust
▶
導入(顧客)
三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社
導入企業
三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社
業種
金融・保険
部門
人事部門
解決した製品
かんたん雇用契約forクラウド(seikotrust.jp)

01課題

人事制度の統合に伴い、専門職との契約対応と定年退職後の専任社員との契約業務が急増していた。

02やったこと

かんたん雇用契約forクラウドを活用し、契約対応プロセスを効率化した。

03成果

対応時間削減
95%削減
この事例の出典(掲載元)
https://www.seikotrust.jp/case/ ↗

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