KDDI様の情報設計研修で有効性エラーを0件に改善

KDDIのバリュー事業本部では、ユーザビリティテストで発見された問題を解決できる人材不足が課題でした。ミツエーリンクスの情報設計(IA)ワークショップを実施し、5planesモデルに基づいた体系的なスキルを習得。研修後、教わったフレームワークを活用して画面設計を見直した結果、あるサービスの有効性エラーを0件に削減しました。

提供(製品)
情報設計(IA)ワークショップ
mitsue
導入(顧客)
KDDI株式会社
導入企業
KDDI株式会社
業種
IT・ソフトウェア
部門
バリュー事業本部 新規ビジネス推進本部
解決した製品
情報設計(IA)ワークショップ(mitsue.co.jp)

01課題

ユーザビリティテストで問題が発見されても、それを改善できるアイデアを出せる人員が不足していました。ユーザビリティテストの結果から問題の本質を分析し、情報を再定義・組織化して解決まで導く力が必要でした。

02やったこと

ミツエーリンクスが5planesモデルの戦略から表面まで体系的に学べる情報設計ワークショップを実施。座学で基礎理論を学んだ後、グループワークで実際のWebサイトを題材にワイヤーフレームを作成する実践的な研修を行いました。

03成果

有効性エラー
全員に出ていた状態から0件削減

研修で教わったフレームワークを活用し、翌日から業務で実践できました。ユーザーテストのサイクルが一気に加速し、社内での情報設計に関する議論も増えました。スタッフから「体系的な理解が深まった」「実務にすぐ活かせる」という声が多く聞かれました。

この事例の出典(掲載元)
https://www.mitsue.co.jp/our_work/voice/kddi.html

本ページは掲載元の公開事例の要約です。詳細・一次情報は出典元をご確認ください。 掲載内容の修正・削除のご依頼はこちらの窓口へ。

この事例に興味があるなら

似た悩み・別の解き方の事例を、おすすめの理由つきで。

IT・ソフトウェア|コンサル・支援

ソフトウェア設計スキルの向上を目指した実践型モデリング研修の実施

同じコンサル・支援の中でBalusを選んだ会社の、選定の比較材料になる1本。

#技能伝承ができない#引き継ぎ困難#新人教育のばらつき同じIT・ソフトウェア同じ解き方:コンサル・支援・Balus
IT・ソフトウェア|コンサル・支援

技術的負債の蓄積によるシステム保守性低下をDDD研修で解決

同じコンサル・支援の中でシステムデザイン研修プログラムを選んだ会社の、選定の比較材料になる1本。

#技能伝承ができない#引き継ぎ困難同じIT・ソフトウェア同じ解き方:コンサル・支援・システムデザイン研修プログラム
IT・ソフトウェア|コンサル・支援

富士通のPC開発に対応した専門ディレクター派遣によるマニュアル制作体制の構築

同じコンサル・支援の中でディレクター派遣・マニュアル制作サービスを選んだ会社の、選定の比較材料になる1本。

#引き継ぎ困難同じIT・ソフトウェア同じ解き方:コンサル・支援・ディレクター派遣・マニュアル制作サービス
IT・ソフトウェア|コンサル・支援

マニュアル作成の標準化とテンプレート整備によるエンジニアの業務効率向上

同じコンサル・支援の中でマニュアル作成内製支援サービスを選んだ会社の、選定の比較材料になる1本。

#技能伝承ができない同じIT・ソフトウェア同じ解き方:コンサル・支援・マニュアル作成内製支援サービス
IT・ソフトウェア|コンサル・支援

PM教育研修による組織のプロジェクトマネジメント体系化と品質向上

研修後、開発の品質が向上したことを確認

同じコンサル・支援の中でPM教育研修を選んだ会社の、選定の比較材料になる1本。

#技能伝承ができない同じIT・ソフトウェア同じ解き方:コンサル・支援・PM教育研修

事例制作代行

こんな“伝わる事例”を、自社でもつくりたい方へ

課題と成果が伝わる導入事例は、比較検討で選ばれる最強の営業資料。取材から執筆まで代行します。

事例制作を相談する

週刊 事例ナビ

こうした解決事例を、週1回メールで

毎週金曜配信。今週の事例解体新書2本と、新着の解決事例をお届けします。

メルマガの内容を見て登録する