NPO法人がランサーズでフリーランスを活用し、開発効率を向上
特定非営利活動法人セールスコーチング協会は、自社にないスキル・リソースの確保が課題だった。ランサーズを通じてフリーランスを活用することで、開発会社への外注よりも効率的に新たな人材を獲得できる体制を実現した。
提供（製品）
ランサーズ
lancers
▶
導入（顧客）
特定非営利活動法人 セールスコーチング協会
1～50名
- 導入企業
- 特定非営利活動法人 セールスコーチング協会
- 業種
- 自治体・公共
- 規模
- 1～50名
- 部門
- AI・システム開発・運用
- 解決した製品
- ランサーズ（lancers.jp）
01課題
自社にないスキル・リソースが不足しており、必要な人材確保が課題だった。
02やったこと
ランサーズを通じてフリーランスを活用することで、開発会社への依頼よりも効率的かつメリットのある人材獲得を実現した。
03成果
開発会社に依頼するよりもフリーランス活用の方が効率的でメリットがあることが確認された。
この事例の出典（掲載元）
https://www.lancers.jp:443/showcase/industry/2151 ↗本ページは掲載元の公開事例の要約です。詳細・一次情報は出典元をご確認ください。 掲載内容の修正・削除のご依頼はこちらの窓口へ。
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