新宿ワシントンホテルがデジタルサイネージで多言語対応を実現し、外国人観光客の満足度向上
新宿ワシントンホテルは、外国人観光客の増加に伴い、英語対応スタッフの不足と多言語情報提供が課題だった。京セラのデジタルサイネージソリューション「Scala」を導入し、英語を含む多言語での観光・施設情報を24時間配信することで、外国人客のニーズに対応し、スタッフ負担を軽減した。
提供(製品)
デジタルサイネージソフトウェア Scala
kyoceradocumentsolutions
▶
導入(顧客)
新宿ワシントンホテル(複合観光株式会社)
1983年創業
- 導入企業
- 新宿ワシントンホテル(複合観光株式会社)
- 業種
- その他
- 規模
- 1983年創業
- 部門
- マーケティング、フロント業務
- 解決した製品
- デジタルサイネージソフトウェア Scala(kyoceradocumentsolutions.co.jp)
01課題
深夜の時間帯に英語を話すスタッフの配置が困難であり、増加する外国人観光客への対応とスタッフの負担が課題。また、日本語以外での情報提供が不足していた。
02やったこと
京セラのデジタルサイネージソフトウェア「Scala」を導入し、英語での観光情報・施設情報を配信。館内施設、レストラン、周辺施設情報、交通アクセス、観光情報などを英語で詳細に表示するコンテンツを制作。また、プリンター機能を設定して、ゲストが自由に印刷して持ち出せるようにした。
03成果
顧客満足度
向上向上
サービス利用度
向上向上
外国人観光客が周辺施設のアクセス方法や空港への行き方などのニーズを高めるようになった。マーケティング担当者は印字ログデータを活用してコンテンツ確認が可能になり、時間帯ごとの印刷傾向を把握してサービス向上に役立てている。
この事例の出典(掲載元)
https://www.kyoceradocumentsolutions.co.jp/solution/digital-signage/case-studies/shinjyuku-wh/ ↗本ページは掲載元の公開事例の要約です。詳細・一次情報は出典元をご確認ください。 掲載内容の修正・削除のご依頼はこちらの窓口へ。
この事例に興味があるなら
似た悩み・別の解き方の事例を、おすすめの理由つきで。
その他|業務SaaS
注文急増でも応援広告の受注から掲出までを一元管理、工数40%削減を実現
40%削減(目標達成を一定実感)同じ〈属人化・標準化〉の悩みに向き合った会社の選択を、並べて読める1本。
同じ悩み:属人化・標準化同じ悩み:人手不足・省人化同じその他別の手:業務SaaS・Zendesk規模が近い(クライアント3000社以…)
その他|会計・経理
警備保障会社が経費精算をデジタル化、ICカード連携と領収書AI-OCRで業務を省力化
ほぼ自動同じ〈人手不足・省人化〉の悩みに向き合った会社の選択を、並べて読める1本。
同じ悩み:人手不足・省人化同じ悩み:属人化・標準化同じその他別の手:会計・経理・経費BANK規模が近い(従業員約800名(アルバ…)
その他|コンサル・支援
給与システム更改と業務アウトソーシングで働き方改革推進を加速
同じ〈人手不足・省人化〉の悩みに向き合った会社の選択を、並べて読める1本。
同じ悩み:人手不足・省人化同じ悩み:属人化・標準化同じその他別の手:コンサル・支援・給与計算のアウトソーシング・業務委託規模が近い(従業員1,200名)
その他|コンサル・支援
業務マニュアル作成により営業業務の標準化と教育の効率化を実現
同じ〈属人化・標準化〉の悩みに向き合った会社の選択を、並べて読める1本。
同じ悩み:属人化・標準化同じ悩み:人手不足・省人化同じその他別の手:コンサル・支援・業務マニュアル作成サービス規模が近い(従業員3,424名(連結…)
その他|コンサル・支援
情シス担当者の退職と育児休職による体制危機を、オンサイト/リモート併用支援で解決し、情シス業務時間を8割から5割に削減
8~9割→5割同じ〈人手不足・省人化〉の悩みに向き合った会社の選択を、並べて読める1本。
同じ悩み:人手不足・省人化同じ悩み:属人化・標準化同じその他別の手:コンサル・支援・情シスSAMURAI