統一されたユニフォームで全社の組織力を向上、チームの一体感を実現
美容関連企業NBSは、エンジニア部門を含む全社でユニフォーム導入を検討。従来の作業着では機能性が不足していたため、機能的で高級感のあるユニフォームを導入。全社統一により組織の結束力が高まり、チーム全体の一貫性と業務効率が向上した。
- 導入企業
- 株式会社NBS
- 業種
- その他
- 規模
- 従業員数1,500店舗以上サロン・4,200店舗以上に関連企業と併営
- 部門
- エンジニア部門
- 解決した製品
- ユニフォーム（U-style）（hanaishouji.co.jp）
- 対象サロン・関連企業
- 1,500店舗以上・4,200店舗以上
01課題
エンジニア部門の従来の作業着では機能性が不足していた。全社で統一されたユニフォームにより、組織全体の一体感とチームの凝集力を高める必要があった。
02やったこと
高級感と機能性を備えたユニフォーム（U-style）を全社導入し、エンジニア部門を含む全員が統一されたユニフォームを着用。
03成果
全社統一により、チーム全体が共通の目標を持ち、一貫性のある方向へ進むことで結束力が高まった。チームとしての雰囲気が良くなり、コミュニケーションが活発になり、効率的に業務を進められるようになった。社員からは『ストレスが軽減され、仕事がしやすくなった』『高級感のあるユニフォームに満足している』という声が上がっている。
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