商船三井、マンツーマン英語研修で業務コミュニケーション向上と学習定着を実現
海運業の商船三井は、業務に必要な実践的な英会話能力の向上が課題でした。Gabaのマンツーマン英語研修を導入し、個人レベルに合わせたカスタマイズレッスンと柔軟な日程調整により、業務での英語コミュニケーションがスムーズになり、社員の学習モチベーションが向上しました。
提供（製品）
Gaba（法人向けマンツーマン英語研修）
gaba
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導入（顧客）
株式会社商船三井
従業員1,000名以上
- 導入企業
- 株式会社商船三井
- 業種
- 物流・運輸
- 規模
- 従業員1,000名以上
- 部門
- 人事・研修部門
- 解決した製品
- Gaba（法人向けマンツーマン英語研修）（gaba.co.jp）
- 研修期間・回数
- 3ヵ月・10回（上期・下期に実施）
- 従業員数
- 1,000名以上
01課題
業務に必要な英会話能力を向上させ、より円滑なコミュニケーションを実現したい。業務で英語を使う社員が多く、実践的な英会話能力が課題であった。
02やったこと
Gabaのマンツーマン英語研修を導入。新入社員を対象に3ヵ月・10回の定期レッスンを上期・下期に実施。日本人カウンセラーがサポートし、柔軟な日程調整と様々な講師選択による高い柔軟性を提供。
03成果
業務で英語を使った業務がスムーズになり、社員の学習モチベーションが向上。マンツーマンレッスンで学習の密度が濃くなり、インプット効率も高まった。
この事例の出典（掲載元）
https://www.gaba.co.jp/corp/case/business/015.html ↗本ページは掲載元の公開事例の要約です。詳細・一次情報は出典元をご確認ください。 掲載内容の修正・削除のご依頼はこちらの窓口へ。
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