JFEエンジニアリング、海外事業展開に向けた英語研修でGabaを導入、社員の意識改革を実現

海外事業のアジア地域への拡大に伴い、海外子会社との協働が必須になる中で、社員の英語コミュニケーション能力向上が急務となっていた。グローバルエンジニアリング体制の効率的な運用には、社員一人ひとりの英語力向上が不可欠だった。

2016年度から人材育成戦略を転換し、多くの社員へのオンラインレッスン、日常的に英語を使う社員へのeラーニングライティング研修に加えて、海外事業のキーパーソンと各本部幹部に対してGabaのマンツーマン集中レッスンを提供。研修期間は4ヶ月・30回で、通学・オンラインのフレキシブルな受講形式を採用。

受講者の多くが英語力を顕著に向上させた。英語学習についての意識改革が進み、「今までは英語は苦手と敬遠していたけれど、英語を学んで上達が実感できると、もっと上達したいという意欲が湧いてくる」との感想が挙げられた。研修で受講した社員が自費で継続するなど前向きな変化が生まれた。キーパーソンや幹部が受講したことで、周囲の社員にも波及効果が期待できる。