建設業のインフラ企業が給与計算業務を2時間削減、freeeで現金管理と経営判断の精度を向上
建設・インフラ業を営む企業は、アナログな現金管理と給与計算業務に多大な手作業負担を抱えていました。freee会計とfreee人事労務を導入し、給与計算の自動化と現金管理の一元化を実現。給与計算業務を2時間削減し、経営判断の意思決定がリアルタイムで可能になりました。
- 導入企業
- 株式会社ビーコンコンサル
- 業種
- 建設・不動産
- 規模
- 21～50名
- 部門
- 経営管理部門、現場
- 解決した製品
- freee会計、freee人事労務、freeeコーム（freee.co.jp）
01課題
現場からの現金を社員が手作業で精算・管理し、給与計算も手作業で対応。アナログプロセスにより、100万単位の現金保管リスク、給与計算の誤りリスク、経営判断に必要なデータの可視化が困難でした。
02やったこと
freee会計とfreee人事労務を導入し、現金管理の自動化と給与計算業務の一元化を実施。併せて銀行の法人口座をfreeeコームに設定し、現金の流れをシステムで一括管理できるようにしました。
03成果
現場での現金管理の負担が軽減され、社員の精神的な負担が改善。給与計算の自動化により給与計算業務が効率化。リアルタイムな給与データと現金管理により、経営判断の精度が向上し、迅速な意思決定が可能になりました。
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