特殊建設技術を持つ企業が、複数拠点の経営数字をfreeeで一元管理し、給与計算業務を効率化
高度な特殊技術を持つ建設企業が、複数拠点展開に伴う経営管理の複雑化に直面していた。freee会計、freee人事労務、freeeコーラムの導入により、Excelでの手作業による給与計算や月次決算の業務負担を大幅に軽減し、経営数字の可視化とオープン経営への移行を実現した。
提供（製品）
freee会計、freee人事労務、freeeコーラム（クラウディス）
freee
▶
導入（顧客）
株式会社Roope's
従業員21～50名
- 導入企業
- 株式会社Roope's
- 業種
- 建設・不動産
- 規模
- 従業員21～50名
- 解決した製品
- freee会計、freee人事労務、freeeコーラム（クラウディス）（freee.co.jp）
- 拠点数
- 20拠点以上
01課題
複数拠点（20拠点以上）の展開に伴い、Excelでの給与計算・月次決算業務が煩雑化。各現場ごとに異なる勤務体系や特殊な業務内容に対応する管理負担が増加していた。
02やったこと
freee会計、freee人事労務、freeeコーラム（クラウディス）を導入し、給与計算・経営数字管理の一元化を実施。複数拠点の経営データを可視化し、オープン経営への体制を構築した。
03成果
Excelでの手作業による給与計算の精神的負担が軽減され、経営数字のリアルタイム可視化により経営判断が迅速化。試行錯誤の余地が生まれ、業務効率が向上した。
この事例の出典（掲載元）
https://www.freee.co.jp/cases/roopes ↗本ページは掲載元の公開事例の要約です。詳細・一次情報は出典元をご確認ください。 掲載内容の修正・削除のご依頼はこちらの窓口へ。
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