住友生命保険、メンタルヘルスと生活習慣データのクロス分析で施策優先順位を可視化

ストレスチェック実施後のPDCAが十分でなく、メンタルヘルス対策が個々人の課題解決に留まっており、組織的な施策に至っていませんでした。また、施策実行に向けた定量的な根拠の不足が課題でした。

アドバンテッジ ウェルビーイング DXPを導入し、ストレスチェック・健康診断・生活習慣・睡眠・勤怠データなどを横断的に集計・分析し、メンタルとフィジカルの相関性を把握。職種別・年齢別・地域別などの属性ごとにクロス分析を実施し、健康経営コンサルティングと組み合わせて施策を展開しました。

睡眠習慣が女性職員の課題の優先度が高いことが浮き彫りになり、女性特有の健康課題より優先すべき課題が明確化。喫煙とストレスの関連性分析から卒煙サポート運営を強化。クロス分析により施策方針の意思決定がスムーズになり、年1回の経営会議の報告にも活用されるようになった。