グループ10社の勤務管理を1システムで統一、勤務チェック業務を1/3に削減
食品メーカーのグループ10社が、旧システム（TimeAsset）のサポート終了に伴い、複数パターンの勤務体制や法改正対応に課題を抱えていた。TimePro-VGを導入し、標準機能とカスタマイズにより複雑な要件に対応。勤務チェック作業を1/3に削減した。
提供（製品）
TimePro-VG
amano
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導入（顧客）
森永乳業株式会社
従業員7,453名（2026年3月現在）、グループ10社、29製造拠点
- 導入企業
- 森永乳業株式会社
- 業種
- 飲食・食品
- 規模
- 従業員7,453名（2026年3月現在）、グループ10社、29製造拠点
- 部門
- 人財部
- 解決した製品
- TimePro-VG（amano.co.jp）
- 対象企業数
- グループ10社
- 対象従業員数
- 7,453名
- 製造拠点数
- 29拠点
- 運用開始
- 2023年2月
01課題
グループ10社で異なる勤務パターンと給与計算ルールがあり、システム統一が必要。法改正対応やマニュアル修正が多く、勤務チェック・表記確認・PC連携など運用負荷が大きかった。
02やったこと
TimePro-VGを導入し、標準機能の充実とカスタマイズによって10社の要件に対応。シフト管理、タイムレコーダ連携、PC連携などの機能を実装。複数パターンへの柔軟な対応を実現。
03成果
勤務チェック作業時間
1/3削減
現場の複雑な勤務ルールに標準機能とカスタマイズで柔軟に対応でき、運用の信頼性と効率性が向上した。
この事例の出典（掲載元）
https://www.amano.co.jp/tis/case/customer_19/ ↗本ページは掲載元の公開事例の要約です。詳細・一次情報は出典元をご確認ください。 掲載内容の修正・削除のご依頼はこちらの窓口へ。
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