人手不足・省人化|その他|その他

経理の属人化解消とアウトソーシングによる業務効率化

経理担当者の退職により属人化した業務と引継ぎの負担が課題だった。経理アウトソーシングと会計データのクラウド化を導入し、入力作業の時間削減と採用コスト削減を実現。業務内容の可視化も進んだ。

提供(製品)
経理アウトソーシング(会計データクラウド化含む)
soukei-lab
▶
導入(顧客)
株式会社 ウェルビー
導入企業
株式会社 ウェルビー
業種
その他
部門
経理部門
解決した製品
経理アウトソーシング(会計データクラウド化含む)(soukei-lab.jp)
導入前の経理体制
メイン担当者2人、サブ担当者4人

01課題

経理業務が特定の担当者に属人化していたため、担当者退職時に引継ぎに膨大な時間と労力がかかった。同じ課題が退社のたびに発生する懸念があった。

02やったこと

経理アウトソーシングサービスを導入し、会計ソフトへの入力をPDF資料送付のみで対応可能にした。同時にクラウド化とチャットツール導入による業務の可視化とIT化を進めた。

03成果

採用コスト
大幅削減

会計ソフト入力作業の時間に余裕が生まれた。新規採用が不要になった。属人化の解消により業務内容が可視化・透明化された。管理業務に時間を割くことができるようになった。

この事例の出典(掲載元)
https://soukei-lab.jp/voice/cat_keiri/%e6%a0%aa%e5%bc%8f%e4%bc%9a%e7%a4%be-%e3%82%a6%e3%82%a7%e3%83%ab%e3%83%93%e3%83%bc%e6%a7%98/ ↗

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